【データ基盤エンジニア（AWS環境での構築担当）】クラウド人材管理プラットフォーム「カオナビ」で企業内人材データ活用を推進したサービス開発をお任せ！

募集背景

【募集背景】 事業の成長に伴い、社内でのデータの利活用の重要性が増してきています。 事業成長とともに扱うデータ量やデータの種類が増加し新しい課題が都度発生していくことを想定し、現在のETLを継続的に課題解決・改善を実施していく体制となりました。 データ周辺のシステムを主体的に改善していき、よりよくデータ提供できる環境へ進化したいため、それを担っていただける方を募集しています。

配属部署

プロダクト本部：45名　※2018年4月現在

概要

【プロダクト】 クラウド人材管理ツール「カオナビ」は、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 たとえばこんな経験はありませんか？ 上司に名前で呼んでもらえなかったり、スキルがあるのに誰にも知られず評価されなかったり… 「カオナビ」は、従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで、経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでにサイバーエージェント、日清食品HD、メルカリなど、業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 【ビジネスモデル】 わたしたちは人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し、人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 【市場】 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり、人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 ◆トピックス ・「SPI3」と事業提携を発表（2017/9） ・経済産業省後援「第2回 HRテクノロジー大賞」部門優秀賞を受賞（2017/8） ・リクルートHDによる資本参加を発表（2017/3） ・人材管理システム市場3年連続シェアNo.1を獲得※（2018/4） ※ITR「ITR Market View：人事・人材管理市場2018」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェアで3年連続1位（2015～2017年度予測）

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 事業成長にともない扱うデータの量や種類が増加しており、日々変化するデータ周辺のシステムの課題に挑戦できる 初期のフェーズからのデータ基盤構築・運用の策定経験をすることができる

勤務地

【勤務地詳細】 150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※開発拠点は東京オフィスのみです。 【アクセス】 ＜本社アクセス＞ 各線 渋谷駅直結

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・スーパーフレックス 　コアタイム：なし 　フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 【福利厚生・その他】 ・交通費支給（月上限3万円） ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