株式会社クリエイターズマッチ - 「Always with Creators」当社の事業を通して、世界中のクリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指しています。
クライアントのビジネス成長を、クリエイティブの力で支える事業です。400名超のクリエイターがデジタルプロモーション・サイトなど幅広く対応します。
【ポジションの概要と役割】 クリエイティブディレクターとして、広告制作のディレクションと制作メンバーのリードを担っていただくポジションです。クリエイターズマッチは、2007年の創業以来、インターネット広告制作で国内トップクラスの実績を築き、15万本を超えるクリエイティブを手がけてまいりました。その経験とノウハウを活かし、クライアントの課題解決に貢献するクリエイティブの力を追求しています。 本ポジションは、大きな裁量と成長機会が得られます。大手エンタープライズ企業との商談も多数あり、幅広い業界やビジネスモデルに触れることで、柔軟な対応力やコミュニケーション能力が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 入社後すぐはWEB広告ディレクション業務が主な役割となりますが、ゆくゆくはチームのマネジメントもお任せしていきます。 広告制作ディレクション業務: クライアントの課題特定から計画・実装・運用・改善まで一気通貫で担当します。 企画・設計・構成、CMS導入、コピーライティング、撮影進行、Webサイト構築・デザイン、広告デザイン、プロジェクトマネジメントなど、実装フェーズ全般のディレクションを行います。 アクセス解析、CMS運用、SEO対策、広告配信、コンテンツ運用など、運用フェーズの進行管理も行います。 ◦ ユーザビリティ改善、CVR改善、コンテンツ改善など、データに基づいた改善提案と実行支援を行います。 社内制作物のクリエイティブチェック: クリエイティブの質を落とさずに、高水準のクリエイティブ提供を維持するための品質管理を行います。 クライアントへの施策・広告提案: ビジネスの課題を解決するための「効果のあるソリューション」を提案します。 制作メンバーのリード: 制作メンバーをリードし、チーム全体の制作進行を円滑に進め、最高のパフォーマンス発揮を支援します。 【働きやすい環境】 フレックスタイム制を導入しているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、効率的に仕事を進められる環境が整っています。
募集背景
2007年の創業以来、広告分野で15万本を越えるクリエイティブを手がけ、インターネット広告制作においては国内トップクラスの実績を誇る当社。 独自の価値を生み出し続けることで、創業以来毎年安定した成長を遂げています。 広告・教育・開発の3つの分野のサービスを通して、世界中のクリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指すべく、成長をさらに前進させてくれる新たなメンバーを募集しています!
配属部署
Creative Div. ー 2つのチームに分かれています。 当社の平均年齢は33歳、20代~50代まで幅広い世代が活躍しています!
概要
大手企業とのプロジェクト: 大手エンタープライズ企業を含む幅広い企業と直接やり取りを行い、大規模なプロジェクトに参画する機会が多数あります。多様な業界やビジネスモデルに触れることで、柔軟な対応力やコミュニケーション能力が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。 多様な学びの機会:社内には様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、多角的な視点から多くの学びが得られる環境です。 社会貢献性:「クリエイターが輝ける社会を創造する」というミッションのもと、クリエイターの活躍の場を広げ、企業や社会の課題解決に貢献できるやりがいがあります。
この仕事で得られるもの
幅広い案件経験とキャリアアップ: 大手企業との取引が多く、バナーやLP制作だけでなく、EC運用、サイト構築、キャンペーン/プロモーションなど、多様なクリエイティブ案件に携わることができ、専門性とキャリアを深めることができます。 チームをリードする役割: チームをリードし、自身の知見を活かしてメンバーの育成やプロジェクトの品質向上に貢献できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル8F 【アクセス】 JR山手線「新橋駅」から徒歩7分 都営地下鉄都営大江戸線「汐留駅」から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) ◆一部リモートワーク可(全従業員利用可) ◆副業可(相談のうえ承認) ◆私服OK ◆通勤手当(会社規定に基づく) ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険 ◆確定拠出型年金 ◆産休・育児休業・介護休業制度あり ◆各種慶弔制度あり ◆歓送迎会、達成会等の費用補助あり ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種(被保険者・被扶養者) ◆屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ◆定年65歳、再雇用・勤務延長上限70歳
休日・休暇
《年間休日124日》 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇(入社3ヶ月経過時点10日、最高付与日数20日)
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