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【フルリモート|スーパーフレックス】上流のインフラ企画~運用まで「カオナビ」のクラウド活用を推進いただくAWSエンジニア

株式会社カオナビ - 【国内シェア8年連続No.1※】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供するHR Tech企業!!

株式会社カオナビ 求人画像1
AWSエンジニア(タレントマネジメントシステム「カオナビ」)
500万円〜1000万円
東京都, フルリモート
Python, Go, AWS, SRE
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:クラウド型タレントマネジメント「カオナビ」
クラウド型タレントマネジメント「カオナビ」

「カオナビ」は、企業の人事課題を解決するクラウド型人材管理ツールです。タレントマネジメントを支援し、直感的な操作性で企業のパフォーマンス向上を実現します。

仕事内容

【募集概要】 自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社の事業におけるプロダクト開発/運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 ■プロダクト担当 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 ・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装する ・「カオナビ」の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践する

募集背景

事業拡大による人員増強

配属部署

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

概要

株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供しています。 企業の経営陣やマネージャーに対し、人材の抜擢や配置、評価などのタレントマネジメントを支援するプロダクトを提供しています。トヨタ自動車をはじめ3000社以上の企業に利用頂いています。前年比約130%の成長、ストック収益87%と安定した基盤をもとに成長産業でのリーディングカンパニーでご経験を積んでいただけます。 <ご参考> ・パーパス:個の力にフォーカスし、マネジメントを革新する ・ビジョン:人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く

この仕事で得られるもの

・Saasプロダクトのため、1つのプロダクトに長期的な視点で関わることができる。 ・自社開発のため顧客の要望と自社のミッションビジョンを上手く融合した開発ができる ・売上成長率130%に加えSaasならではの安定した収益基盤(ストック収益87.9%)があり、成長性と安定性を兼ね備えた環境で開発できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※開発拠点は東京オフィスのみです。 【アクセス】 ・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」中央改札・南改札直結 ・東急東横線・田園都市線「渋谷駅」B6出口直結 ・東京メトロ銀座線「渋谷駅」スクランブルスクエア方面改札直結 ・東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」B6出口直結 ・京王井の頭線「渋谷駅」直結

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■スーパーフレックスタイム フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。 ※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり 【福利厚生・その他】 ■交通費支給(月上限3万円) ■各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■確定拠出年金制度 ■カオナビ従業員持株会 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) 【受動喫煙対策】 ■屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)祝日 ■年次有給休暇 ■カオナビ休暇(3日間・通年) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日以上

My Work Style制度 ※詳細は就業規則による

■ハイブリット勤務  リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し)  1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能)  役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間  月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。

スキル&キャリアサポート制度

■テラコヤ  ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ  ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨  副業可能です ■ハンズアップ制度  半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

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