【営業企画】第二新卒歓迎／労働市場を変えるサービス拡大の旗振り役として活躍／グロース上場企業で事業企画へキャリアアップ可能
オープンワーク株式会社 - さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ
事業内容
社員クチコミを活用した転職・就職支援プラットフォームです。企業評判を知りたいユーザーや組織改善を求める企業に貴重な情報を提供しています。
仕事内容
【募集背景】 私たちは、様々な方から集めた「働く」に関するクチコミデータをもとに、転職・就職のための情報プラットフォームを運営してきました。 順調に事業は成長し、閉鎖的な側面の大きかった市場に対して一石を投じることはできている状況です。しかし、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。 今後、市場で圧倒的な存在感を示し、ジョブマーケットをゲームチェンジするためには、私たち自身が大きく変わる必要があります。 具体的な変更点や今後の事業計画については面談や選考を通じてお伝えできればと思いますが、当然ながら一筋縄ではいかないと考えています。 クチコミデータという大きな強みをどのように活かすか、まさにこれからが勝負です。そんなフェーズだからこそ、ミッション達成に向けて事業を牽引できる企画メンバーの増員を行うことになりました。 【業務内容】 中長期・短期の分析から課題特定、戦略立案、戦術実行をプランニングいただきます。 ■入社後の業務 営業戦略をもとにSFの設計や帳票の構築を実装し、営業部署のマネージャーと連携しながら計画進捗の運用を行っていただきます。 ■将来的に期待したい業務 上記の運用をもとに事業課題を分析する中で、当社事業構造やサービスの理解が進んできた段階で、下記のような上流企画を行う仕事をアサインいたします。 ・中長期・短期の両方で契約企業のプライス、サービス、新規開拓のプランニング ・営業・プロダクトへの要件定義を策定 ・セールス側面からのKPIの策定、戦術プランへのディレクション 【当ポジションの魅力】 ■第二創業期の今、事業の未来をつくる面白さ OpenWorkは、「働きがい」に関する独自のクチコミデータを武器に、事業と組織を創り上げる成長フェーズを迎えています。この刺激的なフェーズのコアメンバーとして、事業の未来をリードしていく経験ができます。 ■企画職としてキャリアアップできる成長環境 経営陣、マネージャー陣と共に事業課題を議論し、プロダクトや営業の戦略を企画をリ経験できます。難易度は高いですが、事業と組織を自ら創り上げていくダイナミックな経験を通じて、自身のキャリアアップと成長実感の両方を手にすることが可能です。 ■唯一無二のデータで実現する、社会変革のインパクト 唯一無二のリアルなクチコミのデータを活用し、日本の「働く」をアップデートしていく社会的意義の大きな仕事です。事業を通じて、社会を動かしているという確かな手応えを感じられます。
配属部署
■部署構成・部署ミッション ・OpenWorkリクルーティングサービスにおける、新規・既存顧客へ販売促進・活用促進等の戦略策定から企画実行まで、事業成長を加速させる役割を担っています。 ・男性3名、女性1名、30代のメンバーで構成されている部門です（マネージャー含）。
概要
■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約742万人を突破し、約1,950万件のクチコミ評価スコアを誇ります。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわっています。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、株式投資機関の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると評価いただけています。 ・大手～中小出身者が共存しており中途入社者が多く（約6割の社員が中途入社）、新卒・中途入社者ともにフラットに意見が言いやすい環境です。 ・HR業界という枠を超えて、クチコミ資産を活かしファイナンス領域にも力を入れています。今後ワーキングデータプラットフォーム企業として、他の領域にも進出する可能性があります。 ・知名度や資金力ではなく、求職者の求める働きがいと企業で体験できる働きがいのマッチ度の高さを最優先に事業運営しています。 ・新卒・中途社員ともに、コーポレートスローガンやビジョンへの共感度が高いです。 ■OpenWorkリクルーティングとは ・基本料金有料の前課金型プランモデルで、ダイレクトリクルーティング機能を実装しています。 ・求職者はスコアやクチコミデータも参考にしながら応募を検討するユーザー体験が可能。 ・利用企業は自社のクチコミだけでなく、競合企業のクチコミも閲覧・比較可能。 ・クチコミを見た上で候補者が入社するため、OpenWork経由の転職者は、その他一般的な転職者と比べ「入社後ギャップあり」と答えた割合が40%以上減少というデータも。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア ※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。 【アクセス】 電車でお越しになる場合 渋谷駅直結・直上／地下出入口番号 B6
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 所定労働時間：１日８時間 月間フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00）
休日・休暇
完全週休2日制、祝日 年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
■働き方
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度（リモートワーク可）、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
待遇・福利厚生
・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備 ・リモートワーク制度 ・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助 ・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる ・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援 ・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 ・社員紹介制度：従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給 ・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます）
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