株式会社リブセンス - 「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンに 世の中の常識や仕組みを疑い、人々の生活に根ざした問題の解決を目指す
インターネットメディア運営事業を行っています。既存のメディア(サービス)運営の他に、常に2〜3つの新規プロダクト開発が同時進行で進んでおり、リブセンスならではのチーム力で社会的な課題解決の実現を目指していきます。 また、社員一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは?という気づきから、素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。例えば、最新のマッチングアプリ『knew』は、開発開始から1年未満でのリリースが実現できています。 現在リリースしているインターネットメディアは下記の通りです。 『マッハバイト(旧:ジョブセンス)』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職会議』/転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 『転職ドラフト』/ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト。 『IESHIL』/ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト。 『knew』/提案型マッチングアプリ、2021年4月にリリース 『batonn』/面接録画によるハイライト動画、ChatGPTによる面接内容の要約を通じた、面接最適化クラウド
事業横断組織に所属していただき、リブセンスが提供する各メディアでの機械学習アルゴリズムの実装、各メディアに機械学習を使った機能を提供していくための基盤開発に携わっていただきます。 リブセンスでは事業横断の専門組織で、データ分析や機械学習システムの開発に取り組んでいます。最新の技術も取り入れつつ、ユーザーへの価値提供、ビジネスの成功を目指して取り組んでいます。それぞれの領域で尖ったメンバーが机を並べて仕事をしていますので、何かと刺激を得やすい職場になっています。 【具体的な業務内容】 リブセンスの各サービスでのレコメンド機能の開発・改善・新手法の適用 各種機械学習、予測モデル等のシステム開発と各サービスへの展開のための基盤構築 機械学習・自然言語処理等を活用したサービス改善の企画・実行 データを活用したサービス、機能の企画・開発 ※上記は一例です。 事業へのインパクトや状況を踏まえて、ご一緒に決めていきたいと思っております。 【仕事の魅力】 リブセンスでは、これまでレコメンドをはじめとした機械学習をサービスに導入してきました。現在は、機械学習の基盤構築など本格的なシステム開発を必要とするフェーズに入っています。機械学習の領域でエンジニアとしての経験を深めていくことを志されている方に入社いただくには絶好のタイミングです。 機械学習のアルゴリズムに詳しいメンバーや、エンジニアとして開発経験豊富なメンバーが在籍していますので、より知識やスキルを強化していきたいという方におすすめの環境です。 KDD,WWW,RecSysなどトップカンファレンスの論文輪読会を月1で開催しており最新の技術動向をキャッチアップできる環境です。 職場の雰囲気 プロジェクトは事業部門と密に連携をとりながら進めていきます。横断部門として専門性を磨きつつ、事業部と一緒に「良いサービスを作りたい!」という気持ちで働いています。 自由な意見交換がなされ、よいアイデアはどんどん採用される文化がありますので、これまでの機械学習の知識・経験を活かして世の中に価値のあるサービスを提供したいと考えていらっしゃる方にはおすすめの仕事です。
配属部署
インフラストラクチャーグループ 数多くある自社メディア・サービスのインフラを横断的に運用・支援する部署です。
概要
リブセンスのビジョンは「あたりまえを、発明しよう」。誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のサービスを開発し、新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々に役立っていくことを目的としています。 そのビジョンの元に、アルバイト求人サイト『マッハバイト(旧ジョブセンス)』や賃貸不動産情報検索サイト『DOOR賃貸』、転職希望者向けクチコミ情報サイト『転職会議』、公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』などの自社メディア・サービスを運営しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F 【アクセス】 目黒駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 福利厚生施設利用制度 住宅手当3万円(会社からの距離が2.5km圏内に住んでいる場合)
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 ★年間休日120日以上
面接情報
ご経験、ご実績を中心にお伺いします。1次面接では特に技術面の確認、2次面接では弊社とのお人柄マッチ度合いを確認させていただきます。
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