ファンクラブ運営ディレクター〈未経験可〉｜上流〜下流までエンタメに関する企画を一気通貫で経験
株式会社Nagisa - 累計ダウンロード数4,000万を超えるヒットアプリメーカー。新たに挑戦するのはファンビジネスのDX。クリエイターとファンに熱狂的な繋がりを
事業内容
FAMはエンタメ領域でファンとの継続的な繋がりをサポートするプラットフォームです。ノーコードでファンクラブを制作し、多様な機能をオールインワンで提供しています。
仕事内容
株式会社Nagisaは、ファンダムインフラ「FAM」を通じて、アーティスト・タレントとファンのつながりを支える会社です。 ファンクラブのシステム開発・提供に加え、日々のコンテンツ運営、イベント、グッズの企画・制作・販売まで、 アーティストやタレント、事務所とともにファンが楽しめる体験をつくっています。 FAMはサービス開始から4年で、約159社のプロダクションに導入され、350以上のファンクラブが開設されています。 売上は毎年約2倍に成長し、事業として黒字化も実現しています。 私たちが目指すのは、ファンクラブの枠を越え、エンターテインメントの活動と挑戦を支えるインフラになること。 アーティスト・タレントが新しい表現に挑戦できる。事務所がその活動をより力強く支えられる。そしてファンには、好きな人や作品を応援する楽しみが広がっていく。 その土台を、技術と運営の両面からつくっていきたいと考えています。 Nagisaの特徴は、ITサービスをつくる技術と、ファンに向き合う運営の現場、その両方を持っていることです。 現場で生まれたアイデアを企画に、日々の気づきをサービスの改善に。 そして、一つの現場で生まれた工夫を、より多くの活動を支える仕組みへと育てていくことを目指しています。 これから挑戦したいのは、現場で培ってきた感覚や経験に、ITやデータから得られる気づきを掛け合わせ、ファンの期待にもっと応えていくこと。 一人ひとりの「好き」や応援する気持ちを大切にしながら、企画・提案・改善・新しい価値創造の可能性を広げていきたいと考えています。 その実現に向けた仕組みや仕事の進め方は、これからさらに磨いていく段階です。 エンタメの現場を知る人、技術やデザインをつくる人、事業や組織を支える人。それぞれの専門性を持ち寄り、事務所やアーティスト・タレントとともに、新しい可能性を形にしていきます。 「構想はいつも、実現を待っている。」 あなたが培ってきた経験や、いつか実現したいと思っていたアイデアを、エンターテインメントの未来につなげていきませんか。 【仕事内容】 FC限定コンテンツ、グッズ、イベント等を、チームで企画・制作・運営する仕事です。 入社後は、プロデューサー1名に新人ディレクター1名がつきます。FAMの仕組みや担当案件を理解し、取り組みやすい実務から始めます。 ■最初に担当する業務 ・制作物やスケジュールの確認、進行状況の共有 ・社内メンバーや制作会社等との連絡・調整 ・コンテンツ、グッズ制作の進行補助 ・イベント準備、手配、当日の運営補助 ・運営上の気づきの共有、改善提案 経験を積みながら、制作進行や事務所との調整、FC運営のディレクションへ役割を広げていきます。
募集背景
案件増加に伴い、運営体制を強化しています。エンタメへの関心と、これまでの仕事で培った顧客対応・調整・改善の経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方を募集します。
概要
【概要】 Nagisaは、ファンダムインフラ「FAM」を展開するエンタメテック企業です。ファンクラブ運営からコンテンツ、グッズ、イベントまで、事務所やアーティスト・タレントとともに、ファンとの接点をつくっています。
この仕事で得られるもの
・営業や接客で培った力を、エンタメの仕事に活かす経験 ・エンタメ業界において必要な制作進行、関係者調整、現場運営の実務スキル ・ファンとしての気づきを、運営改善や提案につなげる機会 ・ディレクターからプロデューサーを目指すキャリア機会
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷３丁目１５−６並木橋ビル ５F 【アクセス】 渋谷駅徒歩8分、代官山駅徒歩11分、恵比寿駅徒歩13分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・健康診断 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00） ・ノートPC支給 ・業務に必要な書籍は全額負担 ・セミナー等就業時間に参加可能 ・住宅補助 ・交通費支給 ・6ヶ月に1回表彰あり ・扶養家族手当（子供手当 人数に関わらず一律2万円）
