【フルフレックス◎】0→1フェーズから関われるデザイン×AI開発エンジニア
株式会社グッドパッチ - グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー
事業内容
UI/UXデザインを中心に、デザイン戦略支援や組織構築を手掛けています。ビジネスとデザインを結びつけ、多彩なデザインアプローチで価値を提供します。
仕事内容
【仕事内容】 AIを活用した新しいデザインプロセスを開発するチームの一員として、Layermateのフルスタック開発に携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・フロントエンド・バックエンドの開発（TypeScript, React, Next.js） ・AI機能の実装と最適化（OpenAI API, Anthropic APIなど） ・データベース設計と実装（PostgreSQL/Supabase） ・インフラの構築・運用（Vercel, Supabase, GoogleCloud） ・パフォーマンス改善、セキュリティ対策 ・技術選定とアーキテクチャ設計への参画 ・上記に付随するエンジニアリング業務全般 【開発環境】 初期フェーズでのスピーディーな仮説検証プロセス、将来的なプロダクトの安定的な運用を踏まえた技術選定から参画していただきます。 # 開発環境 ・バックエンド: TypeScript, Node.js, Next.js ・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js, Tailwind ・データベース: PostgreSQL (Supabase) ・LLM: OpenAI API, Anthropic API, Vercel AI SDK ・インフラ: Vercel, Supabase, Resend ・バックログ管理: Notion ・コード管理: GitHub # 利用ツール - コミュニケーション: Slack , Google Meet - コラボレーションツール: Notion, Figma - デザイン: Figma, インブラウザデザイン
募集背景
AIとデザインの新しい領域に挑む当社では、プロダクト開発をリードするエンジニア組織の強化が急務です。 現在1名体制のエンジニアとして、今後の機能拡張や新プロダクト展開を見据え、技術選定やアーキテクチャ設計を共に担うコアメンバーを募集します。 私たちが目指すのは、AIでデザインプロセスを進化させること。 0→1フェーズの意思決定に主体的に関わり、経営陣やデザイナーと密に議論しながら、「デザインの未来をどうアップデートできるか」を共に模索し、実装していくポジションです。 未来のデザインを形作る挑戦に、ぜひ参画しませんか。
概要
Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
この仕事で得られるもの
・柔軟な働き方でプロダクト開発に参画できる ・AI×デザインという最先端領域で技術的な挑戦ができる ・0→1フェーズのプロダクトに初期から関わり、技術的意思決定に参画できる ・少人数チームでフルスタックに幅広い技術領域に携われる ・デザイン業界の課題解決に直結するプロダクトづくりに貢献できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区鶯谷町３−３ VORT渋谷South ２階 および、日本全国（勤務地を自宅とする制度を選択した場合） ※リモートワークでの勤務も実施していますが、立ち上げフェーズのため渋谷本社に出社可能な範囲にお住いの方だとありがたいです ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・変更の範囲 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅 【アクセス】 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業時間 ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） ・時間外労働：あり ▼加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇） ・ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
その他メンバーを支える制度①
▼交流支援 ・サークル制度： 5,000円／月 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度。会社の公認サークルは、活動のための補助金を支給。 ・ランチ補助：1,500円／月 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対しての補助。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇を付与。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨。 ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給。 ・本読み放題
メンバーを支える制度②
▼ライフイベント支援 ・マタニティ関連補助 産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポート。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金を支給。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度。本人または配偶者の妊娠の場合となる。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度。 ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンライン診療サービス 従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能。 ※制度の利用には規程がございます
技術構成
バックエンド ・TypeScript ・Google Cloud Platform ・Cloud Firestore ・Cloud Functions ・Identity Platform ・Firebase Realtime Database ・Firebase Hosting ・Cloud Storage ・Cloud Logging ・Cloud Build ・Cloud KMS ・BigQuery ・Elastic Cloud ・SaaS ・SendGrid ・Sentry ・OpenAI API ・Vertex AI API フロントエンド ・TypeScript ・React ・StyledComponent ・Pixi.JS ・Redux 開発環境 ・GitHub ・GitHub Copilot ・Code Rabbit ・JIRA ・Slack ・Google Workspace ・Notion ・MacBookPro（M3）
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