株式会社トライエス

■夢に満ちた未来へ
　お客様が抱えるさまざまな経営課題に対し、高い志と信念をもったスタッフが成果に直結するソリューションにて解決。技術の結集と応用に力を傾注し、スタッフ全員が企画立案を行う提案型ソフトハウスを目指しています。

■高い専門性を総合力で大きく
　シンニチログループの一員として、平成元年システム部門が独立。シンニチログループは、一社一社が高い専門性を備え、連携を活かし、お客様から寄せられる多彩なご要望にお応えし、仕事を通じて社会貢献しています。

■スキルアップ支援について
　当社では教育研修や資格取得支援（社内カリキュラム、外部講習会参加費負担、教材費用負担）などの各種制度により、スキルアップを応援しています。
　社内には、高度なスキルを持ったエンジニアが多く、また“技術ナレッジ・データベース”も設置しており、スキルアップに活用していただけます。
　技術向上を目指し、前向きに自己啓発に取り組む社員が多いのが当社の特徴です。

■マネジメントについて
　当社社是は、「誠実・和・創意」です。「まじめに、調和を保ち、一生懸命なメンバーをじっくり・しっかり育てよう！」というスタンスです。　事業の特長は、朝から晩までパソコンとにらめっこするプログラマーの集団ではなく、少数精鋭型でほとんどのエンジニアが自分の得意スキルを活かせるプロジェクトに参加し上流工程に携わっています。

　以上より、「働く者が幸せな会社にしたい」という考えのもと“安定的に”“腰を据えて”働ける環境が整っていると自負しております。

　「誠実・和・創意」　“チャレンジ精神を重視！”

株式会社トライエスでは、CAD/CAM/CAEアプリケーションの開発やWebシステム構築、スマートフォンアプリ開発などを行っています。
創立当時は、CADアプリケーション開発に特化した専門技術を武器に活躍していましたが、現在では経営戦略を支援するシステム・コンサルティングやシステム・インテグレーションに活動の幅を広げています。

社員のチャレンジ精神を尊重する風土があり、年齢や経験に関係なく自由に意見が言える雰囲気を大事にしています。
また、2年に一度の社員旅行や、取引先との交流会なども盛ん。中途入社の社員もすぐチームに溶け込めています。
技術者のスキルアップのために手厚い支援制度を設け、経験不足の方も少しずつ技術と知識を磨きながら成長していける環境です。

経験よりも、意欲と素質を重視します。一緒に成長していける方のご応募をお待ちしています。

「SE、経理、運送業など経て入社し、1年が経ちました。」
千葉県に住んでいた私は宇都宮市での勤務を希望していて、この会社に出会ったのですが、面接していただいた社長や役職者のお話しを聞くことで、会社や社員に対する思いが感じられ、「一緒に仕事がしたい！」という気持ちが次第に強くなり、入社を志望しました。
入社間もなく、自動車メーカーのCADアプリケーションの運用・保守業務に着任しています。自動車の知識とCADの機能把握、ユーザーとのコミュニケーション能力が業務を行う上では重要となり、時に高度なスキルが要求されることもありました。CADについては経験がなかったので、大変な思いをすることもありましたが、会社による事前研修のサポートと、先輩や後輩の垣根を越えたチームワークのおかげで乗り越えることができました。そういった意味では、仲間意識の強い会社です。
担当している業務は、製品を造る過程では裏方の仕事になりますが、これまでの経験や知識を生かして運用担当としてユーザーの業務が効率よくスムーズにサポートできた時や、「ありがとう」と言っていただいた時などは喜びや、やりがいを感じます。
外部研修を受講したり、月に1度、社員が集まり勉強会を行ったりと、自分のスキルを伸ばす機会があります。また、一緒に働く社員の一人ひとりにプロフェッショナルとしての意識が高く、得意領域のみにとどまることなく自己研鑚を重ねている姿に良い刺激を受けています。学びたいという気持ちがあれば、学ぶ環境に恵まれる会社です。
私自身は、自己の成長が仕事の可能性を広げる最大要因だと思っており、現在は、チームを引っ張り、時には押し上げる力のあるリーダーを目指しています。
入社され、共に切磋琢磨できることを楽しみにお待ちしています。

シンニチログループ　従業員数　４８０名

《株式会社シンニチロ》　 …　鉄を創造する―。
　JFEスチール関連事業から資源有効活用まで

《シンニチロ建工株式会社》　 …　社会を創造するー。
　安心・安全・快適な環境づくりに貢献

《株式会社トライエス》　 …　価値を創造する―。
　スキルとアイデアで新感覚のビジネスプランを発信