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【三重県四日市】ITサポートエンジニア(英語使用)

エイラシステム株式会社 - ~ ITサービス企業・主にエンド直案件・働きやすい社風 ~

エイラシステム株式会社 求人画像1
【三重県四日市】ITサポートエンジニア(英語使用)
500万円〜650万円
三重県
VR
語学を活かす

事業内容

事業内容:ITサービス
ITサービス

大手外資系グローバル企業や海外展開する日本企業に対し、ITプロジェクト管理、ITコンサルティング、技術サポートサービスを提供

仕事内容

【ポジション概要】 エイラシステムでは、三重県四日市市において「ITサポートエンジニア」を募集しています。 社内オフィスや製造・倉庫拠点で働くスタッフを支えるITサポートのお仕事です。 ご担当いただくのは、最先端テクノロジーを誇る大手外資系企業ですが、英語力は必要ありません。 また、同社の他拠点チームと連携しながら業務を進められる環境で、どの拠点も弊社のチームなので安心して働けます。 ★弊社案件の特徴★ 弊社の案件は「プライム案件(エンド直案件)」が中心のため、中間業者を挟まず、スムーズかつ効率的に業務を進めることができます。 【業務内容】 ■インシデント対応  ●PCハードウェア、Microsoft 365/Office 365、多要素認証、モバイルサポートなど  ●VIP(エグゼクティブ)対応(必要に応じてシニアチームメンバーからのサポートあり)  ●インフラチームからの指示を受けながら、ネットワークや通信関連の問題対応 ■日常業務  ●PC・モバイルデバイスのライフサイクル管理(インストール、移動、追加、変更、クリーンアップ、廃棄)  ●資産・在庫の管理と記録  ●会議のサポート(IT機器のセットアップなど)  ●倉庫・工場内のVR/AR機器やシステムの技術サポートやエスカレーション  ●必要に応じてGISのIT機器やデータセンターのタスク管理  ●プロジェクト対応  ●各種ITプロジェクトをサポートし、必要に応じてほかのメンバーを支援 ■ドキュメント・プロセス管理  ●ナレッジベース、FAQ、ITプロセスなどの維持・更新  ●ドキュメント標準の遵守とプロセス改善

概要

「エイラシステム株式会社」は、1996年にアイルランド出身の創業者2名により東京で設立されました。 東京・シンガポール・香港・上海の4拠点を中心に、主に外資系・グローバル企業へ直取引(プライム案件)を軸としたITソリューションを提供。プロジェクト支援と継続的サポートの2つの領域において事業を展開しています。 ITサービス ・コンサルティング・サポート(オンサイト、多言語対応) ・マネージドサービス(ITインフラの包括的な運用・保守管理) ・クラウド移行支援およびインフラ最適化 ・サイバーセキュリティ(評価・コンサルティング・構築・強化) プロジェクトマネジメント ・ITインフラ プロジェクトマネジメント ・オフィス移転に伴うインフラ構築・プロジェクトマネジメント ・データセンター一貫支援(立地選定調査・設計・構築・運用) ・戦略分析 ・事業継続計画(BCP)および災害復旧(DR)コンサルティング ■ エイラシステムの強みと働く魅力 ・安定した事業基盤:数多くのエンドユーザー企業様との直接契約(プライム案件)を軸とした事業展開(安定した雇用や各種プロジェクトへの継続的な参画) ・グローバル&フラットな社風:社員の約半数が海外出身者。役職や年次に関わらず互いを尊重し合える、オープンで風通しの良い環境 ・働きやすさ:不要な残業はしない文化、2〜3週間の長期休暇取得実績多数 ・成長支援:IT資格取得奨励金制度にてスキルアップを後押し 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地:三重県四日市市安島 【アクセス】 最寄り駅:近鉄四日市駅(徒歩7分) ※近鉄名古屋駅からは近鉄名古屋線、近鉄名古屋線準急が利用可

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤手当:上限月5万円 ◆IT資格取得奨励金制度 ◆永年勤続表彰 ◆健康診断 ◆ストレスチェック ◆ITS各種特典  ・付加給付制度  ・歯科検診  ・スポーツクラブ割引  ・レストラン割引  ・旅行費用補助  ・保養施設、宿泊施設、キャンプ施設の利用補助  ・テーマパーク割引  ・団体保険 など 【イベント(自由参加)】 ・クリスマスディナー/パーティー ・ビアガーデン ・BBQ ・周年記念イベント/パーティー など ※定例の「帰社日」のような集まりなし

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日) ◆国民の祝日  ◆年末年始 ◆年次有給休暇 ◆病気休暇 ◆特別有給休暇 ◆産前産後休業 ◆育児・介護休業 ◇ 年間休日120日以上 ※休日は配属先のカレンダーに準じます(夏季休暇・創立記念日など)

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