◢◤労務担当者◢◤社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担うコアポジション

募集背景

当社は業績が堅調に推移しており、事業の拡大に伴い、積極的な人材採用を進めています。 その結果、社員数も着実に増加しており、人事・労務領域においても体制の強化が必要となってきました。 今後さらに多様な人材が安心して働ける環境を整備・運用するため、労務実務を担う新たなメンバーを募集し、人事組織の充実と進化を図ってまいります。

配属部署

人事総務部人事管理グループ 30代マネージャー・20代メンバーの2名の職場です。

概要

日本の高齢者（65歳以上）人口は約3600万人。今後もますます高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれ、企業としての成長余地がますます拡大しています。

この仕事で得られるもの

鎌倉新書は事業・組織ともに拡大を続けています。急速に変化する市場・会社において、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます。 幅広く高度な知識や経験が身につき、労務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 活発かつスピーディに事業が展開されるため、チャレンジングな案件も多いです。

勤務地

【勤務地詳細】 〒104‐0031 東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階 【アクセス】 ◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 ◆JR線「東京」駅徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・契約期間：期間の定め無し ・試用期間：あり　3ヶ月 ・交通費全額支給(上限5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） フレックス制度あり　コアタイム9:30～15:30 【手当て・待遇】 ・退職金 ・年金制度 ・残業手当 ・子供手当（月額1万円） ・出張手当 ・役職手当 ・退職金（3年以上勤務した方が対象） ・私服可 【健康関連】 ・インフルエンザ予防接種助成あり ・健康診断 ・メンタルヘルス相談窓口 【子育て関連】 ・産前産後の休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務 ・育児のための時差出勤制度 ・子の看護休暇

休日・休暇

・年間休日　125日（2024年度） 　（内訳）土曜　日曜　祝祭日　夏期　年末年始 ・有給休暇：入社3ヶ月以降　10日付与