エンジニアリングマネージャー（BOTCHAN共通）

募集背景

BOTCHANは導入800社を超え、オフショアから内製化への完全移行を遂げた重要なフェーズにあります。 組織がさらなるスケールを目指す上で、「経営層と現場を繋ぎ、組織を多層化するマネジメントライン」の構築が急務となっています。 現在はCTOや開発部長がフロントに立ち、現場の意思決定やメンバーの教育を直接支えている状況です。 今回お迎えするEMの方には、CTOや部長陣からマネジメントのバトンを受け継ぎ、現場のリーダー育成やデリバリー体制の強化を一任したいと考えています。 拡大していく組織の基盤作りを通じ、将来的にはVPoEとして組織マネジメントの全権を担っていただくことを期待しています。

配属部署

wevnalのエンジニア組織は多様性と専門性を兼ね備えた約45名のメンバーで構成されており、 各チームは3〜5名ほどの少人数体制で、高いコミュニケーション密度と機動力を実現しています。 メンバーの居住地域や国籍、人種もさまざまで、グローバルかつインクルーシブな環境が特徴です。 現在、すべての開発領域を自社で担う「完全内製化」を実現しており、より迅速で柔軟なプロダクト開発体制を構築しています。

概要

「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げ、 BtoCビジネスを展開する企業様に対し、チャットフォーム（＝会話型フォーム）を使用してマーケティング活動の支援をしている会社です。 マーケティングプロセスごとに、チャットフォームを使用した消費者との最適なコミュニケーションを設計・提案をしています。 これにより企業が課題として抱えている、 '' 商品の継続的な利用 ''と'' 商品の利用頻度の向上 '' ＝顧客のLTV（＝ライフタイムバリュー）の最大化の支援に取り組んでいます。 これらの取り組みを通じて、 ・消費者の方への良質なオンライン接客体験の実現 ・企業のブランド価値の最大化 その双方に貢献し続けております。 ■自社プロダクト『BOTCHAN』シリーズ 今回開発を行っていただく予定の『BOTCHAN』はCVR・LTV向上を目的とし、企業のマーケティング活動の支援を行うSaaSです。 D2C・美容・金融業界など導入していただく業界の幅も広がり、約800社導入実績があります。 ■電話AIエージェント『BOTCHAN AICALL』 「自社データ×生成AI」を組み合わせることで、電話でのお客様対応を自動化するサービスです。 様々な業界の企業がPoCのパートナーとして導入を決定しており、プロダクトのアップデートと提供を進めています。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 1.経営直下で「組織の型」を創ることができる。 SaaS転換から3年目。事業が急拡大する中で、属人的な突破力に頼るフェーズから、再現性のある組織へと進化する過渡期にあります。経営陣の右腕として、次の10年を支えるエンジニアリング組織の「標準」を自ら定義し、実装する手応えがあります。 2.既存の現場構造の改革を行うことができる。 既存の構造や前提そのものを疑い、技術と知恵によって現場の限界を突破する役割です。一見すると困難に見える環境を、発想の転換で「最小の力で最大の成果を生む組織」へと塗り替える、創造的な挑戦ができます。

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモート可　※日本国内のみ可 ■本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7階 （変更の範囲）会社の定める場所 【アクセス】 JR・地下鉄各線「恵比寿」駅徒歩５分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制（コアタイム11:30～15:30） ・通信費手当（月5,000円） ・通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円） ・住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります） 　※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし） ・社会保険：完備 ・有給消化推奨（例…記念日やGW等） ・社内マッサージ（月1回　費用会社負担） ・慶弔費（お祝い金・お見舞い金） ・ランチ補助 ・PC貸与 ・副業：可（社内規定あり）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産休/育休　※男性の育休取得実績あり