株式会社プロレド・パートナーズ - 不正な競争環境のない、既得権益のない、価値に見合った対価を得られる「フェアな社会の実現」を目指すコンサルティングファーム
コンサルティング領域 ・コストマネジメント ・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング ・PEファンド支援/PMI ・環境コンサルティング ・SCM/物流コンサルティング ・CXO育成/組織開発 SaaS・IT領域 ・Pro-Sign CRE
自社SaaSであるPro-Sign(プロサイン)の開発をご担当いただきます。 開発業務を軸に上流から下流まで経験することができ、プロダクト開発を通してフルスタックエンジニアとしてスキルアップが可能です。 ■システム開発業務全行程 ・フロントエンド開発/バックエンド開発 ・環境構築 ・新規事業の企画および事業計画、自社サービス開発のコンセプト策定 ・システムの運用・保守 ・ユーザーサポート 等
募集背景
Pro-Sign(プロサイン)は、多くの多店舗展開企業が課題を抱える「店舗データベースの構築」を実現するプラットフォームです。 プロレド・パートナーズが創業以来提供してきたCRE戦略に関するコンサルティングを通して、多くの企業様から挙がった課題やニーズを基に開発した業務改善プラットフォームであり、一般的に展開されている契約書管理システム、会計管理システムとは異なるシステムとしてご評価をいただいております。 Pro-Signは今期、大きな事業成長を目指しており、エンジニアとしての経験を活かしつつ、中核メンバーへと成長頂ける方を募集します。
配属部署
戦略事業本部 Pro-Sign CRE事業部
概要
勤務地
【勤務地詳細】 105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 【アクセス】 都営三田線 「御成門駅」 A3出口直結、直上 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A5出口 徒歩6分 山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 北口 徒歩10分 日比谷線 「神谷町駅」 徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・給与改定 ・通勤手当(上限月3万円) ・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には通勤手当なし ・出張手当 ・企業型確定拠出年金(401K)制度 ・育児介護関連(時短)制度 ・福利厚生施設利用制度 ・社内表彰制度 ・スキルアップ支援制度(資格取得手当) ・外部セミナー受講費用補助 ・定期勉強会(社内)/研修(外部) ・書籍購入補助 ・コミュニケーション促進のための飲食費補助
休日・休暇
・完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 (3日間) ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・看護/介護休暇 ・有給休暇 (入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与) ・入社時特別有給 (4日間) ・勤続3年休暇(入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与)
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