株式会社チームスピリット - 「働くを変え、チームの力を解き放つ」を掲げ、「生産性改革」にテクノロジーの力で向き合う
日々のバックオフィス業務を効率化し、組織改善を促進する多機能クラウドサービスです。働き方改革を支援し、内部統制の強化や従業員活性化、生産性向上に貢献します。
【ポジションについて】 当社はバックオフィス向けSaaS「TeamSpirit」を展開し、東証グロース市場に上場する創立30周年のIT企業です。現在、さらなる組織体制強化と事業成長を見据え、将来の経理部長候補となる方を募集いたします。 本ポジションは、単なる日常決算のオペレーションにとどまりません。 正確でスピーディな決算・開示を実行する「守りの経理」を固めつつ、事業成長や経営意思決定を財務側面から支援する「攻めの経理」の両面から、経営陣や各事業部と深く関わっていただけます。 「大企業の決められた枠組みから抜け出し、手触り感を持って経営に近いポジションでスキルアップしたい」「上場企業の安定基盤のもと、スピード感のあるベンチャー環境で次世代リーダーを目指したい」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて、まずは決算実務からお任せし、徐々に管理業務・経営サポートへと領域を広げていただきます。 ・決算業務:月次決算、四半期決算、年次本決算の実行およびレビュー ・開示業務:決算短信、有価証券報告書(有報)、四半期報告書などの開示資料作成 ・監査対応:監査法人対応、公認会計士との各種協議 ・業務改善・仕組み化:経理フローの効率化、内部統制(J-SOX)の整備・運用 ・チームマネジメント(将来的に):部下の育成、マネジメント業務 【このポジションの魅力・キャリアパス】 ・経営に直結する手触り感 経営陣との距離が近く、意思決定のスピード感を間近で体感しながら、自身の介在価値を実感できます。 ・柔軟な働き方:リモートワーク中心(出社は週2回程度)で、成果に集中できる環境です。 ・次世代幹部への最短ルート 将来の経理管理職(経理部長)候補としての採用です。 ファイナンス・IR・経営企画など、幅広いキャリアフィールドへステップアップが可能です。 ・プロダクトの当事者として働ける環境 バックオフィス支援SaaSを提供する会社だからこそ、自社の業務効率化や働き方改革にも先進的に取り組んでいます。
配属部署
経理部
概要
【会社概要】 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくる「TeamSpirit 」中心とした クラウドサービスの企画/開発/販売 現在の主力事業となっている「TeamSpirit」は勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議などのバックオフィス系のクラウドSaaSとして、黎明期の2011年からSaaSとして提供しております。 TeamSpiritの最大の特徴は、豊富なパラメーター設定と、クラウド基盤として採用しているSalesforce Platformのクラウドとしての安定性/信頼性およびノーコード/ローコードツールなど豊富なカスタマイズツールによるカスタマイズ性の高さが強みであり、システムの信頼性や複雑な業務要件が求められる中堅〜大手企業を中心に、2,000社以上/55万ライセンス以上ご利用いただいております。 また、労働生産性という社会課題の解決を事業の目的とし、それらを実現するべく、AI議事録サービスSynclogや事業成長のためのタレントマネジメントシステム「TeamSpiritタレントマネジメント」など、マルチプロダクトでの事業展開を推進中。 【その他】 ・現在はリモートと出社のハイブリッドワーク体制(週1~2回の出社を推奨)です。 ・2011年のSaaS黎明期より、一早く市場参入し2018年に東証マザーズ上場(現:東証グロース市場)。売上高も右肩上がりで伸び続けており、健全かつ安定した財務基盤の中、ベンチャーマインドを持ってご活躍いただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント19階 【アクセス】 東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 霞ヶ関駅(C3出口)直結 都営地下鉄 三田線 内幸町駅(A7出口)徒歩3分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(10番出口)徒歩5分 東京メトロ 銀座線 新橋駅 徒歩7分 都営地下鉄 浅草線 新橋駅 徒歩7分 JR 各線 新橋駅 徒歩9分
待遇・福利厚生
■勤務時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) ■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・リフレッシュ手当 ・傷病休暇(有給扱い) ・貢献により海外イベント参加機会あり ※副業規定の条件範囲内で、副業可。
休日・休暇
・完全週休2日制(土日/祝日) ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・産休制度 ・育休制度 ・子の看護休暇制度(小学校就学前の子1人につき年5日間。2人以上は10日間) ・介護休業制度(対象親族1人につき年5日間)
業務内容の変更範囲
会社内での全ての業務
勤務地変更範囲
会社が定める就業場所
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