◆ITコンサルティング事業 モバイルアプリやAIなどの最新テクノロジーによる経営革新、デジタルトランスフォーメーション(DX)を得意とし、クライアントの経営課題をITで解決しています。多岐にわたる業界の企業との接点を持ち、Web系ECサイトや基幹業務システムなどをゼロベースで開発。上流から携われるエンジニアの育成にも力を入れており、今後さらに事業を強化していく方針です。 ◆IT人材事業 主にITエンジニア専門のプロジェクトマッチングを実施。クライアント企業のプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアをアサインしています。グルメサイト、カルチャーサイトなどのWebメディア、Saasサービス、ミッションクリティカルな大規模システムなど、幅広く豊富な案件が魅力です。 ◆自社サービス 2012年リリースしたスマートフォンアプリ「漫画カメラ®」は、1週間で100万、8ヶ月で600万ダウンロードに迫る勢いで大流行しました。その他、AIを使ったマッチングアプリや顔認証サービス、フリーランスエンジニアを支援する「テックブレイン」など多数の自社サービスをリリースしてきました。
<創業から40年でも三期連続約150%の急成長企業> 1983年の創業以来黒字経営を実現。選択式出勤制度など時代に合わせた取り組みや個々に裁量権を託し、ハイパフォーマーを輩出している弊社にて、最先端技術を用いながら、プライム案件を中心とした開発案件に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 主に大手メーカーや中小企業向けに一気通貫でDX支援に携わって頂きます。 顧客の要求の理解から、業務分析・要件定義・設計および開発まで支援する業務において、 アジャイル開発中心にお任せしたいと考えています。 ※希望に合わせて自社製品開発/受託案件等配属します。 【プロジェクト事例】 ◎人材系基幹システム開発プロジェクト 仕様技術:React、Java、SpringBoot 環境構築:AWS(EC2、RDS、S3、CloudFormation、Lambda) その他:Linux、Git、アジャイル開発、オフショア開発 体制:プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター2名、エンジニア15名 ◎スポーツ公式記録システム開発プロジェクト 仕様技術:Java、SpringBoot 環境構築:AWS(EC2、RDS、S3、Lambda) その他:Linux、Git、アジャイル開発 体制:プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア3名 ◎AI採用クラウドサービス開発プロジェクト 仕様技術:PHP、Laravel、Python、Flask、Tensorflow 環境構築:AWS((EC2、RDS、Lambda、S3) その他:Linux、Git、アジャイル開発 体制:プロダクトオーナー2名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア8名 ◎AI顔認識クラウドサービス開発プロジェクト 仕様技術: Ruby on Rails、 Python、 Swift 環境構築: AWS(EC2、RDS、Lambda、FaceRekognition、S3) その他:Linux、Git、アジャイル開発 体制:プロダクトオーナー1名、スクラムマスタ1名、エンジニア3名 【特徴】 ◎出社とリモートが選べる選択式出勤制度 ◎代表が現役エンジニア ◎社員の8割がエンジニア ◎若手はもちろん、40、50代のベテラン活躍中 ◎技術のスペシャリスト多数在籍 ◎勉強会を定期開催 ◎オンライン動画サービスで5,500本以上の学習動画が見放題 ◎該当の資格取得で最大4万円の手当が毎月! ◎技術書の購入補助
募集背景
スーパーソフトウエア東京オフィスでは 2018、19、20と三期連続150%以上の成長率を実現し、 そして新型コロナウィルスが蔓延したこの1年でも 様々な企業が打撃を受ける中、前年比120%の売上を達成。 コロナに負けずさらに事業を拡大し、ハイパフォーマンスを発揮できるエンジニアの輩出を目指しています。 そのため我々と一緒に上を目指して走ってくれる方を募集中です!
配属部署
・IT人材事業部 ・ITソリューション事業部
概要
【プライム宣言】 多重請負ではなくプライムに特化することで、 エンジニアはテクノロジーによりどうビジネスを変革・成長させていくのかを考え、 顧客と共に課題解決に伴走し、要求分析からプログラミングまでを一貫して行います。 【代表が現役エンジニア】 「プライム宣言」によってハイパフォーマーを創出するという目標は 代表が「現役エンジニア」だからこそ。 学生時代からベンチャー企業で働き、立ち上げた会社は3社。 そしてビジネスレベルで使える開発言語数は10を超えるほど。 自身がエンジニアだからこそ、エンジニアファーストが実現する会社なのです。 社員は代表に気軽に技術の質問や勉強会をひらき、技術力の向上が可能です。 *@ITをはじめとするメディアにて船木執筆の寄稿多数掲載中
この仕事で得られるもの
【キャリアパスの選択】 ご自身のスキルや経験などの強みが活かせる案件を担当していただき、 上流や技術、業界などの適性に応じて強みをさらに伸ばせるプロジェクトへアサインしていきます。 技術知識を追求する、エンジニアをまとめるプロジェクトリーダーになる、 プロジェクトマネジメント・PMOスキルを磨く、特定の業界知識を身につける、など 幅広いキャリアパスを選択することができます。 【技術力アップ応援制度あり】 東京オフィスでは教育に力を入れているため、様々な制度を用意しています。 ・資格手当(該当の資格取得で毎月の給与に加算!最大で年収48万円UP) ・技術書補助(会社負担で技術書の購入が可能です) ・オンライン学習サービス(5,500本以上の動画が見放題) ・技術転向支援制度(新たな言語に挑戦したい方のための制度) ・自社サービス制度(自社サービスの開発に携われる制度)
勤務地
【勤務地詳細】 【東京近郊のお客様先・東京オフィス】 《東京オフィス》 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4 【アクセス】 JR・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■資格手当 ■健康診断 ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■社内旅行 ■健保組合契約保養所等 ■クラブ活動費用補助制度 ■社員持株会制度 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■私服勤務OK(プロジェクト先により異なります) 他
休日・休暇
■年間休日128日 (2021年度) ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK! 【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 【休暇】 ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■設立記念日(6/1) ■生理休暇 ■産休育休休暇 他
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