株式会社キャリアシステム

「派遣」という働き方にも実は多くのメリットがあります。

①スーパーゼネコン、大手ゼネコンで働くことができる
　例えば、、、
　「スーパーゼネコンや大手ゼネコンに転職をしたいけど自分にはちょっと、、、」
　とあきらめていらっしゃる方もいるのではないでしょうか。
　「派遣」という働き方であれば、中途採用ではなかなかハードルの高いような
　スーパーゼネコン・大手ゼネコンの一員として働くことができます。
　最新の技術や工法に触れることができたり、
　国家的大プロジェクトに関わることも可能です。
　実際にキャリアシステムに所属している技術者の中にも、
　地場ゼネコンからの転職者が、最新のトンネル工事現場で勤務していたり、
　某スーパーゼネコンの現場で活躍されていたりします。
　ご希望を考慮しながら、派遣先の現場を決定しますので、
　キャリアの幅を広げていただくことができます。

②経験が少なくても大丈夫！
　「施工管理の実務経験が少ない」「施工管理としてはブランクがある」
　「資格を持っていない」といった不安を抱えていらっしゃる方も
　いるのではないでしょうか。
　実は「派遣」という働き方を通して徐々にスキルアップしていただくことも
　可能です。
　実際にキャリシステムに所属している技術者の中にも、
　2年～10年程度のブランクのある技術者資格をお持ちでない技術者が、
　派遣先の現場で十分に活躍しています。
　各営業担当がじっくり相談に乗りながら、派遣先の現場を決定しますので、
　スムーズにキャリアアップをはかっていただくことができます。

③コンプライアンス遵守、年収も意外と！！
　例えば、、、
　「サービス残業が多いんだよな、、、」
　と不満をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
　実は「派遣」という働き方で年収が上がった！という方も少なくありません。
　キャリアシステムでは、時間外100％支給はもちろんのこと、
　月42時間分の時間外手当を固定支給しています。
　その他、派遣のマージン率も下げた形で技術者の皆様に還元しています。
　実際に、このような体制に共感いただき、
　キャリアシステムに転籍・就職された方も多数います。


また、キャリアシステムでは、福利厚生にも力を入れており、
退職金制度や資格取得支援制度なども整えました。

しっかり働き、息を抜くところは息を抜く、
メリハリの良い働き方が、パフォーマンスの向上につながると考えていますので
絆を深めるための各種懇親会や忘年会なども開催し、親交も深めています。