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株式会社 ビットエーの企業情報

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株式会社 ビットエー

「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」急成長のWEB制作エージェンシー

主体的にモノの価値を説き、プロジェクトを先導できるクリエイターやエンジニアが求められている。

Web制作会社である株式会社ビットエー。しかし、一般的なWeb制作会社の枠に、同社は収まらない。

「クライアントの新規ビジネス戦略にマーケティングフェーズからコンサルタントとして関わり、Webサービスの企画、およびそれに付随する形でのWeb制作、ローンチ後の保守運用までを一貫してサポートできる体制を創ってきました。全ての制作フェーズにおいてクライアントの要求を具現化できる人材が揃っているところが弊社の魅力です。」と取締役の吉田雅史氏は言う。

同社は2011年7月に代表者の橋本和樹氏と吉田氏が設立。
「ミスター・インターネット」と呼ばれた村井純教授の研究室(慶應義塾大学)で先輩・後輩として出会った二人の、高いITリテラシーと技術力、そして実行力が現在の企業拡大の礎となっている。

卒業後、橋本氏は友人が代表を務めるNPOにて創業初期からジョインし、活動資金を得るためのWeb制作事業などを創り上げてきた。制作事業を拡大し本業を支える一方、同組織の経営戦略に深く関わることで、経営者としての素地を形成して行く。

一方の吉田氏は、株式会社リクルートに入社し、人材系メディアの開発ディレクションを担当してきた。同社は職務領域が良い意味で明確ではなく、主業務である開発ディレクションの他に、Webサービスの企画立案、営業施策、集客施策にも積極的に関わる事ができたのが今に活きているという。

2011年、橋本氏は参画していたNPOが正常に軌道に乗った事を受け、吉田氏との起業。

「シリコンバレーなどの海外ベンチャーは人材流動性が確保されているため、"やりたい事(サービス)"に優秀な人材が集まります。一方、日本では"やりたい人(組織)"に優秀な人材が集まる傾向があります。優秀な人材が集まって、面白い事をガンガン進めていく、ボトムアップでビジネスが生まれるような組織を目指しています。」(橋本氏)

「魅力的な人材が集まる会社にしたかったので、当初業種に強いこだわりはありませんでした。ものづくりが好きだな、くらいで。今って、ビジネスも娯楽もコミュニケーションもWebと切り離せないくらい浸透しているのに、現場では、クリエイターやエンジニアは作業に追われ、超過労働が常態化しているのが実情です。ITリテラシーのない広告代理店や、保守的なSIerによる多段階請けの業界構造が日本のクリエイティブを弱体化させていると思っています。」(吉田氏)

本格的なWeb制作事業への参入以来、売上は右肩上がりに推移している。創業6年目となる2016年の事業年度には10億円以上の売上を見込んでいる。

「現場がもっと表舞台に立てる組織を創っていく必要があります。現場の魅力的な人たちがもっともっと成長、活躍できる組織にしていきたいですね。」

あくまでも現場サイドから創っていく。橋本氏はそうインタビューを締めた。

145832代表取締役の橋本和樹氏。
学生時代よりWEB業界に従事し、卒業後は学生時代の友人が立ち上げたNPOにてWEB制作事業を運営し、同組織の資金調達を支え、組織の発展に寄与してきた。
2011年に取締役の吉田氏とともにビットエーを設立。
94883取締役の吉田雅史氏。
学生時代より、インターネット領域の研究に従事し、卒業後はインターネット関連の広告企業にてメディアプロデュースと開発ディレクションに関わって来た。
2011年7月に代表の橋本氏とともにビットエーを設立。

クライアントに近いほど、ビジネス要求が見える。視座が上がる。仕事の質が上がる。

同社が手がけている主力案件のひとつとして、大手就職情報サイトが挙げられる。WebマーケやIAのプロフェッショナルを抱える同社は、様々な機能提案や集客戦略のアイデアで、企画やプロモーションのフェーズから手掛けている。

