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未経験歓迎&南関東エリア限定可【ソフトウェア開発職】理⼯系卒限定!実装以上の上流工程からスタート

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未経験歓迎&南関東エリア限定可【ソフトウェア開発職】理⼯系卒限定!実装以上の上流工程からスタート

株式会社アルトナー - 【10期連続増収・増益/社員に投資する企業11位】自己実現と自己成長を追求してください。その環境を絶えず整備しています。(東証プライム上場)

株式会社アルトナー 求人画像1
【南関東】未経験歓迎!ソフトウェア開発職/WVG
387万円〜470万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 静岡県
C#, C, C++, SQL, PHP, Java, Python, R, IoT, Oracle
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 採用枠5名以上

事業内容

1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 労働者派遣事業(派27-020513) 有料職業紹介事業(27-ユ-020355)

仕事内容

【職務概要】 大手メーカーやIT系企業、ソフトハウスの開発拠点にて、ソフトウェア開発における実装以上の上流工程を担当していただきます。 当社では、ソフトウェアを ITソリューション・組込みソフトウェア・モデルベース の3分野に分けています。 初めの担当分野に関しては、適性と希望を考慮いたしますのでご相談ください。 (※テスト・検証業務をメインとするテストプログラマーとしては採用しません。実装以上の設計経験のない方は、入社時に個別の技術研修を実施します。) 【職務詳細】 ■ITソリューション ・JAVA,C#,PHPなどの⾔語を⽤いたWeb系アプリケーション開発 ・R,Pythonなどを⽤いたデータ解析  └クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発   (データ管理&分析システム、AI、画像処理開発等) ■組込みソフトウェア ・C,C++などの⾔語を⽤いた制御系のソフトウェア開発  └スマートフォン、タブレット端末に搭載のIoTシステム開発   ロボット、自動車、医療機器に搭載される組込みソフトウェア開発 ■モデルベース 実現したいシステムをコンピューター上で再現したモデルを活用し、バーチャルシミュレーションによって開発と検証を行います。 ・MATLAB/Simulinkを⽤いたしたシミュレーションモデルの作成と開発  └自動車・産業機器等の駆動系システムや自動化技術の開発 ※使用言語:JAVA、C#、VB、Python、R、SQL、C言語、C++ 他 ※使用ツール:Oracle、Eclipse、MATLAB/Simulink 他 素養・ポテンシャルを重視し、入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。 学んだ事を活かして最先端の開発エンジニアを目指したい方を求めており、当社の社内体制を利用して実現してください。

募集背景

上流・最上流工程を担当できる当社エンジニアへのニーズは堅調に推移し、10期連続の増収増益で推移してています。社会的課題への対応が重要な経営課題であり、メーカー様が今後も高い競争力を発揮していく為には、景気の良し悪しに関わらず、次世代に向けた研究開発や新製品・新システムの開発は不可欠だからです。 このニーズに中長期的に対応していく為にも、ポテンシャルのある方を継続してお迎えしています。

配属部署

【ワイドバリューグループ】 設立当初からあるグループで、製品開発のメインゾーンを扱い、開発エンジニアとして実装以上の上流工程を担当します。未経験者が所属しスタートするメイングループで、将来的に企画開発や研究開発を担当するグループへのキャリアUPが可能です。年功序列型の安定の給与形態をとり、勤務地エリア限定制度や資格取得支援制度など、充実した福利厚生とキャリアパス制度で成長をサポートします。

概要

≪業界のパイオニア≫ 当社は設立60年目の上場企業で、1962年に機械設計会社として始まりました。 技術指向が高く、理工系大学で学んでいなければできないソフトウェア業務に従事頂く為、理系出身者をメインに採用しており、エンジニアのレベルの高さが自慢です。 そのため仕事は、最先端の研究や設計開発の上流工程までカバーし、未経験で設計以上の上流工程をご担当いただきます。 アウトソーシング業界では希少な労働組合まであり、エンジニアの働きやすさを考えた福利厚生やキャリアパス制度を用意。定年退職者を毎年輩出しており、長く安心して働いて頂くことが可能です。

