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【グロースディレクター】ひとの気持ちに寄り添うビジネス情報メディア!会員数338万人/残業時間10時間以内ワークライフバランス◎

トライベック株式会社 - 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップでサービス提供しています。

トライベック株式会社 求人画像1
自社メディアのWebディレクター
450万円〜550万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

当社は「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」というパーパスを掲げ、「ひと」を起点にした4事業を展開しています。 マーケティングにおける行動プロセスすべてにおいて、デジタルを用いたプロフェッショナルなサービスをワンストップで提供できることが大きな競合優位性であります。 ①エクスペリエンスマネジメント事業:リサーチソリューション事業などを提供しています。 ②デジタルマーケティング支援事業:ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供しています。 ③DXプラットフォーム事業:中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供しています。 ④メディア・広告代理事業:業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供しています。

仕事内容

■業務内容: 当社は、ビジネス情報サイト「bizocean(ビズオーシャン)」を運営しております。そのサービスの1つである、ビジネス書式・テンプレートのダウンロードサービス「bizocean書式テンプレ」のWebディレクターとして、会員獲得を目的としたサイトUI/UX改善、流入施策、コンテンツ施策などの企画から実行、さらに分析まで一貫した業務をお任せします。 (1)入社してまずやってほしいこと bizoceanサービスの全体理解 ・業務フローの把握 ・各機能がどのような目的でつくられ、何が出来るのかを把握 ・bizoceanサービスの社内関連部署と担当領域の把握 ・bizoceanサービスの社外関係者(ベンダー)と担当領域の把握 (2)主にお任せしたいこと(入社から半年後以降想定) 既存ディレクターをアシストしながら、実務の理解と実践 ・機能改善や新機能開発のベンダーディレクション ・外注指示書の作成(要求要件やワイヤーフレームなど) ・SEO対策 (3)将来的に担当してほしいこと(入社から1~2年後以降想定) メインディレクターの1人として、サービスグロースの提案と実践 ・新規機能の企画提案、開発に向けた設計、要求・要件定義、開発ディレクション ・集客施策の企画提案、プロモーション設計、実行ディレクション ・ABテストの企画、実施 ・実行施策の数値分析やレポーティング業務 ※入社からお任せする業務は本人の適性やスキルに配慮し相談の上決定します。 ■担当いただくサービス『bizocean(ビズオーシャン)』について: 請求書、見積書、契約書、事業計画書など、ビジネスにおいて必ず必要となる様々なビジネス書式テンプレートを取得できるサイトです。会員数は330万人以上を誇り、中小企業の方や、個人事業主の方々にご利頂いています。毎月数万人の会員が増え続けていおり、日本最大ビジネス書式テンプレートサイトです。顧客基盤を活かし、登録層へのメールマガジンの配信や、サイト広告などで収益を得ております。

募集背景

サービスのグロースを図っていくため、体制強化の為増員募集

配属部署

■チーム構成: 配属予定先:bizocean事業部 運用ユニット 書式テンプレサービスを担当している2名のディレクターとタッグを組んでいただきます。 精鋭メンバーでチームを組成していますので、その分一人一人の裁量は大きく大変な面もありますが、楽しめる環境であると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビル3階 【アクセス】 銀座線・半蔵門線、大江戸線 「青山一丁目」徒歩7~8分 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」徒歩7~8分 千代田線「赤坂」徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度、健康診断、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰(5/10年)、Telework.Style(テレワークドットスタイル)、サテライトオフィス(首都圏40か所以上の提携サテライトオフィスが利用可能)、社員旅行(2018年セブ島、2019年石垣島)、フリーアドレス、カフェスペース、部活動(ボルダリング部、登山部など)

休日・休暇

完全週休二日制(土日)、祝日、年間休日約120日、年末年始、特別休暇(慶弔)、永年勤続休暇、育児介護休暇制度

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