株式会社 wevnalの採用/求人 | 転職サイトGreen(グリーン)

wevnalのビジョンは「スゲェ会社」。新たな価値を創造し、日本を代表するインターネットソリューションカンパニーを目指します。

2011年4月に、同じインターネット広告会社で働いていた同期3人が集まって立ち上がった株式会社wevnal。その社名は「Web」「Wave」「Signal」を合わせた造語で、「変化が起こりやすい不明確な業界において、光で導くような灯台のような存在を目指そう」という思いが込められている。

「当社の基本にあるのは、新しいマーケット、新しい技術に積極的にチャレンジしていこうという気持ちです」と語るのは、代表取締役社長の磯山博文氏。

創業以来、前職の流れをくんだデジタルマーケティングを中心に事業を展開してきた。リスティングやアフィリエイトなどの広告事業、SEOなどの検索エンジンのほか、最近はTwitterやFacebookなどを取り入れたソーシャル広告に特化しデジタルマーケティング事業を行なっている。

また、ハッシュタグ付きの投稿を複数のSNSから収集できる機能を持った「Tagtoru」という自社サービスをリリースするなど、常に新しい領域にチャレンジを続けてきた。

「Tagtoru」は現在年に250キャンペーンほどの利用実績があり、楽天球団やガールズアワード、コメダ珈琲といった大手企業様にも利用いただき、ハッシュタグキャンペーンツールとしての導入実績はトップクラスである。

「当社の基本にあるのは、新しいマーケット、新しい技術に積極的にチャレンジしていこうという気持ちです」代表取締役社長磯山博文氏

「新しいものにチャレンジするという流れの中で、AIといった伸びている領域で自社サービスを展開していきます」取締役副社長兼COO・前田康統氏

立ち上げから2年で急成長。自社開発のChatbotは、デジタルマーケティングと並ぶ大きな柱に。

そんな同社が、デジタルマーケティング事業に次ぐもう一つの事業の柱を作ろうと、新規事業をスタート。

「構想自体は2014年くらいからありました。新しいものにチャレンジするという流れの中で、AI領域で自社サービスを展開していきます」（取締役副社長兼COO・前田康統氏）

ベトナム・ハノイにオフショア開発チームを構え、現在はCTOがオフショアチームをまとめている。
Chatbot事業は立ち上げから1年半で2,500%成長、アカウント数は700を突破とまさに急成長し、事業の柱となった。

Chatbot AI事業のサービスの特徴として、
①CMS化されており、プログラミング無しでChatbotを作成する事ができ、会話の登録そして、ユーザー管理、解析が可能。
②AIが搭載されており会話の中から単語をAIが理解することができる。※自然言語処理
③その他レコメンドエンジンが搭載されておりますので、例えばユーザーとの対話からそのユーザーに向いているトレーニング等をレコメンドする事が可能。

「本サービス・弊社の強みとしてMicrosoft bizsparkのメンバーであるためMicrosoftサポートがある事、また実績としてGMOインターネット様・テレビ朝日様など大手様への導入をしております。」（前田氏）

wevnalの自社サービス開発の責任者であり、ハノイチームをまとめるCTO 木曽隆氏

「Microsoft Innovation Award 2016」で高評価を得たことで、MS社との関係性も強いものとなっている。その関係性が今回の事業のスピードを早めた

2019年10月から事業部を統一。さらなる成長を目指す

2019年10月から、wevnalは"デジタルトランスフォーメーション事業部"として今までのデジタルマーケティングノウハウとChabot領域を合わせた事業展開を進めている。

「現在、東京本社はワンフロアに60名程のメンバーがいます。役員とタッグを組んで仕事を進められるのは、今だからこその環境だと思いますね。自分の頑張りがチームや会社を大きくしているんだと実感できるのは、仕事をするうえで何よりの手応え・やりがいになるはずです。2019年、2020年はwevnalにとって拡大を目指す重要な時期。そんな成長できる環境で思いっきり仕事を楽しんでください」（磯山氏）

「会社が大きくなる瞬間を見られる機会は、そうないと思います。アジアへの海外展開も進めていますから、新しいマーケットにチャレンジできる機会も増えるでしょう。人間としても大きくなれるチャンスですし、AIといった領域の最前線で経験が積めることも、今うちで働くことのメリットだと思います」（前田氏）

今後の拡大フェーズの中では、「働く環境、制度面についても充実させていきたいと」と磯山氏。組織づくりも一緒に楽しめる人だと、活躍できる場面は多くなりそうだ。

wevnalの特徴について伺うと、3人ともが「人を大切にする会社」と答える。新卒や中途を問わず、入社する人のほとんどが「人」に惹かれて同社を選んでいるという。社内は結束力や仲間意識が強く、さらには「誰かのために」「感謝」といった言葉が自然と出てくるような「義」を大切にする雰囲気に溢れている。

「ゼロから事業を作るのは、簡単なことではありません。しかし、それを真剣にやることが、5年後、10年後のwevnalの成長のためになるのは間違いない。前田と木曽という協力なタッグを中心に、諦めない心で力を合わせてやり遂げたいと思っています。領域の面白さだけでなく、そうした思いに共感してくれる人に来てほしいです。一緒に新しいビジネスを作り、ひとりでも多くの人を幸せにしていけたらと思っています」（磯山氏）