【フルスタックエンジニア】10万社の顧客基盤を持つラクスが挑む、AIネイティブな新規プロダクト「ASURACORE」の開発を牽引するフルスタックエンジニアを募集【グローバル展開も見据える0→1開発】
株式会社ラクス - 累計95,000社が導入！売上高30億円以上のプロダクト複数展開！ ～企業の働くひとを楽に～
事業内容
「ASURACORE」は、ラクスが培ってきた業務知見と最新のAI技術を掛け合わせ、企業のニーズに合わせた自社専用の業務システムを最短1か月で作成・提供する新サービスです。
仕事内容
新規プロジェクト「ASURACORE」における開発エンジニア（Go/TypeScriptによるフルスタック開発）としてご活躍頂きます。 1人のエンジニアが担当機能の要求整理からバックエンド/フロントエンドの実装、テストまでを一貫して受け持つFeature Owner制で開発を進めます。 得意領域外のロジックやレビューは専門知識を持つメンバー同士が相互にフォローし合うため、安心してフルスタックへ領域を拡大できます。 【具体的な業務内容】 1.バックエンド開発 基盤となるバックエンドの設計/実装を担って頂きます。 100万件超のデータを扱う高性能な基盤を、新規プロダクトとしてゼロから構築します。 Go（Chi/pgx/oapi-codegen）を用い、担当機能のDB設計やAPI実装、単体テストまでを一貫して受け持ちます。 2.フロントエンド開発 AIを用いたシステム構築体験など、次世代のUI/UXをTypeScriptおよびVue 3/Viteで実現します。 ユーザーが直感的に操作できるインターフェースをゼロから設計/実装、バックエンドと連動した画面仕様の策定からコンポーネント実装までを担当していただきます。 【新規プロダクト「ASURACORE」とは】 「ASURACORE」は、ラクスが培ってきた業務知見と最新のAI技術を掛け合わせ、企業のニーズに合わせた自社専用の業務システムを最短1か月で作成・提供する新サービスです。 ■AIと人の協調により業務システム構築のあり方を変革するAIネイティブプロダクト 専門用語を介さず、顧客が日常的に使用する業務言語や要望をもとに、AIが最適な仕様の洗い出しや設計および構築を自動化します。 ラクスのディレクターとAI、そしてユーザーが協調しながらシステムを継続的に進化させられる新たなプロダクト体験を実現します。 ■「最短1か月」でのシステム自動生成を支えるコアプラットフォームの開発 従来の汎用パッケージソフトの枠を超え、ラクスの膨大なバックオフィスノウハウとAI技術を融合します。 顧客ごとの個別課題に適合する専用システムを最短1か月で安全かつスピーディーに生成・提供するため、エンジニアは個別開発ではなく、その生成と運用を担うプロダクト基盤やコアエンジンおよびアーキテクチャの構築と進化を推進します。 ■グローバル市場への挑戦とスケール感のある事業展開 2027年度中のインドネシア展開を皮切りに、ベトナムをはじめとする東南アジア・世界市場への順次進出を予定しています。 国内シェアNo.1で培った事業基盤に加え、グローバル展開を強力に推進することで、2029年3月期にARR 10億円を突破するインパクトの大きい事業成長を担います。 【開発環境】 利用言語: Go、Typescript フレームワーク: Vue 3、Vite ミドルウェア:PostgreSQL インフラ: AWS 開発ツール：GitHub AIエージェントツール：Claude Code、Codex 手法: アジャイル開発（Feature Owner制、仕様書を先に書きAIエージェントで実装する進め方） IDE: Visual Studio Code PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給 【就業環境】 ・デュアルディスプレイ環境を完備しています。 ・読書会や技術に関する勉強会なども定期的に開催されております。（任意） ・月の平均残業20時間以下となっており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
募集背景
新規プロダクト「ASURACORE」を立ち上げるため、我々と一緒に開発をさらに推進いただくエンジニアを募集します。 本組織では、1人のエンジニアがバックエンドからフロントエンドまで一貫して担当する「Feature Owner制」を採用。 共通部品やレイヤー構成、AIエージェント向けの規約を整備することで開発工数を大幅に効率化し、役割としてのBE/FE区別を完全廃止。全員がフルスタックに価値提供へ集中できる体制になっています。 自身の強みを活かしながら領域を広げたい方、最新技術を積極的に取り入れて成長したい方、ゼロからサービスを創り出す手応えを得たい方からのご応募をお待ちしています。
