日立ツール株式会社

日立グループ唯一の工具メーカーとして、1933年に設立された日立ツール株式会社。 先端の素材研究と高度な技術を基盤に、幅広い用途の工具を創造し提供する総合工具メーカーだ。 <br /><br />同社は、携帯電話、パソコンから自動車といった大型のものまで、様々な製品を製造するために必要なプレス用の金型や部品などを削る工具を開発・製造している。製造ラインのあらゆる場面で活躍する同社の製品は、産業界の土台を支えていると言える。特に「エンドミル」の開発技術は世界の トップクラスである。<br />「エンドミル」とは金属の表面や側面をきれいに削ったり、溝を作ったりする刃物であり、いわば金属のためのカンナだ。同社の製品が日刊工業新聞社の「モノづくり日本大賞」の部品賞を3年連続で受賞していることからも、同社の開発技術が国内において高い位置にあることが伺える。<br /><br />同社の特長は開発技術だけではない。有利子負債ゼロの無借金経営で、自己資本比率も高く、健全な財務体質基盤を持っていることもその一つに挙げられる。また、日経優良ランキングの収益性にて上位にランキングされており、市場においても高く評価されている。<br /><br />切削工具を中心とした工具メーカーということで、商品が一般の方の目に直接触れる事が無く認知度は低いが、「開発技術」と「堅実経営」を基本方針として、着々と成長を続けている。

同社の開発技術を支えているのが「国内での生産」である。海外に生産拠点を設けるのではなく、国内生産にこだわり、安易な価格競争にくみしない。それも、開発力、技術力に絶対の自信と誇りをもっているからだ。<br /><br />国内生産にこだわる一方、販売ターゲットは国内にとらわれず、世界市場の拡大であり、世界で戦っていくための更なる体質強化を進めている。海外進出にともない、商品開発にも今まで以上に力を入れていくという。<br /><br />また、売上比30％程度だった新商品比率も常に35％以上を超えるように目指していく。同社が斬新な製品を生み出しているのは、常に新しい製品の開発にチャレンジし続ける企業風土が根付いているからだ。<br /><br />「研究開発には今まで以上に資金を投下していきます。」と岸田氏は語る。日本の原点であるモノづくりを世界に広める準備は着々と進んでいるのだ。

山本氏・岸田氏の両氏に同社の印象を聞くと、両者共に口をそろえて「言いたいことが言えて、風通しの良い会社だ。」と言う。離職率が低いのも風通しの良い企業風土だからこそだろう。<br /><br />しかし、岸田氏はこう付け加えた。「発言の場が多くあるからこそ、自分の意見・考えをしっかり言わなければならない。これから入社される方に求めるのも、自ら意見を発信し、会社に新しい風を吹き込んでくれることです。」<br /><br />両氏は戦略的な管理部門を目指し日々奮闘している。例えば、人事・給与制度について、従来の年功序列重視を改め、能力・成果の要素を取り入れた。「この制度に関しても何度も議論を繰り返して、当社に本当にマッチした制度は何なのかを突き詰めて、創りあげました。」と山本氏は語る。商品開発だけでなく、管理部門でもチャレンジ精神 という企業風土は根付いているようだ。<br /><br />世界に通じる日本でのモノづくりの追求をしている同社。新しい風を吹き込み、共に創りあげる仲間を求めている。