募集背景

・2名チームの増員をしたいと考えているためです。 弊社はビジョンや行動指針を基に議論がされ、結論に至るまでのプロセスはスピーディで納得感があります。 ・一方で今よりスピードを上げてビジネスを加速する努力を続けたい気持ちがあります。まずはチームメンバーの増員と、外からの新しい風をチームに加えたいと考えています。 ・今後もっと増員がある際、具体的な開発モデルに沿った方が混乱も少なくなると考えるため、徐々にスクラムを用いたチーム運営にしたいと考えています。

配属部署

マネージドサービス部

概要

・設定した目的を基に、社内基幹システムの開発・保守、各種業務プロセス・システムの最適化を行っていただきます。 ・基幹システムの運用だけではなく、業務プロセスの改善や仕組化をおこなうことでサービス品質の向上および従業員パフォーマンスの最大化にも寄与します。 ・事業・組織規模の変化に応じて移り変わる課題からITシステムにおいても「会社視点」「現場視点」それぞれの課題が発生し、その可決を行います。

この仕事で得られるもの

・「会社の経営視点」「担当者（メンバー）視点」それぞれの視点を持ち、システム企画～導入・運用・改善する力 ・各部門（ユーザー）とのトレードオフコミュニケーション ・推進力、課題設定力、計画立案力、タスクを分解する力 ・AWSの活用機会と知識

勤務地

【勤務地詳細】 住所：東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2F 【アクセス】 JR 中央線「飯田橋駅」東口・西口より徒歩2分 東京メトロ 東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B1出口より徒歩1分 出社とリモートのハイブリッドワークを推奨しています。現在は90%以上がテレワークを恒常的に実施しています。 --- ▼東京本社の他にも、下記拠点でも募集を行っています。 ・大阪オフィス（最寄り駅：阪急梅田駅） ・福岡オフィス（最寄り駅：博多駅） ・仙台オフィス（最寄り駅：広瀬通駅）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■勤務時間：専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険） ■リモートワーク支援手当 ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。 ■その他制度 　AWS認定資格等IT関連資格取得奨励制度 　BYOD手当（ご自身の好きな端末で仕事ができます！） 　ハッピー・ベビー制度 　社員旅行 　住宅勤務・リモートワーク制度(クラウドワークスタイル)　他

休日・休暇

■有給休暇 　入社3ヶ月経過後に初回付与 ■完全週休二日制（内訳：土曜　日曜　祝日） 　その他休暇（年末年始･慶弔･特別･リフレッシュ休暇）