WEBマーケター（広告運用を軸にメディアの強みを活かしたサービス開発経験にもチャレンジできる）
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株式会社キュービック - インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。
事業内容
比較サイトを中心としたデジタルメディア事業を行っており、新しい価値を見つける比較サイト『your SELECT.』、暮らしをおいしく便利にするウォーターサーバーの比較サイト『ミズコム』、「もっといい求人」を探す人のための転職支援サイト『HOP!ナビ（ホップナビ）』などを運営しています。フィールドワークを重視し、表面的なニーズではなくインサイト（深層心理）を的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導いています。
仕事内容
■募集背景 昨期全社売上123億、直近5年で約4倍に成長しており、自社のメディアをさらに成長させるWeb広告の運用経験者を求めています。 ■仕事内容 自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用をお任せします。 ・マーケティング戦略の策定 ・リスティングやディスプレイ広告など、各広告媒体の出稿／効果改善 ・CVR改善を目的とした比較メディアのサイト改善 ・施策実施後のデータ解析／効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査 等 ※お任せする範囲は、ご経験やご志向を踏まえ、ご相談の上決定とさせていただきます。 ※扱う媒体の幅：Google広告、Yahoo広告、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、LINEなど多数 ■仕事の魅力 ・広告運用だけでなく、事業成長に直接的に貢献できる ┗事業戦略立案、メディアのUX改善、営業と連携した営業戦略/戦術立案など、広告運用の経験を軸に事業成長のために必要なスキルを身につけることができます。 ┗今後はメディア集客でのマネタイズの強みを活かしたサービス開発にも力を入れていく予定なので、そういった方向にもキャリアを広げていくことができます。 ・業界トップクラスの送客量とLTVの高さを両立できているデジタルマーケティング技術 ┗定量情報に加えて、インタビューなど定性情報も収集することで、多角的な観点からユーザーの本質的な課題を特定。独自性のある訴求や施策につなげられた結果、複数業界にてトップクラスの送客量とLTVの高さを実現しています。マーケター自体の人数やナレッジも多く、広告運用者としての専門性も高めやすい環境です。 ・数千万円〜億単位の広告運用経験が得られる機会が複数あり ┗Google「2022 Premier Partner認定」、Yahoo「セールスパートナー3つ星認定」をいただくなど、全体で約9億円程/月の広告予算を扱っています。 ┗成果報酬モデルのため、ユーザー・広告主にとって価値ある施策であれば、予算に縛られず裁量を持ってやりたいことにチャレンジすることができる環境です。 ・扱うジャンルも複数あり、ご志向も踏まえて配属・異動が実現可能。(具体的には金融・人材・士業・美容・ライフスタイル商材等など。) ■マーケターのキャリアパス例 1,スペシャリスト 例：広告運用担当→マーケディレクター(現場リーダー)→R&Dアド(広告の専門組織)やSEOマーケターへ 2.ゼネラリスト 例：広告運用担当→マーケディレクター→MGR→事業部長 3.その他 例：広告運用担当→MGR→事業部長→新規事業開発 例：広告運用担当→LP企画担当→UXチーム など、広告運用の経験を軸にキャリアの幅を広げていくことができます。 ■組織の特徴 ・平均年齢28歳(社員のみ平均33歳)と若く、20代30代でのマネジメント層もいますが、一方でベテラン・匠の社員も在籍し、バランスの取れた構成となっています。 ・代表自身がマーケター出身、かつ在籍数が一番多い職種もマーケターのため、マーケターが適正に評価される仕組みがあります。 ・社内公募が3ヶ月に一度あるなど、社内での部署異動も可能(過去の異動承認率80%以上) ・利他意識の高い方が多く、部門間で連携した取り組みに協力的なことも特徴です。 ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は ＜変更の範囲＞をご確認ください。 ＜変更の範囲＞ 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社（東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階） ＜変更の範囲＞ 本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上」駅から徒歩8分 JR・各線「新宿」駅から徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■働き方 オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視しており週2日の在宅勤務選択制を取り入れています ■社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■通勤交通費支給（上限35,000円まで） ■近接住宅手当 ■勤続手当 ■確定拠出年金 ■チーム飲み会補助金制度 ■お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能） ■リファラル採用報酬制度 ■パパママ手当 ■インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ■定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担） ■産業医セミナー ■産休・育休・介護休制度（男女ともに取得実績あり） 等
休日・休暇
■休日・休暇：年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・いつでも五暇（5日） ・ウェルカム休暇（4日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後より10日間） ※時間単位での取得可能 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇（5日）
就業時間備考
■就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） ・時間外労働あり（月平均20時間程度）※個人によります。 ・入社時の等級応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり ■契約期間：期間の定めなし ■試⽤期間：入社日より3ヵ月（条件面の変更なし）
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