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【シニアUIデザイナー】クライアントの本質的課題解決にUIデザインの力で向き合う

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【シニアUIデザイナー】クライアントの本質的課題解決にUIデザインの力で向き合う

株式会社グッドパッチ - デザインの力でビジネス課題を解決するデザインカンパニー

株式会社グッドパッチ 求人画像1
コミュニケーションデザイナー
600万円〜1200万円
東京都, フルリモート
フルリモート, 服装自由

事業内容

UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

仕事内容

クライアントの事業やサービスにおける課題を解決する、または新しい価値を創造する、ユーザーコミュニケーションのコンセプト設計〜クリエイティブ制作業務を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 クライアントとユーザーをつなぐあらゆるコミュニケーションにおける、一貫性のある戦略・コンセプトの設計 戦略やコンセプトに沿ったデジタル/非デジタル領域のコミュニケーションプランの設計 具体のクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクション 上記におけるクイックなプロトタイピング/仮説検証によるクライアントとの合意形成 ■ 使用ツール/開発環境 デザイン作成:Figma、Adobe Creative Cloud、Sketchなど チームコミュニケーション:Slack、Zoom、Strapなど ドキュメント:Notion、Keynote、Miro、Strapなど

募集背景

近年、Goodpatchが実施するプロジェクトは、デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルにおけるUI/UXデザインにとどまらず、デジタル領域以外も含めたあらゆるユーザータッチポイントにおけるコミュニケーションのデザインにまでスコープを拡張しています。

配属部署

クライアントワークを担うDesign DIvisonへの配属となります。

概要

■ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる 弊社に集まっている仲間で必ず1つ共通していることは 「デザインの持つ力」を信じていることです。今までにはなかったデザインで「世の中を変えてしまう」「世の中を前進させる」「世の中を良くする」ことができると信じている。弊社にはそういう想いを共有している仲間が集まっています。 ■なぜデザインが重要なのか 身の回りに情報やモノが溢れる昨今、機能やスペックの競争でプロダクトが売れる時代は終わりました。この状況下、何よりも必要なのは、ユーザーのインサイトを読み取り、ユーザー体験をデザインし感情を動かすことのできるプロダクトを作る総合的な「デザイン」の力です。 日本、そして世界にそんなデザインの力を広め、より良いプロダクトをたくさん生み出していくことが私たちのミッションです。 ■チームのミッション 『インターフェイスデザインの守破離の追求』 私たちは、ネイティブアプリケーション、Webアプリケーションアプリなどのインターフェイスデザインを得意領域としています。しかし、凄まじいスピードで変化していく技術・世界では、常に領域を超えたチャレンジが必要だと考えています。 そのために、これら以外の領域における新たなインターフェイスデザインについても、自ら率先して追求し、アウトプットに繋げ、個人でも組織でも成長していくことを目指しています。 ■チームの特徴 新規事業や既存プロダクトのUIデザインの改善など、よりビジネスのコアな部分に関わるチームのため、その視点が求められます。 スペシャリティを追求していくことはもちろんですが、個々が追究・成長するだけのチームではありません。リテラシーを活かしながら、分野を超えて共創し、クライアントやユーザーの課題解決に繋がる、最終的なアウトプットの品質をあげられるように尽力しています。

この仕事で得られるもの

■ デザイナーとしての成長環境 Goodpatchのデザイナーは多様なバックグラウンド・得意領域を持っており、経験年数や肩書きにとらわれず、互いに学び合う文化を作っています。個人・プロジェクトのノウハウやナレッジは社内ツールにて蓄積・展開されており、メンバーはいつでもアクセスできる環境があります。また、チームは固定ではなくプロジェクトごとに組成され、知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、新しいチャレンジを促しています。 ■ クライアントワークを通したビジネス理解 Goodpatchは日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーをつとめています。表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、クライアントのビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区鶯谷町3−3 VORT渋谷South 2階 および、日本全国(勤務地を自宅とする制度を選択した場合) 【アクセス】 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フルフレックス制(コアタイムなし)標準労働時間8時間 コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。集中して最大のアウトプットを出せるよう、自分にあった働き方が可能です。 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。 ・定期健康診断(希望により選択可能オプション有り) ・副業OK 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(別途規定あり)。 ※試用期間あり(3か月)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation ・キッズデイ休暇

メンバーを支える制度①

・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。 ・サークル制度 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strap/Prottの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ・EAPメンタルヘルスプログラム カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。 ・小児科・産婦人科オンライン スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。

メンバーを支える制度②

▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金 会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限有り) ・マタニティ健診補助金・特別休暇 本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・子ども手当 中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等

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