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【健康保険組合の運営事務】未経験可/専門スキルが身に着く!医療事務経験者・社保業務経験者歓迎!

株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ

株式会社イーウェル 求人画像1
健康保険組合の運営事務(東京)
350万円〜500万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎

事業内容

事業内容:健康支援サービス
健康支援サービス

健診事務代行や健保設立など多角的に企業の「健康」を支える事業です。医療費や生活習慣病が増加している近年、注目度が高い分野です。★サービス利用実績:約385万人・369団体

仕事内容

当社は、企業様の健康保険組合の設立から運営までをトータルに支援するコンサルティングサービスを提供しています。 今回は、すでに設立・稼働している健康保険組合の運営支援業務の一環として、事務業務全般を担当していただける方を募集します。 【健康保険組合の仕事】 社会保険制度にまつわる事務業務全般をお任せします。 (例) ・社会保険の対象者を管理する業務  例)新入社員や扶養家族の社会保険加入手続き、退職者や扶養対象外となった人の脱退手続き ・健康保険制度を財政的に支える業務  例)保険料の徴収、管理 ・被保険者が病気やケガ、出産等をした際に支援する業務  例)医療給付や手当金の申請受付、審査、支払処理 【働く環境】 クライアントである健康保険組合様に常駐していただきます。イーウェルの社員3~4名がチームとなって常駐するため、疑問や不安はすぐに相談することができます。場所は配属により異なりますが、イーウェル東京本社の他、都内に複数箇所ございます。 【チームの雰囲気】 チームワークを大事にし、コミュニケーションを取りあって業務を進めます。お客様により良いサービスを提供するために、時には担当クライアントの枠を超えて知見の共有や困りごとの相談をしています。 【入社後のイメージ】 ・健康保険組合の基礎知識を研修でインプット ・担当健保に配属、OJTにて業務習得

募集背景

当ポジションを卒業した社員の欠員補充、および事業拡大を見据えた人員増強 健保業務経験者はもちろん、未経験の方の挑戦もお待ちしております!

配属部署

健保運営本部 健保運営1部 (以下5グループ、合計25名ほどの部署)

概要

【イーウェルについて】 「健康社会の実現」を目指し、福利厚生サービスや健康支援サービスを提供しています。 25年度からは医療関連サービスを提供するエムスリー株式会社のグループ企業となりました。 今後、さらなる事業発展に向け、一緒に働く仲間を募集しています。

この仕事で得られるもの

■未経験でも社会保険にまつわる専門知識・スキル習得が可能! 病院事務、薬局事務、管理栄養士、コールセンタースタッフ、その他事務や営業など、さまざまな経験を持った人材が、健保運営のプロとして活躍しています。 ■多様なキャリア選択が可能 健保運営だけでなく、健保設立、またその他健康支援事業など多様な領域でキャリア形成をするチャンスがあります。また、健保の事務長など、マネジメント業務も目指すことができます。 ■働きやすさ ・経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト500」に2019年以降連続で認定されています。 ・従業員の健康にも力をいれており、福利厚生や健康支援を充実させています。 ・育休取得及び復帰の実績も多数ございます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地1:東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル 勤務地2:会社の定める範囲(都内) 【アクセス】 本社へのアクセス ・麹町駅(徒歩6分) ・永田町駅(徒歩6分) ・赤坂見附駅(徒歩6分) ・四ツ谷駅(徒歩12分)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・交通費全額支給 ・資格取得お祝い金制度 ・自己啓発費補助 ・退職金制度 ・WELBOX(福利厚生パッケージ) ・カフェテリアプラン(年間最大15万円分のポイントが付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など多彩なメニューの中から選択可能) ・東急ハーヴェストクラブ宿泊制度 ・私服勤務可能

休日・休暇

・年間休日121日以上、土日祝祭日 ・夏期休暇2日(※付与日数は入社月による) ・有給休暇 入社半年経過後10日~入社日より付与(※付与日数は入社月による) その他:災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇(通算年5 日まで)、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇

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