トライベック株式会社 - 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップでサービス提供しています。
大手クライアントへのCX重視のデジタルマーケティング戦略を支援します。調査や分析を基に戦略立案し、高度なCX/DXプロジェクトで成長をサポートします。
大手クライアントのオウンドメディアの新規構築ニューアルにおける、大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。CXやDXなどの高度な要望に応えるプロジェクトに携わり、上流工程で戦略立案やUX設計の経験を積むことができます。 当社は、トライベック・ブランド戦略研究所という第三者機関を有しており、客観的かつ信頼性の高いデータを活用できる点が大きな強みです。これにより、データの信頼性と分析の精度を強みに、ユーザーの行動や心理の分析に基づく精度の高い戦略立案が可能で、より的確なブランド戦略や施策提案ができる点が特徴です。 プロジェクト全体をリードし、戦略設計から進行管理、品質管理まで一貫して担い、クオリティの高い成果を実現しています。数千万円から数億円規模の大規模プロジェクトを担当し、クオリティ、コスト、納期を管理しながら、プロジェクトを成功に導く役割を担います。 具体的には ・プロジェクトにおけるチームリード ・QCDコントロール ・プロジェクトリソース管理 ・外注先ベンダーコントロール ・外部パートナー開拓 ・新規案件獲得 ・新規クライアント獲得 ・メンバーの育成やマネジメント 主にUI/UXコンサルタント、アートディレクター、デザイナー、ITコンサルタント、インフラエンジニアといった専門性を持つメンバーや、パートナー企業と連携し、プロジェクトチームを組んで進めていきます。 【キャリアパス】 幅広い業界の大手企業様とのお取引が多いため、プロジェクトマネジャーとして様々なプロジェクトに従事でき、多くの経験を積むことができます。また、PMに留まらず、上流の分析や戦略立案にも携わりたいという志向があれば、そのチャンスも提供され、一気通貫で経験を積むことができる点が当社の特長です。デジタルマーケティング戦略立案やカスタマージャーニー、UX設計など、上流工程に携わるキャリアを築くことが可能です。
募集背景
デジタルマーケティング業界市場でコンサルティングにおける地位の確立を推進していくため
配属部署
■配属想定先:コンサルティング事業部 少人数(4~6名)で構成されているユニット制を採用。CXコンサルティング事業部は40名ほどの組織でストラテジックリード・デリバリーマネジメント・グロース&エンゲージメントの3組織で構成されています。それぞれの役割が明確でありますが、横串しでチームを組成し、リサーチから提案、プロジェクト推進を実行しています。
概要
【変化する時代に合わせて、柔軟に進化し続ける働き方】 トライベックでは、育児・介護・ライフイベントに応じて 最大週4日のリモートワークやフレックス勤務など、多様な働き方を選択できます。キャリアを継続しながら、自分に合ったワークスタイルを実現できる環境です。 さらに、在宅勤務に加え、セキュリティに配慮した サテライトオフィスや外出先での業務も可能。場所にとらわれない柔軟な働き方を通じて、一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添った働き方 を実現します。 また、リモート環境におけるコミュニケーションの課題を解決するため、ユニットリーダー制を導入し、チーム単位でのサポート体制を強化。よりスムーズな情報共有と連携を図り、働きやすさを追求しています。 時代の変化に合わせて、社員がのびのびと活躍できる環境づくりを進めていきます。
この仕事で得られるもの
・業界での競争優位性を支える、第三者機関や当社独自の唯一無二のリサーチパッケージを活用したリサーチを通じて、深いリサーチスキルと貴重な知見を得ることができます。 ・クライアントから増加しているCX(カスタマーエクスペリエンス)やDX(デジタルトランスフォーメーション)といった高度な要件や先進的な技術に対応するプロジェクトに挑戦する機会が豊富にあり、最前線のプロジェクトに携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビル3階 【アクセス】 銀座線・半蔵門線、大江戸線 「青山一丁目」徒歩7~8分 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」徒歩7~8分 千代田線「赤坂」徒歩約10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、健康診断、育児休暇(取得実績9名・女性6名/男性3名)・介護休暇制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰(5年/10/20/30年)、Telework.Style(テレワークドットスタイル)、サテライトオフィス(首都圏40か所以上の提携サテライトオフィスが利用可能)、フリーアドレス、カフェスペース、部活動(ボルダリング部、登山部など)、遠隔地勤務(連続5日間まで可※条件あり)、副業可(規則に則って副業可)
休日・休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、年間休日約120日、年末年始、特別休暇(慶弔)、永年勤続休暇、有給休暇(入社6ヶ月後から付与)ただし6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与。年1回1週間連続有給休暇取得を奨励しています。2023年度の有給実績:11.01日。
研修制度
E-Learning(ラーニングエージェンシー)/社内勉強会(ナレッジシェアセミナー)の実施/資格受験費用補助/希望する外部研修への随時参加(申請制)/メンター制度/業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助
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