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【社長室】企業価値向上に向けた経営アジェンダを推進(M&A/新規事業開発/中計立案など)

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【社長室】企業価値向上に向けた経営アジェンダを推進(M&A/新規事業開発/中計立案など)

オープンワーク株式会社 - さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ

オープンワーク株式会社 求人画像1
社長室(室長候補)
825万円〜1500万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

仕事内容

■ミッション OpenWorkの保有データを活用した新規サービスの推進と、全社視点での戦略立案・戦術実行の2つのミッションを推進いただきます 1)オープンワークの保有データを活用した複数の新規事業の推進支援・管理 ・海外・国内の金融機関や人事部門を対象としたデータ分析・提供サービスのグロース ・個人向けコミュニティサービスの新規立ち上げ 等 2)全社視点でのオープンワークの企業価値向上推進 ・中期経営計画の策定支援  ・M&Aの戦略立案/実行 等 ※1、2の両方で高い専門性を有していることはマストではなく、まずは親和性の高い領域から入っていただき、執行役員の支援のもと徐々にプレゼンスを広げていただくことを想定しています。 ■業務内容 具体的には・・・ 1)新規事業の推進支援・管理 ・新規事業計画策定 ・課題特定、ターゲット設定 ・市場調査、競合調査、クライアント調査 ・営業資料作成 ・営業チームとの連携、販売支援 ・事業の数値管理、KPI設計 2)企業価値向上推進 ・中期経営計画の策定支援 ・経営陣の考えの文章化、資料作成 ・財務と連動した経営効率指標の分析と課題抽出、改善方針立案 ・M&Aを活用した成長戦略の立案 ・具体的な案件のリサーチとコンタクト ・提携スキームの検討(事業面・資本面双方)と交渉 クチコミデータという大きな特徴をどのように活かすか、これからが勝負です。 まさに社長室で、新規事業の構想の取りまとめ、事業性の検証等が動き始めている段階です。 新規領域に進出することを通じて"特徴"を"強み"に変えるべく、執行役員と一緒に経営アジェンダを推進いただける方を求めています。 ■働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できる弊社サービスの魅力 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。 働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。 ■働き方について: ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は62.1%(2023年度)となります。 ・女性社員に限らず、男性社員も3名育休を取得し、復職して就業しています。

募集背景

私たちは、様々な方から集めた働くに関するクチコミデータをもとに、転職・就職のための情報プラットフォームを運営してきました。順調に事業は成長し、閉鎖的な側面の大きかった市場に対して一石を投じることができている状況です。 しかし、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。 今後、市場で圧倒的な存在感を示し、ジョブマーケットをゲームチェンジするためには、私たち自身が大きく変わる必要があります。 具体的な変更点やデータ活用における現状と課題については面談や選考を通じてお伝えできればと思いますが、当然ながら一筋縄ではいかないと考えています。

概要

■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約640万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1,690万にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア ※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。 【アクセス】 電車でお越しになる場合 渋谷駅直結・直上/地下出入口番号 B6

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

所定労働時間:1日8時間 月間フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)

休日・休暇

完全週休2日制、祝日 年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続最大5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)

各種制度

・各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)完備 ・リモートワーク制度 ・自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助 ・ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる ・副業制度:副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援 ・入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 ・社員紹介制度:従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給 ・屋内原則禁煙(就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます) ・WeWork特典:コーヒーマシーン、ビールサーバー(常時4種類ほど用意)、コミュニティ開催のイベント自由参加

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