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サービス開発側から事業グロースをリードいただくシニアエンジニアを募集します

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サービス開発側から事業グロースをリードいただくシニアエンジニアを募集します

VideoTouch株式会社 - 「動画」と「AI」の活用で育成課題を解決。組織のイネーブルメントに貢献

VideoTouch株式会社 求人画像1
ENG-005.シニアエンジニア
800万円〜950万円
東京都, フルリモート
Ruby, Ruby on Rails, React, TypeScript, Azure
フルリモート, 副業可, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

動画トレーニングプラットフォーム「VideoTouch」の開発・運営

仕事内容

■業務内容 会社の事業戦略を理解しながら、既存サービスである「VideoTouch」や新規サービスとの連携を前提としたアーキテクチャや技術選定など、サービス開発側から事業グロースをリードする役割となります。 具体的には以下のような業務が想定されます。 ・ユーザーや事業の要望・特性から想定される最適なアーキテクチャの設計 ・サービス成長に合わせた多くのユーザーのアクセスに耐えられる堅牢なシステム設計 ・事業・開発スピード最大化のための技術方針の選定、推進 ・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 ・テストやデプロイの自動化等、開発環境の整備 ・PdMやデザイナーを含めた開発チーム内でのディスカッションや仕様調整 ・新規機能開発のための技術調査 ■環境・ツール フロントエンド:React バックエンド:Ruby on Rails / TypeScript(Azure function) インフラ:Azure(AppService, AGW, ContainerRegistry, CognitiveServices, EventGrid, Functions, KeyContainer, Database for PostgresSQL, ARM(IaC) …) 監視:Datadog / rollbar その他:github / Slack / Notion / monday / metabase / figma / miro

募集背景

弊社では「エンジニア以外も巻き込んだプロダクト中心の組織づくり」を継続的に行い組織を成長させるべく新しいメンバーを募集しています。 クライアントが社内で実施する研修・教育において、動画や教育コンテンツをいかに楽に手間なく作れるか、作ったコンテンツがいかに効率よく活用できているかがプロダクトの肝であり、技術ドリブンで解決できる領域が多いと考えています。 その中でも本ポジションは主に既存プロダクトの「VideoTouch」の開発をシニアエンジニアとして技術面で牽引し、技術基盤とビジネス戦略と接続した形で事業のグロースを考え、企画・設計・開発、開発環境の改善など幅広い業務をお任せします。

配属部署

配属部署は開発部のプロダクト開発チームとなります。スタートアップや事業会社、SIerなど様々な業界出身の経験豊富なメンバーと共にスクラムでの開発を進めていただきます。 【開発体制】 CTO 1名 PdM 1名 EM 1名 エンジニア 7名 デザイナー 1名

概要

VideoTouchは「動画」と「AI」を活用したSaaSの開発・提供を通じて、「教えるをエンパワメントし、ヒトの”できる”を広げていく」ことを目指しています。企業内の現場スタッフが誰でもかんたんに「動画」を制作・活用することができるため、これらを従業員教育やカスタマーサクセス領域の課題解決ツールとして活用いただいています。 また、従来行っていた「1対1」や「1対多」での社内研修を動画化することで、リアルタイムではなく非同期に学ぶことで、時間や場所にとらわれない多様な働き方を前提とした、学びやトレーニングの環境を、効果的、効率的に提供することができるようになります。 私たちはVideoTouchが、サブスクリプション型サービスを提供する企業で顧客対応業務に従事する方のみならず、そのサービスの利用者の方々双方の課題を解決するための一助になれると確信しております。VideoTouchを通じて、当社が創業から一貫して追求してきた、幅広い用途でのAIと動画活用を推進することにより、「教えるをエンパワメントし、ヒトの”できる”を広げていく」という当社のミッションを実現していきます。

この仕事で得られるもの

サービスが成長していく中でフェーズの移り変わっていく中での開発経験 事業自体の成長を考えながら、そのときの最適解を常に意識ながら開発をすることができます。また、PMFやグロースといった事業フェーズ、およびそれに伴うユーザ数増加などの変化の中で先を見据えて最適解をチームで考え、実践していく開発経験を得ることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0031 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 202号室 【アクセス】 JR山手線渋谷駅から徒歩3分

待遇・福利厚生

・裁量労働制 ・フルリモートワークのため通信手当5,000円/月 ・チームコミュニケーション活性化のため、親睦費を5,000円/月をサポート

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・夏季休暇(7月~9月の間で自由に3日間) ・有給休暇(入社時に5日間付与) ・大切な人に感謝を伝える日 Thanks休暇 ・子供の入園等イベントに参加する日 Kid’s day 休暇 ・慶弔時の支援(結婚・出産お祝い金/休暇、弔慰金/休暇)

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