この仕事で得られるもの

未経験で入社し、開発エンジニアとして実装以上の上流工程からスタートするため、早期にエンジニアとして成長することが可能です。 1つのメーカーやソフトハウスに所属するわけではないため、プロジェクトをやり遂げた後、ご自身の希望やチャレンジしたい開発や業務があれば、生産管理システムからAIシステム開発へ、IoTシステム開発から自動化システムの開発へなど、比較的スムーズに興味のある仕事にチャレンジすることができます。 スキルアップしやすく、幅広い知識を持つフルスタックエンジニアとして成長することが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ★初回配属エリア(南関東:東京・神奈川・千葉・埼玉(東京よりの一部)・静岡県(神奈川より東部))確約求人です。 ★勤務地限定制度があり、3年勤務後は希望圏内の就業をお約束する制度があります。 ★基本は全国勤務で、三大都市圏(関東、東海、近畿)の就業率が9割以上。殆どが都市圏の勤務です。 将来的にキャリアUPの為に転勤が発生する可能性があります。 ★選考結果により勤務地エリアが確約できない場合もあり、その場合は、内定までにご連絡致します。 【アクセス】 東京本社・東日本ラーニングセンター:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F 大阪本社:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F 名古屋事業所:愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F  宇都宮事業所:栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F 西日本ラーニングセンター:大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル7F 福岡サテライトオフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル6F

勤務時間

08:45〜17:30

待遇・福利厚生

■試用期間あり(3ヶ月)※労働条件の変更なし。 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ≪各種手当≫ ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■業務資格手当 ■超過勤務手当(時間外、休日、深夜) ■別居・赴任手当 ■業務手当 ≪福利厚生≫ ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児・介護休業制度 ■資格取得援助制度 ■災害補償保険 ■転居を伴う異動時には一時金支給有 ■各種研修制度 ■メンタルヘルスケア ■労働組合 ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)。ただし、派遣先就業場所により異なります。

休日・休暇

【年間休日126日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(有給取得率85.7%)  ■半日有給休暇 ■ポイント有給休暇(未消化分の積立) ■特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等) ■育児・介護休暇

教育制度

<T字型スペシャリスト教育システムをご用意!> T字型スペシャリストとは、「幅広い知識やコミュニケーション能力など縦に深まる力」と「高度な専門知識やノウハウなど横へ広がる力」の両方を伸ばしていくための当社独自の教育システム。自分の専門分野を多角的に見つめ、それらを伸ばしていけるシステムを用意しています。 【新入社員研修】 ■基礎研修(ソフトウェア言語などの座学から設計書を見て実装し、成果発表する実習まで幅広く学べます) ⇒学校で学んだことを思い出してもらいながら、改めてイチから学び直せます。 ■カスタマイズ研修 ⇒自動車業界、精密機器業界、家電業界など、各分野の配属先に応じた研修を実施します。 【定期的な研修】 キャリアサポート講座/能力開発セミナー/資格取得支援制度/管理職者研修/コンプライアンス研修 など、継続的にスキル&キャリアUPに努めていただける環境です。

転職支援制度

<当社は社員が転職を希望すれば支援します!> これは、当社の経営理念である『エンジニアサポートカンパニー』(エンジニアの満足度を高めることが結果的に顧客満足につながるという考え)に基づく取り組みです。実力不足で実現できないならば、当社で働き、経験と実力をつけて自身が望む将来を実現させていけばいいという考えです。 これまで、I・Uターン転職したり、憧れてたメーカーに転職したり、配属先企業との相性が良くそのままスライド転職するパターンが多いです。 ★アルトナーOBをご紹介【Y.K.さん(転職時 34歳)】 新卒でアルトナーに入社→9年後⇒エンジニアとしての自信がついて、自動車の内装に特化した設計がしたいと大手自動車サプライヤーメーカーに転職!

産学連携活動

教育研修レベルを向上し、即戦力となる優秀な人材を育てるため、産学連携活動に力を入れています。 ★日本設計工学会、日本工学教育協会、電気学会、日本機械学会などでの学会活動 ★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文を毎年発表 ★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本 大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルを向上させています。以下の受賞をはじめ、多数の表彰、受賞実績もあります。 ※2014年(社)電気学会:優秀論文発表賞 「ものづくりのための企業内教育(職場内教育)」受賞 ※2013年(社)日本工学教育協会:JSEEアワード表彰

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