【営業事務（マネージャー候補）】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム

募集背景

さらなる組織強化のため、営業活動のサポートを担う営業事務を募集します。 「従業員数が100人を超えると、人材情報が活用されにくい」というデータがありますが、当社がターゲットとしているのはこの規模の企業です。 該当する企業は国内だけでも約54,000社あり、現状の導入社数は、約3,000社と市場の6％にも満たない状況です。まだまだ日本のタレントマネジメントを変革できる余地があります。 そのため日本のタレントマネジメントは変革できる余地がまだあると我々は考えております。 事業フェーズとしても凄く面白い環境で、創意工夫し、よりスピーディーに会社の事業成長を支えていただくことを期待しています。

この仕事で得られるもの

■急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 ■激しく変化する市場環境だからこそ、成長の機会が多い 営業のサポートとはいえ、セールスチームの一員として3,000社を超える契約の確認や請求業務を行うため、法務や経理の知識に加え、事務処理能力や柔軟な対応力、コミュニケーション能力など、業務を通じたスキルアップが可能です。 営業の現場に携わった経験を活かし、 営業メンバーを支えるお仕事がしたい方、スキルを身につけたい方にはうってつけの環境です。 ■生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる チーム内には子育て中のスタッフもおり、メリハリをつけて働いています。 スーパーフレックスタイム制やスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。カオナビのバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日（2023年3月末時点）、兼業比率は23.0%（2023年3月末時点）となっています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 【アクセス】 各線 渋谷駅直結

待遇・福利厚生

【福利厚生・その他】 ■交通費支給（月上限3万円） ■各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■確定拠出年金制度 ■カオナビ従業員持株会 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

【休日】 ■完全週休2日制（土日）祝日 ■年間休日123日 【休暇】 ■年次有給休暇 ■カオナビ休暇（3日間・通年） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