ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 顧客の使いやすさを重視し、SaaS製品の中でもとにかくシンプル設計にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。 今後の事業拡大の目的は『IT技術を使って日本企業を強くする』事。ラクスが成長することは日本のDX化の促進に直接寄与すると考えており、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
組織強化のため、一緒にデザイン組織を作っていただける方を募集いたします。 サービスのデザインをするだけではなく、メンバーマネジメントや組織の戦略計画をサポートをしていただくお仕事です! ◼︎ Mission 「顧客課題を解決する優れたUIをスピーディーに届ける」 ◼︎ Vision 「デザインとエンジニアリングでプロダクト開発をリードするプロフェッショナル集団」 - デザイナーとフロントエンドエンジニアが密に連携を取ることで、チームとしてプロダクト開発の一連の工程に携わり、スピーディーなデザインの実現を目指します 【業務内容】 担当商材によって異なりますが、主に下記の業務があります ・サービスコンセプトに沿ったグラフィックデザインやUIデザインの作成 ・IA設計や方針の策定 ・定量、定性調査 ・プロトタイピングの実施 ・デバイス特性などを考慮したデザインガイドラインの作成 ・開発者への実装依頼ドキュメントの作成 ・メンバーのマネジメント(リソース管理、育成、採用など) 【チームの役割】 - UI設計:画面構成、配色、ラベル、ボタンやプルダウンなどの配置・画面の動線 - UX設計:ユーザが抱えている課題はなんなのか?ユーザがやりたいことを実現するにはどうすればいいか、どのようなシチュエーションで操作しているのか?どんなリテラシーのユーザが利用しているのか?を考えて頂きます。 ※キャラクターやアイコン、全体の設計は別チームのクリエイティブ課が担当しています。 【技術環境】 OS:Mac or Windows (選択可) ツール :Photoshop、MS-Office(PowerPoint、Excel) プロトタイピング・・figma、inVision、Adobe Illustrator/Photoshop コミュニケーション・・mattermost、trello、redmine、 モック作成環境・・gulp、gitbucket、webpack 【担当商材】 自社サービスのいずれか 【本ポジションの魅力】 ◼︎ 組織づくりを経験できる ラクスのデザイン組織は良くも悪くもまだ何もない状態です。 ゼロの状態から新しい文化を作り上げていく経験はデザイナーとしてだけではなく、ビジネスマンとしても貴重な経験になるはずです。 ◼︎ 多くの人にデザインの価値を届けることができる ラクスのお客様は述べ5万社以上。 多くの企業様にご利用いただいているため、多くのユーザー様にデザインの価値を届けることができます。 また、サービスの解約率も低く、継続してご利用いただいているお客様が多いので、 お客様と共にサービスを作り上げていくことができます。
募集背景
組織強化の為、現場で手を動かす6名のピープルマネジメントを実施いただけるリーダークラスの募集となります。 現在メンバー全員がフラットになっており、課長の稼働が逼迫している状態。 その為、なかなか時間が取れずチームを拡大しづらい状況です。 今回ご入社頂く方には管理職候補として、チームメンバーのマネジメントを中心に行って頂くことを期待しています。 現在メンバー全員がフラットになっており、課長の稼働が逼迫している状態。 その為、なかなか時間が取れずチームを拡大しづらい状況です。 今回ご入社頂く方には管理職候補として、チームメンバーのマネジメントを中心に行って頂くことを期待しています。
配属部署
クラウド事業本部 開発部 デザイン課 UIデザインチームへの配属となります。 ◎チーム構成:課長(44歳、男性)-リーダー※不在(こちらの募集)-メンバー6名
概要
◎クラウドサービス事業(サービス企画開発・販売・サポート) 多くの企業では、営業・経理・マーケティング・製造業、ありとあらゆる職種の方が、 ツールやサービスを使って効率よく作業したいと望まれています。 ラクスでは、そのような企業で働く方の日々の業務の効率化ができるクラウドサービスを企画開発し、ご提供しています。
この仕事で得られるもの
・組織作り └メンバーはある程度そろっているものの、リーダー層が不足している本チーム。仕組み作り、コンセプト設計、企画といった上流工程からメンバーマネジメントと、リーダー・マネジメントとしての幅広い経験を積むことができます! ・ワークライフバランス └当社の平均残業時間は月間20時間ほど。プライベートも充実しながら、業務に取り組むことができます・
勤務地
【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-5 S-FRONT YOYOGI 2階、3階、4階(総合受付) 【アクセス】 JR中央・総武線「代々木」駅徒歩2分 JR山手線「新宿」駅徒歩11分 東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) 【諸手当】 交通費全額支給(上限10万円/月) 役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当 ※家族手当(1人:3万、2人:5万、3人:6万) 【その他】 社員特殊会制度、子育て支援(産前・産後休暇、育児・介護休暇)、慶弔見舞金制度、各種スキルアップ支援(資格取得補助、通信教育コース受講補助・資格取得奨励金制度)
休日・休暇
≪年間休日120日以上!≫ ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇…取得推奨(取得率85%以上)! ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%! ■慶弔休暇
弊社の特徴
・個々を認め合い、社員同士で切磋琢磨しています。 ・平均年齢が31歳と若手社員が多く、活躍しています。 ・非常に風通しがよく、年に一度の社員アンケートで、要望を取り入れています。 (その一つとして、オフィスにおしゃれなカフェスペースが設置されました。) ・年に一度、ホテルの会場を借りきって社員交流会パーティを実施。 社長賞の発表があり、景品は海外研修旅行です。 ・服装は自由です。
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