【デジタルマーケティング部門 マネージャー】事業貢献度の高い注力部門で、組織を牽引しませんか？
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オープンワーク株式会社 - さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ
事業内容
"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
仕事内容
■具体的な仕事内容 主に ・グループで実施している各施策のKGI／KPI設計と実行のディレクション ・メンバーマネジメント（育成・評価） をお任せします。 各施策とは to C：“社会人・学生の新規ユーザー獲得”をミッションとした、“Web・アプリ広告の企画～運用（KPI：CPA） to B：採用企業のリード獲得”をミッションとした、Web広告運用、営業チームへのトスアップ連携（KPI：リード獲得件数・トスアップ件数） 業務に慣れていただいた後、適性を見てTVCMの制作〜運用のサポート等、コミュニケーション領域全般に関わる業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力 ・マーケティングへの投資額と経営からの期待値が上がり続けており、自身の手で会社・事業を成長させるようなダイナミックな打ち手を実行できる ・エンジニア・セールス・バックオフィスなど職域問わずサービスに対する愛情を持ったメンバーが多く、異なる部門との連携も円滑に行え、一体感を持ち施策の推進ができる ・上場企業ながら、経営層との距離感が非常に近く、ダイレクトに自身の考えた施策・企画に対するレビューを受けられる ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack、Zoom ・SFA：Salesforce ・MA：Pardot ・BI：Tableau ・メール、スケジュール：Outlook ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は630万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1670万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ■働き方 ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。 ・全社有給消化率は83%（2022年度）となります。 ■働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できる弊社サービスの魅力 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。 働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。
募集背景
2022年末のグロース市場への上場後、マーケティングへの投資を急拡大しておりますが、2024年より大幅な組織拡大を予定しているため、事業成長の舵取り役を担うマーケティング部門マネージャーの募集に至りました。 本ポジションにおいては、弊社サービス「OpenWork」「OpenWorkリクルーティング」のそれぞれのシェア拡大をマーケティングの責任者として推進いただけるような方を募集しております。
配属部署
マネージャー1名、正社員2名 チームメンバーのバックグラウンドとしては、大手広告代理店やインターネット企業出身者で構成されています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア ※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。 【アクセス】 電車でお越しになる場合 渋谷駅直結・直上／地下出入口番号 B6
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
所定労働時間：1日8時間 月間フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00）
休日・休暇
完全週休2日制、祝日 年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
各種制度
・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備 ・リモートワーク制度 ・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助 ・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる ・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援 ・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 ・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給 ・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます） ・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加
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