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クラウドワークス【イベント/カンファレンス運営の中心となるコミュニティマネージャー募集】スローガン「人と出会えるクラウドワークス」を共に実践しませんか?

株式会社クラウドワークス - 『個のためのインフラになる』 をミッションに、国内最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」等のシェアリングエコノミー事業を展開中!

株式会社クラウドワークス 求人画像1
コミュニティマネージャー/新規事業開発部_展示会事業G
400万円〜700万円
東京都
リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:日本最大級クラウドソーシング「クラウドワークス」
日本最大級クラウドソーシング「クラウドワークス」

個人と企業を結びつける新しいワークスタイルの基盤を提供しています。670万人以上の会員が利用し、多くの人々に仕事の機会を提供しています。

仕事内容

「人と出会えるクラウドワークス」というスローガンを掲げて、クラウドワークスの新規事業としてコミュニティ・カンファレンス運営事業を立ち上げています。 その複数のコミュニティ運営・イベント/カンファレンス運営の中心となるコミュニティマネージャーを募集します。 現在運営しているコミュニティ ・「MABC(M&Aバイサイドコミュニティ)」M&Aの買い手責任者が集うクローズドコミュニティです ・今後、AI関連やDXコンサル関連のコミュニティ立ち上げを予定しております 【主な業務内容】 1. コミュニティ活性化・ネットワーキング(Community Management) ・参加メンバー(経営層)の属性や課題を把握し、「この課題なら、あの企業の〇〇さんと話すと解決策が見つかる」といった質の高いビジネスマッチングの促進。 ・オンライン(Slack/Facebookグループ)およびオフライン(交流会)におけるコミュニケーションのハブとなり、心理的安全性の高い場を作る。 ・オンボーディング設計:新規参加メンバーがスムーズにコミュニティに馴染み、早期に価値を感じられるような導入フローの改善・実行。 2. イベント/カンファレンス企画・運営・記録(Event Planning&Ops) ・企画・ディレクション メンバーのニーズを汲み取った勉強会やミートアップの企画立案。 登壇者(業界のトップランナー)との調整、コンテンツの品質管理。 ・イベントオペレーション 会場手配、Luma/peatixでの募集ページ作成、当日の進行管理。 イベント撮影: 当日の熱気や交流の様子を写真に収め、コミュニティのブランド価値を対外的に発信する(SNS、レポート等)。 3. プロジェクト推進・事務局運営 事務局機能の統括:顧客管理、リマインド、問い合わせ対応など、コミュニティ運営の基盤となる業務を正確に遂行する。 運営プロセスの型化・効率化(Notion活用など)

募集背景

更なる事業成長に向けて、新規事業を加速させていきます。 現状、メンバー数名で行っている立上げフェーズとなっており、事業基盤や各種仕組みづくりを行い、軌道に乗せて新規事業として立ち上げをしていく段階になります。

配属部署

[チーム構成]━━━━━━━━ 20代後半から30代後半まで。 中途メンバーは元人材派遣会社の営業や、広告代理店、通信系の営業など バックグラウンドは様々です。

概要

クラウドワークスは『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 当社では、創業当時より”働く”ことに真摯に向き合い、人々に多くの報酬を届けることを目標に事業を進めてきました。 「1.仕事 2.生活」× 「A.役務 B.モノ」による、個人が報酬を得る手段の4象限を使ってこれまでの当社の事業を表現すると「仕事 × 役務」という”働く”領域が中心でした。一方、今後は「生活 × 役務」などの領域でも多くの報酬を届けることにチャレンジしていきます。 個の才能や経験が誰かの役に立ち、それによって報酬を得ることができる社会基盤を作ることで、「個のためのインフラになる」というミッションを目指します。 また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。 私たちのイノベーションの指標は、「インターネットを通して個人に届けた報酬額」と捉えており、私たちはこの指標で、世界最大を目指しています。売上や利益は、そのイノベーションの結果にしかすぎず、仕事・生活、サービス・モノの垣根なく、あらゆる領域と方法でインターネットを通して、個人が報酬を得る機会を最大化していくことを目指しています。

この仕事で得られるもの

【当ポジションならではの魅力】 ・現場プロフェッショナルとしての裁量 「THE MODEL」型の分業に縛られず、提案から導入伴走まで一貫して担えます。大規模案件を自らの権限でドライブし、事業フェーズを一段上げるゲームチェンジを主導できます。 ・事業創造へのダイナミズムと影響力 現場での成功実績が新機能のPMFや事業の方向性に直結します。単なるM&Aコンサルに留まらず、事業のアーキテクト(設計者)として事業成長に寄与できる手応えがあります。 ・柔軟な働き方と無限のキャリアパス コアタイムなしのフルフレックスとリモート×出社のハイブリッド運用。非効率なルールを排し、成果に直結する活動に専念できます。将来的には事業部長や執行役員など経営層への道も開かれています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 麻布台ヒルズオフィス および リモートワーク 本社:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 【アクセス】 ○東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結 ○東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分 ○東京メトロ日比谷線『六本木駅』 3番出口 徒歩10分 ○都営大江戸線『六本木駅』 5番出口 徒歩10分 ○都営大江戸線『麻布十番駅』 6番出口 徒歩10分 ○東京メトロ南北線『麻布十番駅』 3番出口 徒歩11分 ○都営三田線『御成門駅』 A6出口 徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・コアタイムなしのフルフレックス制度 ・ リモートワーク応相談 ・ 副業可能 ・入社月に有給休暇付与 ・従業員持株制度 ・雇用保険・厚生年金・健康保険(関東IT健保加入) ・家賃補助(諸条件あり)

休日・休暇

・土日祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔・生理・産前産後・介護等)

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