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プライム上場企業で社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために!【コーポレートエンジニア(リードクラス)】

株式会社エニグモ - 世界185カ国1222万人超の会員/CtoC×グローバルEC「BUYMA」を展開!「世界を変える、新しい流れを。」ミッションにグローバルメガベンチャーを目指す!

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BUYMA コーポレートエンジニア(リードクラス)
800万円〜1000万円
東京都
Python, iOS, Android, AWS
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:グローバルCtoC越境ECプラットフォーム「BUYMA」
グローバルCtoC越境ECプラットフォーム「BUYMA」

BUYMAは、1200万人超の会員が利用する越境ECマーケットプレイスです。パーソナルショッパーから多様な商品を購入できる、革新的なグローバルプラットフォームです。

仕事内容

コーポレートIT部門の組織拡張期において、社内IT環境の再構築を推進していただきます。 まずはデバイス管理やヘルプデスク、主たるSaaS管理などの実務を通じて、現状課題やシステム全体を把握していただき、その後は、リーダーとともにIT戦略の策定や業務改善、チームビルディングなど幅広く主導していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ヘルプデスク(ユーザーサポート、ガイドラインの策定) ・各種デバイス管理(ネットワーク管理、PC・モバイル・IT備品管理、デバイスライフサイクル管理) ・アプリケーション管理(業務アプリケーションの管理、ライセンス管理、バージョン管理) ・コーポレートITサービス開発・設計(要件定義・設計・構築、CI/CD、外部ベンダーとの折衝やプロジェクトマネジメント ※専門性を広げていただくことができる領域 ・コーポレートIT戦略の立案や企画 いずれの業務においても、現場の課題を理解し、効果やコスト、セキュリティなどのバランスを見極めながら、社内ITサービス全体の継続的な改善を推進することを期待します。 ■プロジェクト事例 ・コーポレートIT領域のスコープ整理や中期のロードマップ策定 ・各種利用サービスの見直しや管理運用方法整備 ・キッティングフローのSlackワークフロー化 ・人事イベント(入退社や出向等)に伴うアカウント対応フローの整理・自動化 ・ナレッジマネジメントサービスであるNotionの全社導入 ※今後の取り組み予定も含みます 直近は従来サービスや運用環境の最適化にフォーカスしておりましたが、今後はEMM/MDM環境やチーム用のパブリッククラウド(AWS)環境の構築と開発環境の整備など、コーポレートITサービスの拡充に取り組むフェーズへと移行します。 ※BUYMAサービスのインフラは専任部署(別部署)が担当しています。全社のセキュリティ業務は専任のエンジニアと業務連携しつつ、本ポジションのメインスコープはコーポレートIT業務です。 ■所属グループ・チーム コーポレートオペレーション本部人事総務グループコーポレートITチームの配属となります。 ●コーポレートITチーム 人事総務部長 :1名 リーダー :1名 メンバー :1名 チーム拡張の過渡期ということもあり、担当領域を業務を限定することなく柔軟に対応しています。 メンバー同士でフラットに連携・フォローし合いながら、コーポレートIT領域全般に幅広く携わっているチームです。 ■技術スタック・使用ツール 社内IT基盤の運用・改善に加え、API連携やスクリプトによるSaaS間のデータ連携・業務自動化に取り組んでいます。主な利用環境は以下のとおりです。 ・端末・OS: Mac(macOS)、Windows、iOS、Android ・クラウド・ネットワーク: AWS、Cisco Meraki ・ID・アクセス管理: Okta ・グループウェア・コミュニケーション: Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Zoom ・情報共有・プロジェクト管理: Notion、Redmine、Asana ・ワークフロー・サービス連携: Gluegent Flow、Zapier ・入退室・オフィス関連: Safie Entrance、ACALL ・開発・自動化: Python、Google Apps Script(GAS) ・生成AI・業務支援: Gemini、Notion AI ・ソースコード管理: GitHub

配属部署

コーポレートオペレーション本部 人事総務グループ コーポレートITチーム

概要

事業の拡大・多様化するワークスタイルに伴い、社員が高い生産性を発揮できるよう、必要なITサービスやツールを整備・拡大しています。 これらのシステムを日々最適にアップデートしながら、安定した運用・管理を行っていくために、体制の強化が必要となっています。 今回のポジションでは、当社のミッションや当チームのミッションに共感いただき、コーポレートIT領域の業務を推進していただく方を募集いたします。 ■当社のミッション・ビジョン・バリュー Mission:世界を変える、新しい流れを。 Vision:”Specialty” Marketplace Value:セルフスターター、アウトパフォーマー、チームビルダー ■コーポレートITチームのミッション 私たちは、社内ITサービス全体を、事業成長を支える社内メンバーの業務遂行を支え、加速させるための一つのプロダクトとして捉えています。 SaaSの導入・連携、アカウント管理、端末管理、ヘルプデスクなどは、そのプロダクトを構成する機能です。個々のツールの高度化や業務の自動化そのものを目的とせず、利用者の業務や組織全体の課題を理解し、社内ITサービスの設計・管理・運用を通じて、全社の生産性向上に取り組みます。 技術や手法の選択にあたっては、一般的なベストプラクティスをそのまま適用するのではなく、当社の事業・組織規模・利用実態を踏まえ、利用者への効果、導入・維持コスト、運用負荷、セキュリティなどを総合的に評価します。 日々の問い合わせ対応からサービス全体の改善までを一続きの活動として捉え、当社にとって価値があり、継続的に提供できる社内ITサービスをつくっていきます。

この仕事で得られるもの

■本ポジションの魅力 ・東証プライム上場企業のため、ある程度基盤が整った環境で、新領域への事業展開やM&Aを通じたグループ化にあわせてコーポレートIT経験を積むことができます。 ・経営方針を理解しながら現場に寄り添い、IT戦略の立案から実行まで一貫して携わることで、事業成長を支えるバックオフィスとして会社への貢献を実感できるポジションです。 ・コーポレートIT全領域を横断して担当できるため、経験・スキルの幅を広げることができます。また、業務改善やシステム導入を自ら提案・実行する裁量も大きく、安定した基盤をもとに新しい挑戦もできる環境です。 ・コーポレートIT領域においてはオンプレミスでの運用はなく、ゼロトラストな社内システム構築を目指しております。 ・リモートワーク環境下での業務効率化に貢献できるポジションです。社員の働きやすさを直接サポートする立場として、感謝されるやりがいもあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 【アクセス】 東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線 「永田町」駅  徒歩8分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

・交通費全額支給(月額3.5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時) <社内制度・カルチャー> ・表彰制度(MVP等、人事考課毎) ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します) ・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給) ・月1回のオフライン懇親会(自由参加) ・チーム懇親会補助制度(半期に1回)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝祭日  ・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など ・フレックスタイム制あり(コアタイム: 10:30~15:30)

働き方について

弊社ではリモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 ※職種やオンボーディングの状況に応じて、OJT期間中は出社頻度が増える場合があります。 ※出社・リモート頻度は、会社の方針変更に伴い今後変更となる可能性があります。

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