配属部署
【配属部署】 ・ASURA開発課 【開発体制】 1人のエンジニアがバックエンドからフロントエンドまで一貫して担当する「Feature Owner制」を採用。
概要
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。
この仕事で得られるもの
1. 定型実装をAIで高度に効率化し、「アーキテクチャ設計」と「本質的価値の創出」に特化できる環境 ラクスでは「実装はAIへ、エンジニアは顧客理解と設計へ」の方針のもと、Claude Code等のAI活用と開発基盤整備を標準化。 定型実装の工数を削減し、エンジニアはドメイン設計やAPI定義、UX追求などの高付加価値業務に専念できます。 2. 新規立ち上げにおける仮説検証と理想の設計追求 確立された事業基盤のもと、新規プロダクトのコアメンバーとして参画。 スピーディーな仮説検証を回しながら、DDDやクリーンアーキテクチャに基づいた理想的なコード設計を自らの手でゼロから構築する手応えが得られます。 3. 「Feature Owner制」による確かなフルスタック成長 要求整理からバックエンド・フロントエンドの実装・テストまで一貫して主導する制度を採用。 各領域のスペシャリストによる手厚いコードレビューと相互フォロー体制があるため、リスクなく実践的なフルスタック開発力を習得できます。
勤務地
【勤務地詳細】 【大阪オフィス】〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー 変更の範囲：会社の定める事業所 【アクセス】 ■アクセス 阪急線 大阪梅田駅 徒歩6分 Osaka Metro谷町線 中崎町駅 徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩8分 JR各線 大阪駅 徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・資格取得支援サポート ・階層別研修 ★★最新の情報については採用サイトをご確認ください
休日・休暇
■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人毎5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 有休の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
【転職者の入社後の声】
・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。 ・SIerで培ったJava開発経験が自社のクラウドサービス開発でも十分に役に立っていると実感できる。 ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。 ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。
【評価制度・キャリアパス】
■エンジニア専用の評価制度 エンジニア向けに最適化された専用の評価制度を導入しています。 実績だけでなく、業務プロセスやコンピテンシーを含めた多角的な視点で正当に評価します。 ■2つのキャリアパス 組織を牽引する「マネジメントコース」と、技術を極める「スペシャリストコース」を用意。個人の志向に合わせ、どちらの道でもキャリアを築くことが可能です。 ■月1回の1on1による伴走支援 毎月1回、上司との1on1を実施。 目標の進捗確認はもちろん、日々の悩みや中長期的なキャリア形成についてのアドバイスをタイムリーに受けることができます。
【スキルアップ支援】
■外部研修やセミナーへの参加支援 外部研修やセミナーへの参加を推奨しており、受講費用は会社が負担しています。業務時間内での参加も可能です。学習意欲の高いメンバーが多く、日常的に活用されています。 ■社内勉強会・ビアバッシュ エンジニアを中心に、最新技術や知見を共有する社内勉強会を開催しています。 気軽に参加できる場として、他部署のメンバーも参加しています。 ■外部イベント登壇 カンファレンスや勉強会への参加・登壇を推奨しています。 JJUG、PHPerKaigi、JSConf JP、Devsumi KANSAIなどへの登壇実績があり、イベント協賛も行っています。
【働き方】
自社サービスを業務内でも活用しており、メリハリをもった働き方を実現できています。 ・平均残業時間：20時間以下 ・平均有休消化率：約90％ ※2025年3月末時点
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