株式会社グッドパッチ - グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー
UI/UXデザインを中心に、デザイン戦略支援や組織構築を手掛けています。ビジネスとデザインを結びつけ、多彩なデザインアプローチで価値を提供します。
当社が運営する『ReDesigner』のWebアプリ開発を担う、バックエンドエンジニアを募集します。 # 業務詳細 既存システムへの機能追加の設計、開発、テストや運用作業のサポートをおまかせします。 サービスの主担当として大きな裁量を持って開発運用をおまかせしていくことも想定しています。 ・自社プロダクト「ReDesigner」「ReDesigner for Student」のWebアプリケーションの開発 ・ユーザー動向、KPI進捗に基づく、機能改善や新規機能開発 ・スクラムに則った開発推進 ・AWS環境の運用・構築 【開発環境】 ・開発言語:Go(gin) ・インフラ: AWS(ECS、Fargate、RDS(Mysql)、EC2、S3、etc) ・モニタリング:CloudWatch ・CI/CD:Circle CI ・その他:GitHub / Slack / Jira / Notion 【採用背景】 サービスの増加に伴う体制強化です。 ReDesignerは複数サービスを運用するまでに順調に成長を続けています。 一方で、プロダクトの規模に対してエンジニアが少数精鋭のため大規模な並行開発が難しい状況で、優先を決めながら対応しているという課題があります。 これまでは業務委託の方の力を借りて開発・運用を行っていましたが、将来的なシステム統合などを視野に入れ、長期的にプロダクトの成長に関わり、牽引いただける正社員のエンジニアを増員したいと考えています。 【チーム体制】 全体:24名 ■事業責任者:1名 ■中途事業グループ:8名 ■新卒事業グループ:5名 ■事業チーム(マーケ、CS):6名 ■デザイン・エンジニアチーム:4名 └マネージャー(デザイナー):1名 └デザイナー:1名 └フロントエンドエンジニア:1名 └バックエンドエンジニア:1名《当該求人のポジションです》 ※その他、業務委託のエンジニア・デザイナーが複数名参加 ◇ 2021年度にはグッドデザイン賞を受賞するなど評価を高め、利用者および利用企業が増える中で、急成長中の事業にジョインし挑戦できる貴重なポジションです。 【業務内容】 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:当社における各種業務全般
募集背景
現在、キャリア支援サービスの運営チームは事業責任者を含め24名の体制です。開発を担うエンジニアやデザイナーをはじめ、デザイナーを必要としている企業とデザイナーのマッチングを担うキャリアデザイナーも所属し、チーム全体で連携しながらサービスを開発・運営しています。 『デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる』と掲げたサービスのビジョンに共感いただいた方、私たちと一緒に事業を盛り上げていきませんか?
配属部署
ReDesigner Division # 運営サービス ■ReDesigner ■ReDesigner for Student
概要
# ReDesignerとは? デザインカンパニーの当社が展開するデザイナー特化型のキャリア支援サービスです。2018年5月に社会人向け、2019年6月にデザイナー志望学生向けの就活支援プラットフォームを開始。2024年1月には、新たに社会人向けのダイレクトリクルーティングプラットフォームをスタートしました。 デザイン会社の目利き力を生かし、単なるマッチングだけではなくデザイン自体の啓蒙をすることで「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会をつくる」ことを掲げています。現在、月間150名以上のデザイナーに登録をいただいており、800社以上の契約企業にサービスを提供しています。
この仕事で得られるもの
# このポジションの魅力 ■デザイナーや事業サイドとの距離が近い └エンジニアとして手を動かすことに留まらず、サービス設計や機能開発の上流から技術起点の提案が可能です。 ■サービスをグロースする経験を積める └ダイレクトリクルーティングサービスは立ち上げフェーズです。 チームメンバーと共に手触り感を持ち、サービスを育てグロースさせることができる、やりがいのあるポジションです。 ■フルリモート/フルフレックス勤務が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区鶯谷町3−3 VORT渋谷South 2階 および、日本全国(勤務地を自宅とする制度を選択した場合) ※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・変更の範囲 雇入れ直後:渋谷本社 変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅 【アクセス】 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業時間 ・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間) ・時間外労働:あり ▼加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日 ・夏季休暇:3日 (7月1日〜11月30日の期間で使用できる特別有給休暇) ・年末年始休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇と別) ・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇 ・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇 ・ファミリーサポート休暇:最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可)
メンバーを支える制度①
▼交流支援 ・サークル制度: 5,000円/月 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助:1,100円/月 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(別途規定あり)。 ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
メンバーを支える制度②
▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金(上限有り) 会社が指定する産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費を補助します ・マタニティ健診補助金・特別休暇 本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します ・子ども手当: 子1人につき2万円/月 中学校修了までの子どもを養育している場合、手当を支給します ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です ・小児科・産婦人科オンライン 小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です
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