募集背景

★業績好調のため増員します！★ 常駐している私たちは任せれた業務だけでなく、 ブランド戦略をもっとよくするにはと考えて動けるデザイナーを目指しています。

配属部署

■デザインチームについて 元々エンジニアだった女性が立ち上げたポジションです。 発足して6年がたち、現在約130名所属しているチームとなります。 働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおり、 残業も月平均20ｈ以下で、有給取得率は80％。 また、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。 そのため、定着率も90％と長く活躍しているデザイナーも多数在籍しています！

概要

◎働いて自身の市場価値を上げられる企業　No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年2月期 企業の比較印象調査） 東証プライム上場のアウトソーシンググループの中核を担う企業です。 その中で、元々エンジニアだった女性が立ち上げた、 デザインチーム（現在約130名が所属）での募集となります。 東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、 各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。 そのため、定着率も90％と長くご活躍いただいているデザイナーが多数在籍しております。 また、ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心して働くことが出来ます。 メンバーの約半分ほどがリモート勤務を取り入れた働き方をしております。 ＜当社の特徴＞ ＃ 残業月平均15時間以下/有給取得率80％/産休・育休取得率は100％で 定着率も90％と、メリハリをつけて、長く働ける環境です！ ＃ グループ内にデザイナー塾を抱えており、スキルアップの機会多数！ ＃ 「10年後に市場に選ばれるデザイナー」の育成を目指しています。 ★少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご応募ください！

この仕事で得られるもの

＜腰を据えて安心して働ける環境＞ 東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。 そのため、定着率も90％と長くご活躍いただいているデザイナーが多数在籍しております。 ＜成長を後押しする仕組みが整ってます！＞ 当社では、お客様のデザインの課題を、横断的に解決できるデザイナーの育成を目指しています。 そのため、業務を通じてはもちろん、社内のスクールや、 研修制度などスキルアップいただく機会を多くご準備しております。 また、ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度となっているため、 やりがいをもって働くデザイナーが多数活躍しております。 ＜客先常駐型のブランディング支援だからこその経験を！＞ お客様のデザインに関する課題を、横断で解決をしていくことを目指しております。 そのため、お客様に常駐し、デザインに関する課題に「深く」関わっていくことと、様々な業界の、様々なお客様のデザインに「広く」関わっていくことを両立できる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 ・本社：東京都千代田区丸の内1－8－3　丸の内トラストタワー本館16F 　※アクセス：東京駅から徒歩2分 ・23区を中心とした一都三県の優良企業のプロジェクト ※自社開発ラボ(日本橋駅周辺)での勤務の可能性もございます。 【アクセス】 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜福利厚生＞ 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 定年制65歳、再雇用制度無し 育児短時間勤務制度 交通費全額支給 各種手当て（出張／家族／転居費用負担／帰省旅費／赴任） 借上げ寮あり（単身・家族）※入寮規定あり 慶弔金制度 提携保養所 ＜資格取得支援制度＞ スクール割引 技術図書購入補助 キャリアサポート制度 社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援／メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング 副業OK（規定有り） ※就業時間はプロジェクト先により異なることがあります。

休日・休暇

年間休日123日※事業所カレンダーによる ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（半日休暇制度あり）