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ミッションは商談の機会の創出とメンバーの成長【インサイドセールス マネージャー】

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ミッションは商談の機会の創出とメンバーの成長【インサイドセールス マネージャー】

ソフトブレーン株式会社 - 『顧客の生産性の最大化』をミッションに、開発~販売・コンサルティング・アフターサポートまでワンストップで提供し、顧客の『営業DX』の支援をします。

ソフトブレーン株式会社 求人画像1
【インサイドセールス マネージャー】/国内TOPシェアCRM・SFA◆再上場へ向けメンバー強化
600万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

【顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援】  日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業が当社のお客様で、取引実績は7,500社を超え、国内トップクラス。国産ベンダーでは売上No1の実績です。  数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。

仕事内容

自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行うフィールドセールスに対して、 インサイドセールスチームは商談機会(アポイントの獲得)をフィールドセールスに対してトスアップいたします。 ◆eセールスマネージャーについて 「1999年に発売された国内TOPシェアを誇るCRM/SFA」「185業種以上で採用」という実績を誇り、利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 日本企業の現場の声を多く集め、日本のビジネススタイルに合わせたカスタマイズを続けていることが強みとなります。 取引実績は、日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本を代表する有名企業や多くの新興企業、IT系企業など、7,500社を超えています。 【【募集職種の業務内容】】 配属部署となる「新規顧客開拓専門の部署」は、フィールドセールス(FS)とインサイドセールス(IS)に分かれています。 インサイドセールスチームは、 過去当社と接点のあった企業様や、直近にセミナーやイベント等に参加いただいた企業様に対して、 商談の機会をいただくために、主にお電話にてアプローチを行います。 商談機会をいただけたお客様に対しては、フィールドセールスの営業メンバーが商談を行います。 チームをまとめるリーダーとして、インサイドセールスメンバーのフォローをメインに行っていただきます。 目標管理だけではなく、業務の現状分析・効率化・改善ポイントを見つけ、改善活動を行います。 また、プレイングマネージャー(選手兼任監督)としてインサイドセールス業務にご自身でも関わることで、 メンバーと共に同じ目標に向い、より良い改善活動にもつなげていただきます。 <具体的な業務> ◆マネージャーとして ・月/週/日次の目標管理と行動指示 ・トーク改善 ・ロールプレイング等の実施(トレーニング) ◆プレーヤーとして ・セミナー参加後の企業リストへの電話やメールでの営業活動 ・過去の顧客リストへの電話やメールでの営業活動 ~アプローチのための事前準備~ 過去や直近で接点のあった企業様のため、取引履歴や、企業のHPをしっかり確認してからご連絡いたします。 ”ひたすら電話をかけまくる”ものではなく、事前準備の時間を設けることで、無駄を省き、効率の良いアプローチ活動を行っています。 【入社後の研修】 当社の自社プロダクト製品の「eセールスマネージャー」のプレゼンテーション研修等を通してITに関する商材知識を深めていきます。 またインサイドセールスのプレーヤーとして、OJTやロープレ研修、セールストレーニング研修を通してスキルを習得いただきます。 トークスクリプト、マニュアルの運用、トレーニング(練習)による知識の習得もおこないますので、ご安心ください!

募集背景

再上場(IPO)に向けた事業拡大、お客様企業の営業組織の改革(DX推進)という市場ニーズにより多く応えるため、 インサイドセールスチームのさらなる強化へ向け、リーダーポジションを募集いたします。 東京本社では、このインサイドセールス マネージャー職は、新しくできるポジションとなります。

配属部署

【配属となる部署の構成について】 部長/MGR 2名 40代後半、リーダー2名30代後半、メンバー12名 メンバー12名のうち、インサイドセールスにかかわる9名(20代前半4名、20代後半~30代前半5名)が、 お任せするマネジメント対象になります。

概要

なぜ、今、営業課題解決が必要なのか。 日本は労働生産性が非常に低い国と言われています。 なんとOECD加盟34カ国の中では21位、さらに主要7カ国の中では19年連続最下位 という現状。(日本生産性本部 日本の生産性の動向2014年版より) また、企業の経営課題のTOP3を見てみると、1位人材の強化、2位収益性向上、3位売上・シェア拡大。(日本能率協会 当面する企業経営課題に関する調査より) このように、企業の多くは営業上の課題を抱えていることがわかります。 そんな中、私たちソフトブレーンは「eセールスマネージャー」というツールと コンサルティング等のサービスを融合させて、企業の営業課題解決に取り組んでいます。 少子高齢化でこれから益々日本の労働人口が減少していく中、 営業の生産性をアップさせていくことはまさに今、取り組まなければいけません。 私たちは本気で日本の営業を変えようとしています。

この仕事で得られるもの

◆ITツールの販売ではなく、お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。 ◆「どの業界にも通用するインサイドセールスのプロフェッショナル」としてのスキルを身につけることが出来ます。 ◆製品は常にブラッシュアップしていきます。お客様の声を拾って社内へFBすることで製品を育てていくことも可能です。 ◆年功序列は一切なく、実績で評価。成長意欲の高い方にマッチした環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ソフトブレーン 東京支社 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 【アクセス】 東京メトロ銀座線/東銀座駅 徒歩3分 都営大江戸線/築地市場駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線/銀座駅 徒歩10分

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

休憩時間:60分(12:00~13:00) ※残業は月平均20~30時間程度です。 ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・確定拠出年金(401k) ・資格取得奨励制度 ・書籍購入補助制度 ・eラーニング・セミナー費用補助制度 ・産休・育休・在宅勤務制度(取得実績あり) ・社内親睦会費補助 ・社員旅行 ・永年勤続表彰制度(10年) ・社員紹介制度 ・通勤手当(月間上限10万円) 他

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■記念日休暇

<働き方>

上場準備中の為、会社全体の労務管理を徹底しており、 「PCは18時30分に強制シャットダウン、8時以前はPCを利用できない」など、 PCの稼働時間の制御などの仕組みも取り入れています。

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