株式会社アレグロマジック

Q: 今の職場での「やりがい」について教えてください

組織の立ち上げから成長、拡大していくシーンを間近で体験できることできることです。会社の成長スピードに必死に食らいついている状況ではありますがふと振り返ると自身の成長も実感することができます。今後どれだけのキャリアを積むことができるか夢とプレッシャーを感じて働ける環境は安定した企業では体験できないやりがいだと思います。

Q: 自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

成長途中の組織であるため、まだ手探りな部分が多々あります。これらを早急に形にして業務進行を安定化させることが目下の課題と考えています。

Q: 自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

豊富な知見と新しい技術への向学心を持って自走することができる方。または以下の知見を持った人材。制作進行管理能力、予算管理能力、問題発見・解決能力、デザイン能力（デザイン、UI/UX）、企画・提案・プロモーション、Web業界やビジネスに関する知識、フロント・バックエンドの知識、広告・PR・マーケティングの知識。

IT/Web・通信・インターネット系
マスコミ・エンターテイメント・メディア系

「より多くの人々に満足を超えた感動を与えたい」アレグロマジックは、そんな想いを持ったWebプロダクションです。

残業少なめ

企業について

大手ゲームメーカーとの直接取引・プライム案件

カプコン様・バンダイナムコエンターテインメント様などの大手ゲームメーカーをはじめ、電通様・博報堂様・サイバーエージェント様など大手広告代理店など多くのお客様からご支持をいただいて参りました。
企画・提案をする機会も多数あり、裁量をもって規模の大きな企画に携われることも当社の特徴です。
しかし、当社はこの現状に満足していません。
日本有数のWEBプロダクションとなるべく、今後の3年間で社員数を30名まで増員し、“リアルとWEBの融合”をひとつのキーワードとしてこれまでにない「面白い」「使いやすい」デザインやシステムの追求を進めます。また、それと同時にさらなる社員満足度向上を実現します。

当社の雰囲気を一言で表現すると、“自由”

もちろん、なんでもOKという意味ではなく、“ITとデザインの力でお客様に価値を提供する”という大前提の上で、余計なしがらみがないという意味です。
このような環境は、19名という組織体制だからというのもありますが、エンジニア出身の社長が率先して「面白いことをやっていこう」と舵を切っているからです。
社長の得意技は、“アイデアを膨らます”こと。
思いついたことがあれば社長に相談してみてください。

月平均残業15時間未満

当社では、残業が良いことだとは考えていません。
スケジュールをしっかりと立て、効率的に業務を進めています。
定時で帰宅することもあり、21時には全員が帰っていることも。
その理由は、直接受注をいただいている案件が多く、代理店様経由でいただく受注もこれまでの関係性からスムーズなやりとりが実現できているためです。
企画段階から担当することもあり、計画的に仕事を進めることができます。繁忙期は少し残業が発生してしまうこともありますが、その分はきっちり残業代を支給しています。
メリハリをつけ、早く帰れるときは定時で帰るなど、時間生産性の高い仕事ができるよう取り組んでいます。

不必要な制限がなく、自由なものづくりができる

“お客様へ価値を提供する”という方向性にブレがなければ、役職や経験年数にかかわらず、前例がないことでも積極的に採用する体制をとっています。自由である反面、責任はもちろん伴います。
だからこそ、個々の能力を発揮できる環境でもあるのです。

クリアな経営・情報共有

売上・粗利・販売管理費・営業利益など、全てオープンにしています。
もちろん成果は給与や賞与でしっかりと還元しています。
グレーにすることなく透明性を持たせることで、社員全員が経営に関わり、自発性を発揮することができると考えています。
業界の最新情報についても、様々な方法で共有する取り組みが行われています。社員同士のトレンド情報の交換から、新たなアイデアが生まれることも少なくありません。
インプットだけではなく、アウトプットの場を設けることで、知識が経験、そして能力へとつながっていきます。

社員の声

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今の職場での「やりがい」について教えてください

40代後半

管理系

組織の立ち上げから成長、拡大していくシーンを間近で体験できることできることです。
会社の成長スピードに必死に食らいついている状況ではありますが
ふと振り返ると自身の成長も実感す...もっとみる

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

40代後半

管理系

成長途中の組織であるため、まだ手探りな部分が多々あります。
これらを早急に形にして業務進行を安定化させることが目下の課題と考えています。

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

40代後半

管理系

豊富な知見と新しい技術への向学心を持って自走することができる方。
または以下の知見を持った人材。
制作進行管理能力、予算管理能力、問題発見・解決能力、デザイン能力（デザイン、U...もっとみる

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

40代後半

管理系

仕事や役割を会社が与えてくれると考え自ら行動を起こさない人。自身の仕事に関連する技術や動向にアンテナを張り、自ら知識のアップデートができない人。総じて受け身な人。

企業情報

会社名

株式会社アレグロマジック

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

マスコミ・エンターテイメント・メディア系 > 広告・デザイン・イベント

企業の特徴

残業少なめ

資本金

2,600万円

設立年月

2005年03月

代表者氏名

代表取締役　安井聡

事業内容

WEB／モバイルサイトの企画・デザイン及び制作
スマートフォンサイトの企画・デザイン及び制作
Flashコンテンツの企画・デザイン及び制作
WEB／モバイル／スマートフォンサイトのシステム開発

株式公開（証券取引所）

主要取引先

株式会社I&S BBDO／株式会社アサツーディ・ケイ／株式会社アマナ／株式会社インディ・アソシエイツ／株式会社エイド・ディーシーシー／株式会社F・O・インターナショナル／大阪樟蔭女子大学／株式会社カプコン／関西ビジネ／スインフォメーション株式会社／株式会社サイバーエージェント／株式会社CDG／昭和電機株式会社／株式会社新広社／株式会社大広／株式会社大広ONES／ダイハツ工業株式会社／株式会社デルフィス／株式会社デルフィス・インタラクティブ／株式会社電通／株式会社電通西日本／株式会社ドットバイドット／株式会社博報堂プロダクツ／株式会社バンダイナムコエンターテインメント／フェンリル株式会社／株式会社フューチュレック／株式会社フロンテッジ／Monotype株式会社／株式会社 YRK and／株式会社ラナデザインアソシエイツ／株式会社イメージソース／Wizards of the Coast LLC／凸版印刷株式会社／電通アイソバー株式会社

従業員数

31人

平均年齢

35歳

本社住所

大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SO-TEN BUILDING 4F