Webディレクターとして制作チームを率いてきた森本和剛氏は以下のように語る。(現在はメディアプロデューサーとして活躍中。)

「ビットエーにきて、仕事感が変わりましたね。前職ではクライアント要件を実現することが仕事だと思っていました。今は、少し大げさかもしれないですけど、日本の人材供給を最適化するサービスで日本経済の一端を担っている意識があります。そういった意識で仕事をすることで、担当サービスの拡張性や保守性を意識した提案やクライアント要望を顕在化できる頻度も上がってきたと思っています。」

また、その他にも上場企業などの大手を中心としたWebサイト制作やリニューアルも多く、そのほとんどが代理店を通さないのも同社の特徴でもある。

「商流はさておき、エンドクライアントと直接対面できない仕事はやりたくないですね。弊社側の提案が硬直化した一方的なものになりがちですし、中途半端なクオリティで妥協しない弊社としてはコミュニケーションコストが異常に高くなってしまうので・・・。」と吉田氏は語る。

同社では、できるだけクライアントと密接に業務を進め、基本的に代理店を介在させないスタンスを貫いている。このスタンスこそが、Web制作業界にありながら高収益性を生み出し、その収益がまた人材に投資されるというスパイラルを生み出している。

「弊社には、Webディレクターやデザイナーとして講演や執筆を行う人間が多く在籍しています。課外活動でもWeb業界に没頭している人間が多く、インバウンド営業だけでも裁ききれない量のご依頼をいただいています。」(吉田氏)

この人材力を最大の武器に付加価値の高い業務を手がけ、同社はさらなる成長を目指す。現在はWeb制作が中心の事業となっているが、「Web制作をすることを目的に創業したわけではありません。」(橋本氏)と、これからはWeb制作にとどまらない自社サービスの開発にも力を注ぐ方針だ。

223613日々議論し、妥協しないものづくりに努めている
227929ディレクター/デザイナー/エンジニア間のコミュニケーションも活発

Web制作事業の急成長、安定化を受け、自社サービスへの挑戦が始まる

創業時から「レバレッジがかかるビジネス」を実現することを目標としていた同社。ここでの「レバレッジがかかるビジネス」というのは自社サービスを指す。これまでWeb制作事業をメインに行ってきたが、事業の安定化を受けて、ついに自社サービスが始動する。すでに着手は始まっており、そのうちの一つがデジマラボである。

デジマラボは「発想と実装の間をつなぐメディア」というコンセプトで運営を行っているWebメディアであり、最新のテクノロジー関連の記事が多数掲載されている。最新のテクノロジーの中でもAIやチャットbotなど、今まさに最注目されている技術のカテゴリを有し、着実に成長している。掲載されているコンテンツのレベルの高さがこのメディアの特徴であり、このメディアを見た企業から同社に該当技術に関する多数の問い合わせがあるという程だ。

今後デジマラボに次ぐ新規事業も続々リリースしていく予定だ。Web制作事業で培ってきたビッグデータやデジマラボへの技術寄稿など、これまでの同社の取り組みを活かした事業を展開していく。これまでの主力事業という安定土壌の上で、新規事業に挑戦していく大きな転換期であり、非常にエキサイティングなタイミングであることは言うまでもない。

ただ、Web制作事業を行ってきた同社に果たして事業創造ノウハウがあるのか、と疑問が出てもおかしくない同社であるが、ここには「人」の特徴がある。現在、同社は従業数が100名を越えたこともあり、複数の事業部に分かれている。そして、事業部の責任者のほとんどが事業会社出身という特徴がある。Web制作事業を行う際も、事業責任者が「何のために創るのか(成果)」重視の制作を行っているを行っていることが一つの強みとなっており、これから本格化する新規事業の成功にも大きなアドバンテージとなる。

