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【広報・IR担当】東証スタンダード上場グループ会社の魅力を投資家/社内外に発信する担当者募集!★年間休日120日(土日休)★家賃補助4万円まで

日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス!社宅アウトソーシングのパイオニア

日本社宅サービス株式会社 求人画像1
広報・IR担当
392万円〜570万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:社宅アウトソーシング事業「しゃたくさん」
社宅アウトソーシング事業「しゃたくさん」

全国353店舗のFCネットワークを通じた社宅アウトソーシングを提供します。どこに転勤しても迅速で信頼性の高い社宅サービスを実現しました。

仕事内容

グループ5社の総務業務(広報・IR担当)の中で主に下記を担当いただきます。 初めからすべてではなくご経験に応じて順次お任せしていきます! (1)株主総会・渉外業務を軸とした広報・IR担当業務全般 ・パワーポイント資料の作成・編集 ・株主総会事務局対応(補助) ・経営会議事務局対応 等 (2)法令・ガイドライン改正情報の収集管理・社内周知に関する業務全般 ・各種打ち合わせの議事録の作成 ・IR計画作成に向けた情報収集 ・決算説明会の企画(毎年3月・9月) ・決算説明会の案内/運営ル変更による改訂、組織変更による改訂)等 (3)サステナビリティ ・サステナビリティに関する調査研究 ・TCFDに関する文章作成補助 ・指標データの管理・情報開示 ・社内のサステナビリティ活動推進(社内周知等) ・その他社内広報、情報発信に関わる業務全般(メディア対応含む) ≪その他配属部門を取り巻く業務内容≫ ➤会議体運営(SNG朝会・経営会議・グループ経営会議・取締役会他) ➤グループ会社管理(日本社宅サービス社) ➤決算関連(決算短信、四半期報告書・有価証券報告書) ➤法令関連(法改正チェック、管理、コンプラ研修他) ➤資本政策関連(株式施策他) ➤法務関連(契約書リーガル、特防連・特防協) ➤文章・印章管理(方針、内部統制絵、規程他) ➤アライアンス管理 ➤社内行事(社員総会、カレンダー、グリーティングカード) etc…

募集背景

増員募集

配属部署

総務グループ  配属部署 9名 男女比 5:4  ※管理部門は日本社宅サービス社にご入社と同時に、親会社であるサンネクスタグループ社(東証スタンダード上場企業)へ在籍出向となります。

概要

〇ホールディングス運営 当社グループには、住宅制度運営のアウトソーシング事業として、借上社宅の事務管理代行業務、社有施設の管理運営代行業務、転勤者のサポート、住宅制度コストのコンサルテーションを行う日本社宅サービス社、マンション・ビル等の建物・設備管理、修繕工事を行うクラシテ社、グループ企業が扱う住居にお住いの方を対象にした、リノベーション・フォーム事業と不動産売買を行うクラシテ不動産社、高齢者向け見守りサービス、保険BPO事業、24時間対応コンタクトセンター事業を行うスリーS社があります。『住まい』と『暮らし』に関わるトータル・アウトソーシング・サービスのリーディングカンパニーとして、新たな価値とサービスの創造のため、グループ全体の力を融合し、ソフト・ハードの両面から、クライアント企業をサポートしております。 当社は、各社の更なる事業拡大と適切な事業運営のための、経営管理機能とシェアド機能を有し、グループ業績の拡大に寄与しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 日本社宅サービス株式会社 本社 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル ※サンネクスタグループ株式会社に在籍出向 ※原則転勤なし ※業務に慣れてきたら在宅勤務可(週1回程度) 【転勤の可能性について】 ・事業所の移転等による転勤はあります。 ・自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります。 ・グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。 ・転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています。 【アクセス】 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩30秒 東京メトロ東西線「神楽坂」駅より徒歩7分 ★駅チカ★ 牛込神楽坂駅を出てすぐ目の前にオフィスがあります!!

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(7月/人事考課による) ■賞与 年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■通勤交通費(上限36,000円/月)※規定あり ■借上社宅制度(上限2万円まで) ■従業員持株会制度(奨励金は最高水準の40%) ■会員制福利厚生サービス ■慶弔見舞金制度 ■社用ノートPC貸与 ■在宅勤務制度 ■服装自由

休日・休暇

年間休日125日 ■完全週休2日制(土日) (祝日がある週に年に2~3回土曜出勤有※勤務カレンダーによる) ■祝日 ■有給休暇 (10日以上付与/時間単位・半日単位の取得可) ■年末年始休日 ■夏季休日 ■メモリアル休日 (記念日の前後1週間に1日付与。自由に設定OK) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得復帰実績有) ■育児休暇(男女共に取得復帰実績有) ■介護休業

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