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【プロダクトマネージャー】HR業界をゲームチェンジするプロダクト企画の旗振り役として活躍しませんか?

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【プロダクトマネージャー】HR業界をゲームチェンジするプロダクト企画の旗振り役として活躍しませんか?

オープンワーク株式会社 - さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ

オープンワーク株式会社 求人画像1
プロダクトマネージャー
600万円〜870万円
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
転職支援情報プラットフォーム「OpenWork」

社員クチコミを活用した転職・就職支援プラットフォームです。企業評判を知りたいユーザーや組織改善を求める企業に貴重な情報を提供しています。

仕事内容

■業務内容 プロダクトマネージャーとして、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」に関わるプロダクト企画・開発を推進していただきます。 具体的には・・・ ・OpenWorkのデータを活用した新たなコンテンツやプロダクトの企画・作成 ・ユーザー体験と成果最大化のバランスを考えた仕様の検討 ・プロジェクトにおけるKPI策定、開発の進捗管理 ・リリースした機能の効果検証 ・重要指標の監視やサービス運用 エンジニア・デザイナー・アナリスト、マーケティングなど多くのメンバーと連携を取りながら、プロダクト開発を進めていきます。 また、中長期・短期の両方でユーザー・企業双方の動きを分析し、課題の発掘・プランニングを実行していただき、ロードマップをベースにKPIの策定も行っていただきます。 ■募集背景 当社は、クチコミデータを活用した転職・就職情報プラットフォームを運営し、業績を順調に伸ばしています。しかし、労働市場全体への影響力の拡大と競合他社を越えるためには、私たち自身が大きな変革を遂げる必要があります。 国内のHR業界において、既存の競合企業が存在感を示す中で、これらの企業を超えて成長するために、新たなアプローチと組織体制の変更が求められます。 私たちは、日本において「クチコミサイトという特性×リクルーティングサイト」として成功した前例が未だない中、ユーザーに価値のあるプロダクトを提供するための仮説検証をし続けながら事業を伸長し、組織体制も強化を実施していきたいと考えています。 この挑戦的なフェーズで、私たちの強みを最大限に活かし、課題を特定し、今後の事業成長の柱となるプロダクトを進化させていくプロダクトマネージャーを求めています。 ■弊社「OpenWork」のサービスについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は695万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1840万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ・転職や働き方についての情報を交換できるキャリアSNSを開始。自分と近い経歴を持つ人の職歴や年収の変化を参考にして、働く上での悩みを匿名で相談し合うことが可能であり、キャリアパスの構築に役立ててもらうサービスとなります。 ■採用メッセージ 働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できることが弊社サービスの大きな魅力です。 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア ※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。 【アクセス】 電車でお越しになる場合 渋谷駅直結・直上/地下出入口番号 B6

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

所定労働時間:1日8時間 月間フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)

休日・休暇

■完全週休2日制、祝日 ■年次有給休暇(初年度12日) ■フリーバカンス(年1回、連続最大5日間の休暇) ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休 ■リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)

各種制度

■各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)完備 ■リモートワーク制度 ■自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助 ■ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる ■副業制度:副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援 ■入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 ■社員紹介制度:従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給 ■屋内原則禁煙(就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます) ■WeWork特典:コーヒーマシーン、ビールサーバー(常時4種類ほど用意)、コミュニティ開催のイベント自由参加

働き方について

・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度(リモートワーク可)、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。

リモートワーク詳細

チーム毎に出社日を設けるなど、出社を交えた働き方も可能です。

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