【業務改善エンジニア(RPA)】DXに携わりRPAなど業務改善領域のスペシャリストを目指しませんか?

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【業務改善エンジニア(RPA)】DXに携わりRPAなど業務改善領域のスペシャリストを目指しませんか?

パーソルテクノロジースタッフ 株式会社 - ITエンジニアをDX・AI・GX人材へとリスキリングする「エンジニア成長プロデュース企業」へ
パーソルテクノロジースタッフ 株式会社 求人画像1
RPAエンジニア/経験者/大阪・名古屋
400万円〜600万円
大阪府, 愛知県
C, VBA, Salesforce
リモート勤務の相談可, 転勤なし
事業内容

「エンジニアがエンジニアであることを誇りに思う世の中」の実現に向け、 雇用に対する責任を果たすとともに、「IT」と「ものづくり」の領域で全国へサービスを展開しています。

仕事内容

■お客様先での仕事内容  顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、 業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、 BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。 ただ、RPAの開発だけではなく、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせなど 幅広い知識を吸収し市場価値を高めていくことを大切にしております。 また、客先常駐という業態であれば様々な業界・業種・環境での経験を積むことができ 「業務改善エンジニア」としてのキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■プロジェクトについて Uipathを中心にBizrobo!、WinActorなど様々なRPAツールでのプロジェクトがございます。 ご経験を活かしていくことや、ご入社にUipathの研修を受講し新たなツールに挑戦していくことも可能です。 〇経験者メンバー Aさん 業界:通信事業会社 技術:RPA(UiPath) 手作業で対応しているような業務課題の自動化/効率化。顧客の業務フローをヒアリング、分析、改善案を一緒に考え業務の改善・コストカットを目的とした業務の自動化を行うなど、ITコンサルのような役割も担当。 ユーザー向けに、RPAを活用できるよう環境のセットアップフォローや知識共有なども実施。 〇経験者メンバー Bさん 業界:大手Sier 技術:RPA AI-OCR 顧客の要望をヒアリング、運用を見越しての提案。予算都合でニーズに合ったシステムを作成できない場合は、運用での解消法なども提案。 新規開発したシステムがニーズに合っていない場合もRPAやVBAツールで代用品を作成。要望に応じて業務改善を行っていくだけでなく、コスト等も視野に入れた課題改善の実現を行っています。 〇経験者メンバー Cさん 業界:公共インフラ事業会社 技術:RPA(Bizrobo!)、BI(Tableau) 業務内容: RPAによる社内システムへのデータ自動登録、見積書のアップロードやダウンロード等、 公共工事に係る煩雑な事務作業の効率化を実施。 BIでは経営層向けダッシュボードの作成や、管理部門向けコスト管理用ダッシュボードの作成を実施。 合わせて各RPA案件の進捗管理や技術フォロー、チーム課題の解消などのマネジメントも行っています。 ■キャリアイメージ RPAの開発だけでなく、顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な課題を見抜き、 業務BPRやRPAとITテクノロジーを組み合わせたDXで課題解決に導く『業務改善エンジニア』として活躍することを期待しています。 将来的には、コンサルトとして上流に特化していくことやマネジメント(DX推進のPM・エンジニア組織の戦略検討など)、 技術分野を変更しデータを活用したエンジニア(AI・BI)などご本人の志向性やキャリアビジョンに合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。 <キャリア例> 前職でUiPathでの要件定義~開発を担当 →中途入社後に金融系事業会社でUiPathでの要件定義~保守やUiPath教育を担当 →その後、現場で同部門でリーダーとして業務を行いしつつ、サービス選定や業務改善提案などを広く担当 例えば、業務改善コンサルタントを経て業務改善組織のマネージャーを務めたケースや、 システム開発エンジニアが人材開発・組織開発ノウハウを学びえて、教育専門組織でのエンジニア人材育成に携わった実績がございます。

募集背景

現在、DXをはじめとした技術進歩が激しいなか、先端技術のBI/RPAに携わるエンジニアが不足しており、今後、先端技術エンジニアの不足は更に加速していくと言われております。 そこで、私たちはDX分野に携わるエンジニアを育成することで、この社会問題の解決に貢献したいと考えております。

配属部署

技術本部 IT技術部に配属となります。

概要

【パーソルテクノロジースタッフが目指す姿】 「エンジニア成長プロデュース企業へ」 昨今、労働市場においてエンジニアのニーズはますます高まっており、 テクノロジーの進化や産業構造の変化に対応できる人材が一層求められています。 だからこそ「エンジニア成長プロデュース企業」になるというビジョンを掲げ、 外部環境の変化に適応できるエンジニアを創出していく必要があると考えています。 【ミッションステートメント】 わたしたちは、多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、 エンジニアでありたい人と、エンジニアと共にあゆむ組織の、成長を創造します。 そのために、パーソルグループの一員として努力を続け、 エンジニアが誇りを持てる世の中を実現します。

この仕事で得られるもの

【想像以上のキャリア創造します!】 大手企業から中小企業に至るまでの大規模プロダクトや人々のライフスタイルに必要不可欠なサービス、モダンな技術を活用したプロジェクト等、あなたが活躍できる内容は様々です。 大切なことは、「あなたが、次のキャリアをどう描くか?」ということです。 私たち、パーソルテクノロジースタッフは、あなたの想像以上のキャリアを共に創造致します!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【栄オフィス】 愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル5F ※名古屋を中心とした東海エリアの案件や東京案件へのフルリモートを想定しております。 【大阪オフィス】 大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー 7F ※大阪を中心とした関西エリアの案件や東京案件へのフルリモートを想定しております。 【アクセス】 【栄オフィス】 ・地下鉄東山線・名城線「栄駅」5番出口より徒歩1分 【大阪オフィス】 ・阪神「梅田駅」より徒歩5分 ・JR「大阪駅」より徒歩5分 ・地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤手当(規定有) ■資格取得支援制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■各種クラブ活動 ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項  本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)  配属先:配属先により異なる

休日・休暇

■完全週休2日制 ※配属後は配属先のカレンダーに準ずる ■有給休暇(入社日より付与) ■フレックス休日(3日) ■年末年始休暇(5日) ■特別休暇(慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護)

パーソルテクノロジースタッフの制度

エンジニアの成長を支援する制度をご用意しております。 ■CAN DO制度 キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。 ■CAN DO Light制度 年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。 ■資格取得支援制度 約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。 ■PERSOL-Collegge(e-learning) エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。ビズネススキルからGoなどモダンな言語の勉強会など幅広い講座がございます。 ■DRIT(ドリット) パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。

パーソルテクノロジースタッフの働き方

新型コロナウイルスの発生時から弊社は、いち早くリモートの体制を構築しました。 プロジェクトの内容により常駐せざるを得ない内容もありますが、9割以上がリモート体制に入り開発を進めてきました。また、緊急事態宣言が明けた現在でも、フルリモートや一部リモートを組み合わせて各プロジェクトの開発に当たっております。

パーソルテクノロジースタッフ 株式会社

ITエンジニアをDX・AI・GX人材へとリスキリングする「エンジニア成長プロデュース企業」へ

資本金 9,000万円
設立年月 2002年04月
従業員数 2212
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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