今の同社であれば、「最先端技術を学んでみたい」、「圧倒的に開発力を伸ばしたい」、「新規事業を創りたい」、「顧客の成果に向けた仕事をしたい」などの様々な想いを持った人でも満足できる環境を用意していると同時に、そんな方であれば最高の環境になることは間違いないだろう。

“濃い成長志向”の社風

同社は複数の事業部が存在する中で、プロジェクトマネジメントは事業責任者に任され、定期的なミーティングで情報を共有。自由な雰囲気の中で自主性が尊重されている。

同社が求める人材像について、吉田氏は次のように言う。
「業務の構造上仕方ないこともありますが、Web制作はプロジェクトがうまく進まない時、ディレクターもデザイナーもコーダーもみんなクライアントに責任を転嫁させる光景が多く見られます。しかし、そんな時こそ自分に何が出来るかを考え続け、行動出来る人間は魅力的ですね。そういった意味でも仕事に対して当事者意識が高い人に来ていただけると素敵な出会いになると思っています。」

また、ビットエーメンバーについて橋本氏は次のように言う。
「自主的に社外イベントを企画する人や、講演・執筆活動する人など、成長に貪欲な人が多いですね。その人間の周りにまた同じような人間が集まるという良いスパイラルが生まれています。」

そんな意欲に会社も全面的に応え、技術書の購入やセミナー参加費用などは全額会社で負担している。また、2015年からは社内での新規事業提案の募集を開始し、初年度は社内メンバーの約半数がエントリーするなど盛り上がりに一層拍車がかかっている。

顕在能力とさらなる成長意欲の高い人材が揃い、業務案件の最上流工程から一貫して携われる。また、ミドルステージ真っ直中で加速中のビットエーにおいては、自分の働きが会社の成長にダイレクトにコミットするやりがいが味わえる。さらに、クリエイティブに関わる職種の地位を高め、その果実を享受する目標がある。そんな同社は、成長したいと願う人にとってまたとない環境であるに違いない。

273292毎年高いパフォーマンスを発揮した人を表彰しています
273301社内イベントも数多く開催

株式会社 ビットエーの社員の声

Icon men1
30代後半
2015年05月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 大小様々な案件がありますが、有名企業クライアント案件に携われるのはひとつのやりがいだと思います...続きを読む
Icon men2
30代後半
2014年03月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 各個人の実力がそのまま会社の業績に繋がるところです。
その分、自分がスキルアップすれば会社に...続きを読む
Icon women1
20代後半
2015年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 制作ディレクターを担当しておりますが、業種様々なクライアントが抱えるビジネス課題を解決するため...続きを読む

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企業情報

会社名 株式会社 ビットエー
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
資本金 1,000万円
売上(3年分)
2018年 6月 期 2017年 6月 期 2016年 6月 期
10億円 8億円 4億円
設立年月 2011年07月
代表者氏名 代表取締役 橋本和樹
事業内容 (1)デジタルマーケティング事業
大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。
WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ている。

(2)AIコンサルティング事業
AIに特化した自社メディア運用を通じて、"AIをビジネス活用したい企業マーケ担当者"と"AIを用いた自社プロダクトを拡販したい製品担当者"をつなげるコンサルティングサービスを提供。
単なるAIベンダーマッチングを行っているのではなく、事業担当者の"こういう事をやりたいが、どうすれば良いのか分からない"をカタチにするために、企画立案/設計から実装支援までを行う事業パートナーとして大手クライアントを中心に信頼を得ている。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 リクルートグループ
電通グループ
博報堂グループ
ソフトバンクモバイル
パナソニック株式会社
株式会社USEN
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
株式会社デルフィス
Kaizen Platform, Inc.
他、多数
従業員数 150人
平均年齢 31.1歳
本社所在地 東京都品川区西五反田二丁目30番4号 BR五反田7階
273310

株式会社 ビットエー資本金1,000万円設立年月日2011年07月従業員数150人

「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」急成長のWEB制作エージェンシー

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