休日・休暇
【休日】 ■完全週休2日制(土日) ※イベント開催時は土日出勤の可能性あり（振替休日取得必須） ■祝日 ■年間休日127日以上 有休取得率も高い環境です 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇あり
【カルチャー・風土】
職位や年齢に関係なく、意見が言いやすい「風通しの良さ」が魅力です。部署の垣根を越えて、さまざまな職種のメンバーと協力し合う場面が多く、社内全体でコミュニケーションが活発な環境です。 毎週開催される事業進捗の全体共有会では、社員一人ひとりが会社の動きを把握しやすく、チーム全体の一体感を育む機会となっています。また、月に一度の全社会では、業績報告や注目トピックスの共有に加え、食事とお酒を交えた交流会も実施。気軽に意見交換ができる場を通じて、チームワークの強化を図っています。 風通しの良い社風と積極的な交流の場づくりで、誰もが主体的に意見を発信し、協力し合える環境が整っています！
【就業環境・キャリアステップ】
当社では、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型勤務を採用しています。週5日のうち週3日はリモートワークが可能で、フレックス制も導入しているため、働く場所や時間に縛られず、柔軟な働き方を実現しています。これにより、ライフスタイルに合わせた効率的な業務遂行が可能です。 また、事業拡大に伴う組織改革が進んでおり、社内での抜擢や配置転換を積極的に行っています。これにより、社員一人ひとりにスキルアップやキャリアアップのチャンスが提供されます。立ち上げから3年の新規事業のため、組織の変化も大きく、新たな事業展開に関わる可能性が広がっている点も魅力です。成長フェーズにある今だからこそ、多様なポジションで挑戦する機会を得られます！ 「自分の可能性を広げたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲をお持ちの方にぴったりの環境です！
【メンバー紹介】
当社には、エンタメ業界で活躍していたメンバーから、IT企業で経験を積んだメンバーまで、多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。異なる視点やスキルを活かしながら、新しい価値を創造することができる環境です。 また、当社の事業拡大を支えるのは、大手音楽事務所や大手アイドル事務所で営業、A&R、プロモーション、ファンクラブ運営を経験したプロフェッショナルたち。業界の知見を活かし、さらなる多くのプロダクションへのサービス導入を目指しています。 私たちは、これからの日本のファン経済圏をアップデートすることをミッションに掲げており、組織体制の強化を進めることで、エンタメ業界の未来に貢献していきます。エンタメ×ITのフィールドで、新たな挑戦をしたい方にとって、理想的な環境です！
実績・パートナー
事業立ち上げから3年足らずで、すでに俳優・アーティスト・アイドルなどのプロダクション100社以上に導入され、300サイト以上で利用されています。 当社のサービスは、人気映画やドラマに出演する俳優をはじめ、乃木坂46、AKB48などの元アイドルのファンクラブサイトなど、多くの有名タレントにご利用いただいています。芸能業界から高く評価され、短期間で急成長を遂げている注目の事業です。 急速に事業が拡大している今、新たなサービスの立ち上げやポジション創出のチャンスが豊富にあります。これからの成長を一緒に牽引してくれるチャレンジ精神あふれる仲間をお待ちしています！
プロデューサー・ディレクター・プランナーの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社Nagisaのプロデューサー・ディレクター・プランナーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、プロデューサー・ディレクター・プランナーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）の求人
- プロデューサー・ディレクター・プランナーの求人
- 株式会社Nagisa
- ディレクターの中途採用/求人/転職情報