パーソルクロステクノロジー株式会社 - エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。
多様なITシステム開発を通じてエンジニアの成長を支援する事業です。外部の変化に適応できる技術者を育成し、誇りを持って働ける場を提供します。
■業務内容 社内各所はもちろんパーソルホールディングス(以下、PHD)とも連携し、 グループ共通基盤のマネジメントやパーソルクロステクノロジーで受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対担当いただきます。 ■業務詳細 ①受託開発用ネットワークの検討やマネジメント 受託開発用ネットワークのリプレイス検討(セキュリティ、ガバナンス含む)から実装までのプロジェクト推進、既存開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。 ②新規拠点開設の際のネットワーク敷設 PHDと連携しながら、回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめ、プロジェクト全体を推進いただきます。 ③グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行います。 (※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています) ※業務内容の変更範囲:会社の指定する業務
募集背景
2023年に3社が統合し誕生した当社は、現在も変革期にあり、多様な価値観が混在する中で、事業成長を止めないためのインフラ基盤整備が急務です。 パーソルグループ共通のインフラ環境に対する課題抽出、対応方法の検討、プロジェクト・ベンダーのマネジメント等のご対応をいただくため、大規模なプロジェクトマネジメントや顧客の声を直接聞きながら業務推進いただくことが可能です。 会社としては積極的にシステム開発に投資をしていく予定のため、この変化の多い時期をともに乗り越え、社内インフラ基盤を整えていくエキスパートの方を募集しています。
配属部署
■テクノロジー推進部 ネットワークインフラG ■組織構成:10名(マネージャー+メンバー9名)
概要
【クロスで技術を加速させる】 私たちパーソルクロステクノロジーは、これまで磨いてきた「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進し、生産性向上に寄与することで、労働人口の減少など様々な社会課題の解決を目指します。 また、技術を通しての社会貢献のみならず、社員には、今まで以上の教育と研修の充実をはかり、10年後、20年後のキャリアの選択肢を増やします。さらに、リモートワーク・副業・新規事業創出のチャレンジなど、時間や場所、立場を超え、一人一人が能力を最大限発揮できる環境を準備し、世界で最も働きやすい企業を目指します。
勤務地
【勤務地詳細】 ■新宿本社:東京都新宿区西新宿新宿三井ビル 51F ■仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区立町27-21 仙台橋本ビルヂング2F ■名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区牛島町名古屋ルーセントタワー 23F ■大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー 18F 基本的にはリモート勤務想定となります。 業務上、必要に応じてに出社できれば問題ございません。(週1回程度) ※就業場所の変更範囲:会社の指定する場所 【アクセス】 ■新宿本社:新宿駅(JR)より徒歩約10分 ■仙台オフィス:勾当台公園駅(仙台市営地下鉄南北線)より徒歩約6〜7分 ■名古屋オフィス:名古屋駅(JR・名鉄・近鉄・地下鉄)より徒歩約5分 ■大阪オフィス:大阪駅(JR)より徒歩約6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・健康診断 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・クラブ活動/クラブ活動支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)※年間休日124日 祝日 フレックス休日(3日) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他
各種手当
・時間外勤務手当:1分単位で支給 ※残業代は時間管理型・裁量労働型で支給が異なります ※裁量労働型の場合、残業30h相当の裁量労働手当を支給いたします ・確定拠出手当:55,000円 1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます ・通勤手当 ・在宅勤務手当(1日あたり250円) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし
勤務時間 補足
■9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 残業時間:月平均20~30h程度(繁忙期45h、閑散期20h) ※フレックス制度:あり(フレキシブルタイム:5時~22時、コアタイム:なし) 時間管理型の場合のみ ※裁量労働制の有無:業務によって有(企画業務型裁量労働制) 裁量労働制の場合、1日あたり9時間15分働いたものをみなします
教育制度・資格補助補足
・入社時集合研修(ビジネススキル) ・各種技術研修(基礎・応用・実践) ・各種社外研修 ・セミナー・勉強会 ・PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)他
加入保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
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