からくり株式会社

あらゆる情報の入出力のインターフェースが生まれ続け、人が接触する情報量はここ何十年かで、これまでの数千倍以上となっている。

「情報洪水社会を治水し、人の意思決定を手助けすること」

この目標に向け、現在人々が最も日常的に利用する、iOS/Androidのネイティブアプリケーション開発で注目を集めているエンジニアリング集団、それがからくり株式会社（英語表記：Caraquri Inc.）だ。

代表を務める中本悠太氏は高い技術力を誇り、20代前半に異例のスピードで金融機関向けシステム開発企業の執行役員を務め、24歳の時（2010年12月）に同社を設立した。

現在は主にアプリ・システムの受託開発事業を主軸とし、iOS / Android / Webフロントエンドからバックエンド、クラウドインフラ構築までワンストップで対応している。案件はゲーム領域を除く多岐にわたるビジネスソリューションを手掛けている。
直近ではAI駆動開発を前提とすることで、インフラ構築からアプリ実装までを一気通貫（フルスタック）で担当できる体制を強化している。
クライアントとは単なる受発注の関係を越え、技術上の課題に対する開発サービスに加え、経営課題に対する開発サービスも提供できるパートナー組織を目指している。

社内は全社員が日本人のエンジニア経験者で、ディレクターを介さずエンジニアと直接やり取りできるため、SES/オフショア開発よりも、スピーディーかつ、きめ細かい成果物を提供をできることが特徴。
「技術力を高めること」→「信頼を高めること」をモットーに、高品質、高スピードのリソース提供を可能にしている。そして比較的小さな組織のため、エンジニアの専門領域が分かれておらず、iOS / Android / Webフロント / バックエンド / インフラと、さまざまな領域をまたがる仕事にチャレンジできる環境だ。

「想像できないことを創造する」という社是のもと、技術力、開発力とも優れたエンジニア集団が、これまでにないオモシロいもの、世界をより良くする“からくり”を、これからも世の中に創り出していく。

これから手掛けていくビジネス領域は、次の３つの軸にある。

（1）インターネットに接続できるデバイスの断片化に伴う情報の統合化
（2）専用デバイスから汎用デバイス（スマートフォン/タブレット）への置き換え
（3）数多ある情報の中から価値ある情報の発見を促進

現在は、店舗向けO2Oアプリの開発や、ニュースアプリ、動画視聴アプリ、電子書籍アプリなどの開発に携わっている。また、一般的なiOS/Androidアプリケーション開発のほか、下記の機能（※）を駆使したアプリケーション開発も行っている。
※ 位置情報、Bluetooth、加速度センサー、ジャイロセンサー、QRコード、顔検出、アプリ内課金、プッシュ通知、Wi-fi、音楽データ、電話帳、カレンダー、写真フィルター、Geofencing、アプリ内キャッシュ、AR

株式会社ジンズが運営する「JINS」（2017年）では、iOS/Androidアプリ/管理画面/サーバーサイド/インフラの設計・開発を担当した。電子保証書管理、メガネのバーチャル試着、店頭/ECクーポン、マイレージ、ショッピングバックの追加によるECへの送客が特色のアプリで、マーケティングオートメーションツールの導入も行ったところ、2017年Googleアプリ「隠れた名品」賞を受賞。

また、導入事例の一つ、新聞会社の社会見学アプリは、主に小・中学生に向けてジオラマ上にARで人物を投影し、記者の体験ができるアプリ。そのほか、カーディーラー向け販促アプリでは来店やミニゲームを通じてポイントが溜まり、店舗への来店を促進。ニュース動画プレイヤーアプリは某ニュースアプリをリファクタリングしたもので、ニュース動画を“ながら視聴”できる。

そのほか、「Snapmart」（2016年）はスマホの写真がフリマのように売れる/買えるアプリ。運営はスナップマート株式会社で、からくりはiOSアプリ/Webサイト/管理画面の設計・開発を担当した。Redish株式会社が運営する「レストランアプリ by Redish」（2016年）では設計・開発を担当。株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインが運営するゴルフニュース速報アプリ「ゴルフニュース速報-GDO（ゴルフダイジェスト・オンライン）」（2014年）では、Android版の開発を担当した。

これからの事業の方向性としては、オムニチャネル戦略の一端を担う店舗向けO2Oアプリの開発や、AIの分野で事業展開することも見据えている。今後は、受託開発で一定の売上を確保しながら、自社サービス開発を増やしていく方針で、自社サービスを「TechCrunch Disrupt」や「SXSW」に出展した実績もある。個性あるメンバーが意見を出し合い、これからも魅力あるサービスの提供を目指していく予定だ。

からくりの特徴は、現在社員全員がエンジニア経験者であり、契約の多くが継続的な人月契約であるため、クライアントの状況に応じて、必要なリソースを柔軟に提供することができることだ。また、iOS/Androidアプリ、Webフロントエンド、バックエンド、インフラまで対応可能なことも強みだ。

代表の中本氏自身がテクノロジーへのキャッチアップ能力が高く、社員各自が主体的にキャチアップを行い、そのレポートをビジネス向けチャット「Slack」や社内Wiki「Notion」を使って、全員で共有している。また、デイリーミーティングを行い、誰が何に取り組んでいるか、困っていることや悩んでいることなどを共有するようにしている。

これまでに採用され活躍しているメンバーのキャリアは、前職で古いシステムの運用保守を行い、新しい技術や機会を求めて入社した元業務システムエンジニア（29歳）や、開発工程や開発領域が限定されずに、色々な仕事を任せてもらえる職場環境を求めて入社したモバイルアプリエンジニア（30歳）、ディレクターの領域を超えてプログラマーに挑戦したいという思いで転職した元WEBディレクター（31歳）などがいる。

福利厚生は社会保険完備のほか、交通費支給（月3万円まで）、自社からの距離に応じた住宅手当、1人1台27インチモニタ、HermanMillerの椅子の支給などを導入。オフィス内にはほっと息抜きのできるリフレッシュスペースもある。社内行事は花見やBBQ、開発合宿などがあり、技術書や便利ツールについては全額会社補助など、自己啓発支援も充実している。

高い挑戦志向、顧客志向を持ち、部分最適ではなく全体最適を考えられる人。また、会社の中の自分の役割を理解し、一緒に会社を作っていける人。そして、登山チームの一員として“大きな岩”をよけてくれる人。
何かに一生懸命時間を費やしたことがある「努力の仕方」を分かっている人が、活躍できる職場だ。