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無類の「ゲーム好き」集まれ!【開発プランナー】★土日休み

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無類の「ゲーム好き」集まれ!【開発プランナー】★土日休み

株式会社マトリックス - 老舗ゲームディベロッパー・有名タイトルなど150本超をリリースしています。

株式会社マトリックス 求人画像1
開発プランナー(ゲーム)
360万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ゲームを通じて世界中の人々に喜びを提供することを使命とする私たちは、家庭用ゲームソフトからモバイルゲームアプリ、さらにはソーシャルアプリに至るまで、多岐にわたるプラットフォームにおける開発に携わることができる、革新的なゲーム開発企業です。

仕事内容

//企業紹介// 家庭用ゲームやスマートフォンアプリの受託開発企業として、今年で創立30周年を迎えます。 これまで世に送り出してきたタイトル数は150以上︕ 世界中のゲーマーが熱狂した有名作品のスマホ版開発もシリーズで手がけた実績があります。 直近で開発したコンシューマータイトルは5作品連続で「週刊ファミ通」新作ゲーム・クロスレビューのゴールド殿堂入り! //募集ポジションについて// 悩み、こだわって作成したゲームでユーザーが楽しんでくれると、開発中の苦労も吹き飛びます。 あなたもゲーム開発をとおして、やりがいや幸せを手にしてみませんか? ぜひチャレンジをお待ちしています。 【具体的には…】 『有名タイトルも多数』さまざまなジャンルやプラットフォームのゲーム開発現場で、企画や仕様作成などのプランニング業務全般をお任せします。 ◆新規ゲームの企画書作成、仕様書作成、社内外へのプレゼン ◆ゲームシステムの立案・構築 ◆ゲームデータの作成・管理 <プラットフォーム> Nintendo Switch、PlayStation4、iOS、Android端末等 <ジャンル> RPG・アクションゲーム・リズムゲーム・カジュアルゲーム等

配属部署

配属先となる企画一課には現在12名のメンバーが在籍。 フラットな関係でコミュニケーション良好です。 プロジェクトチームでは職種を超えて意見を出し合いながら開発を進めており、 自分の意見を自由に発信することができる風土があります。

概要

株式会社マトリックスは、ゲーム業界の認知度が今よりもずっと低かった頃(設立1994年)から、ゲーム雑誌の立ち上げやゲームライター、ゲーム制作などを手がけてきた大堀康祐(代表取締役社長)が、ゲームへの熱い想いを胸に立ち上げた会社です。 誰でも知っている有名RPG作品や人気キャラクター作品のモバイル版の開発から、コンシューマー向けのゲームソフト、モバイルアプリやソーシャルアプリなど、幅広いコンテンツの企画・制作・開発を手がけてきました。 今年で第30期を迎え、100名近い社員を擁する中堅ディベロッパーに成長しましたが、そのポジションに甘んじることなく、経営理念である「遊びを通して、人々を幸せにする」の実現のために、「次」のマトリックスへの変革にチャレンジしています。

この仕事で得られるもの

■多様なジャンルへの挑戦とスキル習得の機会 コンシューマからスマートフォン、大型案件から小型案件まで多様な仕事がありますので、 さまざまな技術・経験を習得することが可能です。 ■マネジメント能力 短期間でリーダーをお任せする事もありますので、管理や渉外等を含むマネジメントの能力の習得が可能です。 向上心があり、自ら行動できる方であれば、社員の挑戦を支援する環境が弊社にはあります。 【将来のキャリアパス】 プランナーはディレクターと連携し、 ゲームデザインを担当する、いわばゲームを生み出す立役者です! 社内外とのコミュニケーションも多く、 ゲームの全体像に関われることから、 将来はディレクターやプロデューサーへのキャリアアップが可能です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジアビル13F 【アクセス】 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 ・JR「新宿駅」より徒歩7分 ・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入  ※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能 ・教育研修(勉強会など) ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)

休日・休暇

休日:完全週休2日制(土日及び会社の指定休日) ※会社の指定休日は夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(7月14日) 有給休暇:本採用時に20日付与(計画的付与日10日含む) 年間休日数:125日((夏期休暇、年末年始休暇、計画的付与として10日含める)

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 就業場所からすぐ近くに屋外喫煙所あり

【制度紹介】

■研修/勉強会 社員のスキルアップを目的として、社外講師を招いた研修や有志社員による勉強会を実施しています。 ■CEDEC参加補助 社員の参加費用を会社が負担。最新の技術や知識の習得を応援します。 ■産休・育休制度 通常の産休・育休制度や時短勤務に加え、保育園の送迎がしやすくなる時差勤務や小学校3年生までの時短勤務延長などの社内制度も設けています。男性社員の育休取得実績も多数あります。 ■サークル活動 サークル活動費の補助制度があります(適用条件あり)。仕事ではかかわりの少ない社員とも、趣味を通じてコミュニケーションを深めることができます。 ■副業 副業OK。本業のゲーム開発に活かせる技能を身に付け、よりクリエイティビティを高めることができます。 ■社員総会 毎年、事業年度の変わり目に社内総会を実施しています。前期の振り返りやあらたな目標など、会社のリアルを社員に共有する大切な場です。

【取り組みの紹介】

入社後も継続定期なスキルアップをサポート! ■1on1面談 直属の上司との1on1面談を毎月実施しています。 業務上の悩みを話してもよし、成長のためのアドバイスを求めてもよし。年間目標の進捗具合も確認できるため、自身の現状把握にも役立ちます。 ■ゲームプレイ会 社員同士で最新ゲームをプレイ&社内配信。楽しみながら最新作の情報収集もできる、一石二鳥なイベントです。 ■企画コンペティション 全社員が参加可能な企画コンペを定期的に開催しています。 優秀賞に選ばれた企画はプロジェクト化のチャンスも!

【ゲーム文化保存研究所(IGCC)の活動紹介】

2016年にゲーム文化を保存することを目的として、ゲーム文化保存研究所(IGCC)が設立され、弊社代表の大堀が所長を務めています。 時代と共に失われつつあるレトロゲームを中心に、ゲーム文化を未来にわたって継承していくものとして、保存・公開する活動に取り組んでいます。

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