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【メディア責任者】メディアの売上・利益責任を負い、メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職をお任せします。
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【メディア責任者】メディアの売上・利益責任を負い、メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職をお任せします。
株式会社キュービック - インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。
事業内容
キュービックの現在の主力事業は、情報の信頼性が命とも言えるデジタルメディア事業です。比較メディアを自社で運営し、多くのユーザーの意思決定を支援するとともに、クライアントに送客する成果報酬型のビジネスモデルです。 ▼「自社メディア」型Webマーケティング事業▼ ・コンテンツ・マーケティング －メディア企画 －コンテンツ企画 －ディレクション －クラウドソーシング連携 －ソーシャルメディア対策 －webマルチエントランス対応 －メディアグロース ・有料広告運用 －リスティング広告 －Facebook広告運用 －Twitter広告運用 －DSP運用 －メール広告・バナー広告運用 ・開発・制作 －webデザイン －広告クリエイティブデザイン －webアプリ開発 －スマホアプリ開発 －LPO －EFO ・コンサルティング －アクセス解析 －各種広告運用 －コンテンツSEO ◆キュービックの特徴 ・ユーザーインサイトを重視 ユーザーのインサイトをとらえた広告やコンテンツ作りに注力しています。たとえば、転職を考えているユーザーにデプスインタビューをしたり、ウォーターサーバーを複数種類自社に設置するなど、量産してPDCAを回すのではなく深くインサイトにDiveすることを大切にしています。 ・記事品質へのこだわり 社内に紙媒体出身者のみ在籍する編集部や、グループ会社に編集プロダクション大手企業を加えるなど、一つ一つの記事にしっかり向き合って、高品質の記事を制作する体制を作っています。
仕事内容
メディアの売上・利益責任を負い、メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職をお任せします。 自社メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職をお任せする予定です。 ※ご経験やご志向に応じて、担当いただくメディアや業務を決定いたします。 ・担当チーム内のメディアの事業計画・戦略策定、またはそのレビュー ・担当メンバー（複数名）の目標設計、達成支援、成長支援 ・全社・事業部全体の戦略テーマの推進 ■具体的な業務内容 自社メディアの売上・利益を最大化するためのマーケティング活動をお任せします。 キュービックのマーケターは、「広告運用」と「SEO」の2つの事業部で構成されており、SEO事業部のチームのマネジメントをお願いします。 ※参考 ・SEO事業部：SEO戦略・戦術の立案から、施策実施・コンテンツ制作・品質管理、リリース後のPDCAまでを実施。メディアコンセプトの作成や戦略立案、キーワード調査・選定、記事のディレクション、CVR改善や内部SEO対策、被リンクまで一気通貫で行うことができるため、裁量がとても大きいのが特徴です。 ・広告運用事業部：新規の入札戦略の実行やプロダクトのテストはもちろん、LPの企画開発から広告展開を一気通貫で実施 ■チーム チームは社員5人前後、インターン複数名で構成されており、チーム単位で売上・利益目標を持っています。 広い裁量・責任範囲の中で、ユーザーやクライアントに向き合って価値を創出することが求められます。 ■キュービックのSEO 自社メディアなので、裁量権広く、主体的に意思決定して制作・運営できます。 また記事の質を求めるカルチャーがあり、ユーザーや専門家へのインタビューを通じた一次情報の取得が奨励されています。Webメディアでありながら、紙メディア出身の編集者が多く在籍しているのもキュービックの特徴です。 ■会社概要・特徴 【キュービックの事業】 キュービックは、金融、人材、法律相談、ECなど複数のデジタルメディアを運営しています。デジタルメディア事業のトップランナーとして、2016年は13億円だった売上は、2022年には115億円を見込めるほど急成長しています。現在では、約30メディアを開発・運用をするまでとなりました。 高品質のコンテンツ制作にこだわっているため、コンテンツを制作する編集者は、新聞などの紙媒体の出身者で構成。 実地調査や専門家へのインタビューを行うなど、確かな情報提供に自信があります。 ウォーターサーバーの比較記事を作成するために、各社のウォーターサーバーを設置して比較検証したこともあるほどです。 【キュービックの職場環境】 社員は約300名。活気に溢れ、前向きな人が多い社風がキュービックの特色です。 代表自身がマーケティング経験者で、会社で一番多い職種もマーケター。 そのため、マーケターが適正に評価される仕組みが整っています。 成果がダイレクトに評価につながるので、新卒入社5年目で40名のメンバーを抱える事業部長もいるほどです。 また、中途入社したメンバーは、広告代理店やメーカー、メディアなど大手・有名企業の出身者が多いのも特徴です。 特定領域のスペシャリストと一緒に働くことで、お互いに刺激や影響を受けながら働くことができるでしょう。 【受賞歴】 2021年リンクアンドモチベーション「モチベーションチームアワード2021」受賞 2021年OpenWork「新卒入社して良かった会社ランキング2021」で第6位を獲得 2021年アジアにおける「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出
勤務地
【勤務地詳細】 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上」駅から徒歩8分 JR・各線「新宿」駅から徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■契約期間：期間の定めなし ■試⽤期間：入社日より3ヵ月（条件面の変更なし） ■働き方 オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視しており、週2日の在宅勤務選択制を取り入れています。 ■社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■通勤交通費支給 ■近接住宅手当 ■確定拠出年金 ■チーム飲み会補助金制度 ■お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能） ■リファラル採用報酬制度 ■パパママ手当 ■インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ■定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担） ■産業医セミナー 等
休日・休暇
■休日・休暇：年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・いつでも五暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後より10日間） ※時間単位での取得可能
就業時間備考
■就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） ・時間外労働あり（月平均20時間程度）※個人によります。 ・入社時の等級応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり
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