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【VPoE】プライム上場企業とタッグを組んだ新規事業立上げ/中小企業向けデジタル化支援プラットフォーム

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【VPoE】プライム上場企業とタッグを組んだ新規事業立上げ/中小企業向けデジタル化支援プラットフォーム

トライベック株式会社 - 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップでサービス提供しています。

トライベック株式会社 求人画像1
Hirameki7 VPoE
1000万円〜1500万円
東京都
JavaScript, Java, AWS, MySQL, Vue.js, Lambda, Spring, Nuxt.js
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。 当社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。 ■エクスペリエンスマネジメント事業:リサーチソリューション事業などを提供しています。 ■デジタルマーケティング支援事業:ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供しています。 ■DXプラットフォーム事業:中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供しています。 ■メディア・広告代理事業:業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供しています。

仕事内容

■Hirameki 7とは Hirameki 7は業務効率化から経営改善まで、中小企業が抱えるDX化への悩みを解決出来て、さらには様々な業務を1つのプラットフォームで管理することで、売上貢献ならびに地⽅ビジネスの活性化をサポートすることが出来る7つの機能を1つのプラットフォームに集約しているプロダクトです。 ■開発背景 DX推進で中小企業が取り残されている現状を変えたい! 日本の99.7%は中小企業と言われ、そのうち約94%の中小企業がDXに取り組めていない現状があります。このままだと大手企業と中小企業のデジタル格差は広がる一方です。この社会的問題を解決すべく、Hirameki 7は開発しています。一緒にこの社会課題をHirameki 7で解決しませんか? ■お任せしたいこと 今後、Hirameki7の開発組織を強化していくためVPoEの採用が急務となっています。 ポジション:VPoE ・エンジニア組織設計、採用、評価、育成体制の構築 ・組織文化の醸成、チームビルディング ※一部PM業務であるタスク設計、リソースマネジメントもご担当頂きたいと考えております。 ■開発環境 開発PC:Windows/Mac 開発言語:Java,JavaScript 開発DB:MySQL フレームワーク:SpringBoot,Vue.js,Nuxt.js,Highcharts インフラ:AWS(ECS/EC2/S3/Lambda/Cognito/Aurora/他) テスト:Chromatic, Autify, Junit,EclEmma CI/CD:CodePipeline ツール:Git, GitHub, Slack, Backlog, Visual Studio, Eclipse, MySQL Workbench ■コミュニケーション コミュニケーションはTeams、Slackなどを利用してコミュニケーションを取っています。また、社内メンバーやベンダーとのミーティングもオンラインで実施しています。

募集背景

これまでは外注中心で開発を進めていたものの、徐々に内製体制を構築。ジュニアクラスがメインですが、バック・フロント合わせて7名を採用し開発組織ができつつあります。今後、開発組織を強化していくためVPoEの採用が急務となっています。

配属部署

PdMには役員、エンジニア総勢8名で構成 30代と40代が中心であり、システムエンジニアやフロントエンドエンジニアが在籍しています。 メンバーはすべて中途入社者で、医薬品の副作用・有害事象情報データベースシステムのエンジニアや個人事業主で中古車のオークションサイト開発を請負い要件定義から設計するエンジニアなど様々なキャリアを歩み、現在は開発チームの中心となっています。

概要

【トライベック・ニューノーマル】 ”はたらく、にもっとバリューを「.Style (ドットスタイル) 」の取組み” トライベックでは、「はたらく、にもっとバリューを」というコンセプトのもと、働き方改革や労働環境改善などについて「.Style (ドットスタイル) 」という形で、全社で取り組んでいます。 社員同士がテーマに沿って集中的にディスカッションし、様々なイノベーションや取り組みについて考えて決めていきます。その結果、私たちの新しい働き方「トライベック・ニューノーマル」をスタートいたしました。 ”時代の変化と共にアップデートし続ける働き方” これまで個を尊重し在宅勤務メインの働き方でしたが、個の尊重をしつつもチームも重視しチームでの出社を月に2回としました。今後はチーム内のコミュニケーションをより一層大切にしていきます。 さらには在宅勤務の他に、セキュリティに十分配慮した上でサテライトオフィスや外出先でも働くことができ、より一人ひとりの多様性にあったワークスタイルが実現できます。 また、在宅勤務をベースとすることによるコミュニケーションロスを減らすため、ユニットリーダーをチーム制に分け、対策を講じ社内課題解決を図ります。 今後は、ワーケーションを視野にいれた、更に多様性のある働き方改革に勤めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビル3階 【アクセス】 銀座線・半蔵門線、大江戸線 「青山一丁目」徒歩7~8分 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」徒歩7~8分 千代田線「赤坂」徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度、健康診断、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰(5/10年)、サテライトオフィス(首都圏40か所以上の提携サテライトオフィスが利用可能)、社員旅行(2018年セブ島、2019年石垣島)、フリーアドレス、カフェスペース、部活動(ボルダリング部、登山部など)

休日・休暇

完全週休二日制(土日)、祝日、年間休日約120日、年末年始、特別休暇(慶弔・誕生日・コト休暇・ボランティア休暇)、永年勤続休暇、育児介護休暇制度

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