【リモート可】累計3,000社突破！経理DXを推進する新規事業「経理AIエージェント」立ち上げPdMを募集！

募集背景

経理AIエージェントは9体リリースしましたが、エージェント化できる領域は経理業務の数だけ残っています。ロードマップの制約は、それを設計しきれるPdMの存在です。 役割も違います。SaaSのPdMが「顧客が使う画面」を設計するのに対し、本ポジションは、AI・経理のプロスタッフ・BPO・ソフトウェアを組み合わせ、顧客の業務が"完了"するまでのサービス全体を設計します。人の判断やBPOの例外処理まで設計対象になる、SaaSとは別種の仕事です。 今回は担当領域を増やすための募集です。既存プロダクトの一機能ではなく、一つの領域を「サービスとしてどう完結させるか」からお任せします。

配属部署

インボイス製品開発部

概要

▍TOKIUMについて ────────── 経理業務の多くを、まだ人の手に頼っていた時代。日本語OCRの精度も低かった2013年、TOKIUMはレシート入力を人手で担い、「人とソフトウェアの最適な組み合わせ」で経理の現場を引き受けてきました。2020年のコロナ禍では、請求書の受取・スキャン代行まで踏み込みます。そうして10年、「人の作業を、精度を保ったまま自動化するノウハウ」を積み上げてきました。 いま、TOKIUMは大きな転換点にいます。人が担ってきた業務を、AIを掛け合わせ”丸ごと”巻き取っていく…第二創業ともいえる方向に舵を切りました。提供するのは、経理担当者が“使う”ツールではなく、AIとBPOを掛け合わせ、経理業務そのものをまるっと引き受ける「経理AIエージェント」です。ゆくゆくは、経理のほとんどをエージェントが賄う——そんな未来を描いています。 ▍事業について ────────── 「TOKIUM 経費精算」を中心に5つのBtoB/SaaSプロダクトを展開。ユーザー体験と社会全体の生産性をさらに高めるため、新規サービス「経理AIエージェント」の提供を開始しました。 2025年7月の第一弾「TOKIUM AI出張手配」以降、「TOKIUM AI経費承認」など9体をリリースし、導入企業は3,000社を超えました。 私たちの戦略は、多くの経理SaaSとは根本的に違います。従来のSaaSで顧客側に残っていた役割分担（例外処理や、システム・人・外部委託先をつなぐ責任）をサービス内部で吸収し、業務が“完了”するところまで引き受ける——ここが決定的な差分です。特定の1プロダクトで完結させるのではなく、私たち自身が顧客の業務に深く入り込む。だからこそ、圧倒的な優位性で経理の各領域を次々にAIエージェント化していけます。

この仕事で得られるもの

▍このポジションの面白さ ────────── ・“経理AIエージェントによる最強部隊”をつくる 経理の各領域をAIエージェント化し、繋ぎ合わせて「丸ごと引き受ける」状態を作る。その設計の中核を、AI・人・BPO・ソフトを横断して担えます。 ・労働がAIへ置き換わる、その最前線 経理は“数字で答えが決まる”業務が多く、AI化が最も進みやすい領域。人の労働がAIへ移っていく市場変化の真っ只中を、あなた自身が作っていけます。 ・AIネイティブな開発環境 顧客課題・業務フロー整理、仮説作成、要件整理、データ分析、プロトタイプ作成などにAIを活用し、意思決定と仮説検証に集中できます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目18-2　野村不動産銀座ビル12階 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～9:00/15:00～18:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 （標準労働時間：8時間/休憩時間：1時間) ※週1回リモート可能なハイブリット型 社員同士のコミュニケーションを大事にする文化です！ 【アクセス】 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩3分 ＜その他＞ 変更の範囲：当社拠点全般。 原則、勤務地は東京本社。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜働きやすさ・生活支援＞ 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 借り上げ社宅制度（条件あり） 従業員持株会制度 育休・産休制度（取得実績多数） ミライエ（子育て支援制度） ＜健康支援＞ 一般定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ＜学びと成長のサポート＞ 勉強会・カンファレンス参加費補助 書籍購入補助制度 ＜コミュニケーション・社内交流＞ 部署交流費・社内交流費（ランチ・飲み会等の費用補助） 部活動制度（任意参加／活動補助あり） ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝） 年間有給休暇13～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ＜その他＞ 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます。 入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。