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RELATIONS 株式会社の企業情報

432018

RELATIONS 株式会社

「ええ会社をつくる」がパーパス!自分「らしさ」を探求できる非管理型の自律組織を実践しながら、顧客の課題解決に伴走する、異色の少数精鋭コンサルティングベンチャー

それぞれの会社らしさ、自分らしさが溢れる「ええ会社」を探求し、世の中に共感の輪を広げていく

<パーパスについて>
私たちの考える「ええ会社」とは、各ステークホルダーがその会社との関わりを通じて、人生を心から楽しめる会社のことです。

しかしながら、日本では「熱意あふれる社員」の割合がたった6%であるという調査(米Gallup社)が示すように、まだ世の中の現実は理想とは遠いところにあります。
私たちは、一人ひとりが熱意を持ち、自らの持つ可能性を最大限発揮できる世界に近づいていけるように、「ええ会社」を大胆に探求し、共感の輪を広げていくことを目指します。

【ええ会社で大事にしたいこと】
・パーパスに一人ひとりが共鳴し、自分らしく仕事へ向き合う。
・仕事を通じて、探索と深化をし、自らの可能性の枠を広げていく。
・あたたかさと厳しさが共存する関係の中で対話し、存在目的を探求する。
・自律的な行動をし、変異と適応を繰り返し、組織と個人が共に進化していく。

432020自らも「ええ会社」を探求しながら、クライアントが「ええ会社」に近づけるように伴走する
432017パーパスを探求していくために、組織の中で定期的に行われる対話の場

コトの関係、ヒトの関係を解きほぐし最適化することで、企業の収益性と組織の課題を解決する

「ええ会社」へと近づく会社を増やしていくため、コストや組織にまつわる「コトの関係」、「ヒトの関係」、「コトとヒトとの関係」、これらすべてを最適化することを行っています。

【事業内容】
▶ Less is Plus
業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、800社以上、平均3,500万円/社(年間)の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。

▶ MYHRBP
クライアントのその会社「らしさ」を実現できるように組織課題の解決に伴走するコンサルティングサービスです。「ええ会社をつくる」という考えのもとで、クライアントだけでなく、私たちがいかに「ええ会社」になれるかということにも深く向き合ってきました。 その中で培われた、対話型組織開発、1on1、目標管理、フィードバック、人事評価制度、ホラクラシー、自律分散型の組織づくり、心理的安全性など、幅広い領域での実践知を強みとしながら、クライアントの支援を行います。

431999コスト構造を見直し、キャッシュフローを生み出す【Less is Plus】
432001様々な組織課題の解決に伴走する【MYHRBP】

国内でも珍しい自律型組織(ホラクラシー)の中で、多種多様なメンバーが生み出す化学反応

<組織について>
クライアントだけでなく、RELATIONS自らが「ええ会社」を探求するために、国内では非常に珍しい、役職・管理・階層を排除したホラクラシーという自律型組織を実践しています。社内では約150のロール(=役割)が存在し、メンバー1人あたり平均5個のロールを横断的・分散的に担っており、大半のメンバーが対クライアントだけでなく、自社の組織づくりにも同時に関わっていることも特徴の1つです。

平均年齢は35歳、30余名のメンバーが在籍しており、人材広告、外資ソフトウェア、証券、銀行、商社、メーカー、WEBマーケティング、消防士など、バラエティ豊かなバックグラウンドを持っています。「コンサル=ドライ」というイメージを持たれることもありますが、メンバー間での対話やチームビルディング、1on1、社内コーチングなどの機会が豊富にあり、人に向き合うハートウォーミングな雰囲気があります。

また、RELATIONSは外部資金調達を行なっておらず、創業以来、自己資本比率100%を維持しております。このように自立した健全な財務基盤を持っていることは、私たちが外部に左右されずに、独自の経営哲学を実践できている背景でもあります。

289225コンサルらしくない(?)、人に向き合うハートウォーミングな風土
432015役職や上下関係の無く、役割を自律的に兼務するホラクラシー組織
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企業情報

会社名 RELATIONS 株式会社
業界 コンサルティング・リサーチ >  経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
コンサルティング・リサーチ >  その他コンサルティング系
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
資本金 1,000万円
設立年月 2009年02月
代表者氏名 長谷川 博章
事業内容 「ええ会社」へと近づく会社を増やしていくため、コストや組織にまつわる「コトの関係」、「ヒトの関係」、「コトとヒトとの関係」、これらすべてを最適化することを行っています。

【事業内容】
▶ Less is Plus
業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、800社以上、平均3,500万円/社(年間)の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。

▶ MYHRBP
クライアントのその会社「らしさ」を実現できるように組織課題の解決に伴走するコンサルティングサービスです。「ええ会社をつくる」という考えのもとで、クライアントだけでなく、私たちがいかに「ええ会社」になれるかということにも深く向き合ってきました。 その中で培われた、対話型組織開発、1on1、目標管理、フィードバック、人事評価制度、ホラクラシー、自律分散型の組織づくり、心理的安全性など、幅広い領域での実践知を強みとしながら、クライアントの支援を行います。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 みずほ銀行 / 三菱UFJ銀行 / りそな銀行 / 三井住友銀行 / 七十七銀行 / 伊予銀行 / 百十四銀行 / 愛媛銀行 / 肥後銀行 / 三井住友ファイナンス&リース株式会社 / オリックス株式会社 / NEC キャピタルソリューショ株式会社 / JA 三井リース株式会社 / 日立キャピタル株式会社
従業員数 32人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 107-0061
東京都港区北青山2-9-5
スタジアムプレイス青山5F
432018

RELATIONS 株式会社資本金1,000万円設立年月日2009年02月従業員数32人

「ええ会社をつくる」がパーパス!自分「らしさ」を探求できる非管理型の自律組織を実践しながら、顧客の課題解決に伴走する、異色の少数精鋭コンサルティングベンチャー

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