【テックリード(技術統括)】プライム上場企業とタッグを組んだ新規事業立上げ/中小企業向けデジタル化支援プラットフォーム

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【テックリード(技術統括)】プライム上場企業とタッグを組んだ新規事業立上げ/中小企業向けデジタル化支援プラットフォーム

トライベック 株式会社 - 「ひとにやさしい」を日々追求しているデジタルのプロフェッショナル集団
トライベック 株式会社 求人画像1
Hirameki7 技術統括・テックリード
800万円〜1200万円
東京都
Juniper, Java, AWS, MySQL, Vue.js, Lambda, Spring, Nuxt.js
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由
事業内容

■デジタルマーケティング支援事業 デジタルマーケティングの戦略設計から、クリエイティブ、最新テクノロジーを駆使し、「良質な顧客体験」・「企業のDXの実現」を支援します。       ■DXプラットフォーム事業 マーケティングプラットフォーム「HIRAMEKI XD」の導入から、活用に至るまでのプランニング、カスタマーサクセスなどの支援サービスを提供します。 ■エクスペリエンスマネジメント事業 ブランディング・デジタルマーケティングの成果・効果を“見える化”するリサーチプログラムで、オウンドメディアの品質審査や、価値基準を提供します。 ■メディア/広告代理事業 日本最大級のビジネステンプレートサイト「bizocean(ビズオーシャン)」の運営から、Web広告におけるメディアプランニング、出稿管理、効果分析などの運用サービスを提供します。

仕事内容

■Hirameki 7とは Hirameki 7は業務効率化から経営改善まで、中小企業が抱えるDX化への悩みを解決出来て、さらには様々な業務を1つのプラットフォームで管理することで、売上貢献ならびに地⽅ビジネスの活性化をサポートすることが出来る7つの機能を1つのプラットフォームに集約しているプロダクトです。 ■開発背景 DX推進で中小企業が取り残されている現状を変えたい! 日本の99.7%は中小企業と言われ、そのうち約94%の中小企業がDXに取り組めていない現状があります。このままだと大手企業と中小企業のデジタル格差は広がる一方です。この社会的問題を解決すべく、Hirameki 7は開発しています。一緒にこの社会課題をHirameki 7で解決しませんか? ■お任せしたいこと 今後、Hirameki7の開発を進めるためバックエンドに強みを持つ技術統括(テックリード)の採用が急務となっています。 ポジション:技術統括(テックリード) ・プロダクトオーナーと連携し開発方針の策定、技術選定の推進 ・新機能に関する要件定義、設計、開発マネジメント ・AIなどを活用した新機能開発の推進 ■開発環境 開発PC:Windows/Mac 開発言語:Java,JavaScript 開発DB:MySQL フレームワーク:SpringBoot,Vue.js,Nuxt.js,Highcharts インフラ:AWS(ECS/EC2/S3/Lambda/Cognito/Aurora/他) テスト:Chromatic, Autify, Junit,EclEmma CI/CD:CodePipeline ツール:Git, GitHub, Slack, Backlog, Visual Studio, Eclipse, MySQL Workbench ■コミュニケーション コミュニケーションはTeams、Slackなどを利用してコミュニケーションを取っています。また、社内メンバーやベンダーとのミーティングもオンラインで実施しています。

募集背景

これまでは外注中心であった体制を少しずつ内製化へ移行中。バック・フロント合わせて7名ほどの開発組織ができつつあります。さらなる開発組織強化のため技術統括を担っていただける方を探しております。

配属部署

PdMには役員、エンジニア総勢8名で構成 30代と40代が中心であり、システムエンジニアやフロントエンドエンジニアが在籍しています。 メンバーはすべて中途入社者で、医薬品の副作用・有害事象情報データベースシステムのエンジニアや個人事業主で中古車のオークションサイト開発を請負い要件定義から設計するエンジニアなど様々なキャリアを歩み、現在は開発チームの中心となっています。

概要

【トライベック・ニューノーマル】 ”はたらく、にもっとバリューを「.Style (ドットスタイル) 」の取組み” トライベックでは、「はたらく、にもっとバリューを」というコンセプトのもと、働き方改革や労働環境改善などについて「.Style (ドットスタイル) 」という形で、全社で取り組んでいます。 社員同士がテーマに沿って集中的にディスカッションし、様々なイノベーションや取り組みについて考えて決めていきます。その結果、私たちの新しい働き方「トライベック・ニューノーマル」をスタートいたしました。 ”時代の変化と共にアップデートし続ける働き方” これまで個を尊重し在宅勤務メインの働き方でしたが、個の尊重をしつつもチームも重視しチームでの出社を月に2回としました。今後はチーム内のコミュニケーションをより一層大切にしていきます。 さらには在宅勤務の他に、セキュリティに十分配慮した上でサテライトオフィスや外出先でも働くことができ、より一人ひとりの多様性にあったワークスタイルが実現できます。 また、在宅勤務をベースとすることによるコミュニケーションロスを減らすため、ユニットリーダーをチーム制に分け、対策を講じ社内課題解決を図ります。 今後は、ワーケーションを視野にいれた、更に多様性のある働き方改革に勤めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビル3階 【アクセス】 銀座線・半蔵門線、大江戸線 「青山一丁目」徒歩7~8分 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」徒歩7~8分 千代田線「赤坂」徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度、健康診断、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰(5/10年)、サテライトオフィス(首都圏40か所以上の提携サテライトオフィスが利用可能)、社員旅行(2018年セブ島、2019年石垣島)、フリーアドレス、カフェスペース、部活動(ボルダリング部、登山部など)

休日・休暇

完全週休二日制(土日)、祝日、年間休日約120日、年末年始、特別休暇(慶弔・誕生日・コト休暇・ボランティア休暇)、永年勤続休暇、育児介護休暇制度

トライベック 株式会社

「ひとにやさしい」を日々追求しているデジタルのプロフェッショナル集団

資本金 1億5000万円
設立年月 2001年09月
従業員数 194
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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