【業務改善(DX推進)】 ★8/26(土) 10時～ RPA体験型勉強会＋1day選考会
パーソルクロステクノロジー株式会社 - エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。
事業内容
テクノロジーソリューション事業 ●自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ●ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ●AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
仕事内容
本イベントは8/26(土)弊社福岡オフィスの研修室内で対面で実施いたします。 福岡オフィス住所：〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト3F ■当日のスケジュール■ <RPA勉強会> ※30分※ ┗RPAとは何か？ ┗RPAのメリットとデメリット ┗RPA導入事例紹介 ＜UiPathを用いた実習＞ ※1時間30分※ ┗UiPath Studio 起動とロボ実行 ┗UiPath Studio ハンズオン <1day選考枠＞ ※1時間30分※ A枠 ┗①10:40～ ┗②10:40～ ※上記枠にて面接が終わり次第、UiPathのハンズオン研修に移っていただきます。 ※面接時間は1時間半となります。 B枠 ┗③13:10～ ┗④13:10～ ※UiPathのハンズオン研修が終わり次第、上記枠にて面接を実施いたします。 ※面接時間は1時間半となります。 ＜パーソルクロステクノロジー＠会社説明会＞ 14:40～ ※20分※ ┗希望者のみ実施いたします。 【職務内容】 RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じて分担し、その各フェーズにおいて、 ヒアリング、解決策の立案・提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発・テスト、保守・運用 業務マニュアル作成など、業務改善を主としたシステム開発・RPA開発のお仕事です。 お客様先現場、ご自身の志向性により担当フェーズが異なります。 ゆくゆくは当社顧客先において業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や 共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。 RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、 自動化したい業務をRPAツールでプログ ラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。
募集背景
現在、DXをはじめとした技術進歩が激しいなか、先端技術のBI/RPAに携わるエンジニアが不足しており、今後、先端技術エンジニアの不足は更に加速していくと言われております。 そこで、私たちはDX分野に携わるエンジニアを育成することで、この社会問題の解決に貢献したいと考えております。
配属部署
技術本部 ICT技術部 デジタルワークチェンジGに所属となります。
概要
【パーソルクロステクノロジーが目指す姿】 「エンジニア成長プロデュース企業へ」 昨今、労働市場においてエンジニアのニーズはますます高まっており、 テクノロジーの進化や産業構造の変化に対応できる人材が一層求められています。 だからこそ「エンジニア成長プロデュース企業」になるというビジョンを掲げ、 外部環境の変化に適応できるエンジニアを創出していく必要があると考えています。 【ミッションステートメント】 わたしたちは、多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、 エンジニアでありたい人と、エンジニアと共にあゆむ組織の、成長を創造します。 そのために、パーソルグループの一員として努力を続け、 エンジニアが誇りを持てる世の中を実現します。
この仕事で得られるもの
BIの開発だけでなく、顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な課題を見抜き、 業務BPRやAIとITテクノロジーを組み合わせたDXで課題解決に導く『データエンジニア』として活躍することを期待しています。 将来的には、コンサルトとして上流に特化していくことやマネジメント（DX推進のPM・エンジニア組織の戦略検討など）、技術分野を変更し業務改善エンジニア（RPA）などご本人の志向性やキャリアビジョンに合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。
勤務地
【勤務地詳細】 ■福岡オフィス：〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト3F ■プロジェクト先：福岡を中心としております。 ※お住まいやご希望を最大限考慮させていただき配属先を決定させていただきます。 ※首都圏や関西のプロジェクトにフルリモートで参画いただく場合もございます。 【アクセス】 <福岡オフィス> ・JR鹿児島本線「博多駅」博多口より徒歩10分 ・地下鉄空港線「博多駅」博多口より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■通勤手当(規定有) ■資格取得支援制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■各種クラブ活動 ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 本社：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 配属先：配属先により異なる
休日・休暇
■完全週休2日制 ※配属後は配属先のカレンダーに準ずる ■有給休暇（入社日より付与） ■フレックス休日（3日） ■年末年始休暇（5日） ■特別休暇（慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護）
パーソルクロステクノロジーの制度
エンジニアの成長を支援する制度をご用意しております。 ■CAN DO制度 キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。 ■CAN DO Light制度 年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。 ■資格取得支援制度 約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。 ■PERSOL-Collegge(e-learning) エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。ビズネススキルからGoなどモダンな言語の勉強会など幅広い講座がございます。 ■DRIT（ドリット） パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。
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