仕事内容

国内最大級の社員クチコミを有する、転職・就職のための情報プラットフォームOpenWork（オープンワーク）において、ユーザーに価値ある体験を提供するために、最適なUIを具現化し、サービスに新たな価値を提供していただけるUIデザイナーを募集しています。 ■主な業務内容 ・自社サービスのデザイン/クリエイティブ領域全般のリード ・サービス向上のためのUIデザイン ・コーダーとの連携もしくは自身での実装 組織が拡大していく中で、プロジェクトも多岐にわたり、デザインGの人員強化が急務となっております。 UIデザイナーとしてデザインの発信力も強化し、プロジェクトのデザインを牽引していただける方を歓迎しています。 ■入社後、アサインされる可能性のある具体的なプロジェクトや施策 - デザイナーとしてUI戦略を推進していただくために、UI/UXの向上における調査、コンポーネントの整備、デザイン開発などを通じた、各プロジェクトにおいてプランナーやエンジニアと連携し、デザイン推進を行っていただきます。 - 取り組んでいただくことは、WEBページ、モバイルアプリのUIデザイン改善になります。 ■仕事の進め方 プロダクトマネージャー・エンジニア・アナリストなどのメンバーと一緒にチームを組んでいただき、価値あるUXを提供するための新しい機能を考えたり、サービスの課題を抽出し、解決したり、全体最適の視野を持ってグロースハックしていきます。 ユーザーに価値を提供するためにはどんな体験をしてもらうべきなのか、OpenWork（オープンワーク）のUXとしてあるべき姿をチームのメンバーとディスカッションしながら考えていただき、仮説を検証するためのUIをデザイン・実装（コーディング）します。 そして、リリース後には想定していたUXをユーザーに提供できているか数値をもって確認し、必要に応じてABテストなどでPDCAを繰り返しながら、サービスの価値を高めていただきます。 ■本ポジションの魅力 - プロジェクトや連携が多岐にわたる中でも、メンバー全員が個人の役割を超えて協力的に取り組んでいます。そのため、困難な課題に対しても意見を出し合い、チーム全体で解決策を見つけながら改善を進められる環境が整っていて、プロジェクト単位で目標を持ち、施策を進めていくため、検討段階から携わることができ、プランナーやエンジニアと一緒に目標に向かって進むことができます。 - また、デザイナー同士でもプロジェクト間でのレビューを行っており、プロダクト知識やスキル面での情報交換ができます。プロジェクトアサインの際には各メンバーのキャリアが意識されたアサインが行われています。 ■チームの環境、文化 - デザイナー7名 - 相互尊重のある間柄でありサービスをよくしていくためのデザイン議論ができる環境 - デザインレビューに対して、自分のプロジェクト以外のプロジェクト以外の人たちも自分ごととして意見しお互いの強みを活かし支え合える環境 ■働き方 - フレックス制を導入し10:00-16:00のコアタイムで勤務 - 残業や休みの調整がしやすく、個人の判断を尊重したワークライフバランスを重視した体制 - リモートワーク勤務可能、会社が必要と判断された場合、出社していただくケースもあります ■入社後、想定されるキャリアパス 当社では、キャリア形成を支援する充実したサポート体制を整えています。個人の希望するキャリアパスに寄り添い、スキルアップや成長をサポートします。 成長中のHR techベンチャーにて「価値あるUXをユーザーに提供するために、プロダクトのデザイン領域をリードしたい！」という方のご応募を心よりお待ちしております。