募集背景

事業やサービスの数が増える中で、プロダクトごとのUI品質を一定水準に保ち、ユーザー体験の底上げを図る必要があります。 UI改善を軸とした日々のプロダクト改善に加えて、横断的な設計支援やデザインガイド整備にも取り組む中で、チーム再編と組織力強化を目的に、新たな視点と経験を持ち込んでいただける方を募集します。

概要

【鎌倉新書について】 「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」 株式会社鎌倉新書(東証プライム：6184)は、テクノロジーの力で「自社のサービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者と家族」をつなぐマッチングプラットフォームを生業としております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。そしてこの解決は真に社会から求められています。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したい方と一緒に働きたいと思っています。

この仕事で得られるもの

・ユーザー体験を軸に、プロダクトの成長戦略から日々のUI改善までを一気通貫でリードできるポジションです。 ・経営層や事業部との距離が近く、自らのデザインがサービスの成長に直結するダイナミズムを感じられます。 ・チーム作りやカルチャー醸成にも貢献でき、次世代のデザイン組織を共に築いていけるやりがいのある環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 ※フルリモート※ 【本社】 〒104‐0031 東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階 【アクセス】 ◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 ◆JR線「東京」駅徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・契約期間：期間の定め無し ・試用期間：あり　3ヶ月 ・交通費全額支給(上限5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※一部フレックス制度あり　コアタイム9:30～15:30 【手当て・待遇】 ・残業手当 ・子供手当（月額1万円） ・出張手当 ・役職手当 ・退職金（3年以上勤務した方が対象） ・私服可 【健康関連】 ・インフルエンザ予防接種助成あり ・健康診断 ・メンタルヘルス相談窓口 【子育て関連】 ・産前産後の休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務 ・育児のための時差出勤制度 ・子の看護休暇

休日・休暇

・完全週休2日制 ・年間休日　125日 　（内訳）土曜　日曜　祝祭日　夏期　年末年始 ・有給休暇：入社3ヶ月以降　10日付与